Responsable adjoint peinture, vitrier, tapisserie

Contexte du recrutement et définition de poste Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : La Ville a reçu 4 étoiles (sur 5) au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation. Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable. Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est aussi s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle. La Direction du Patrimoine Bâti, certifiée ISO 9001 depuis 2016 et engagée dans une politique de développement durable structuré Agenda 21, assure la maintenance de 730 bâtiments municipaux qui totalisent plus de 660000 m² d’ouvrage. Nous recherchons un responsable adjoint peinture, vitrier, tapissier (F/H). Rejoignez-nous Pour Exercer Ces Missions Sous la responsabilité du chef de services des ateliers municipaux, vous assurez toutes les missions d’un peintre et l’absence de l’encadrant vous organisez, pilotez et animez l’équipe des travaux en régie. Vous participez à la sensibilisation de vos interlocuteurs aux économies d’énergie, appliquez et faites appliquer les exigences du système de management de qualité et de sécurité. Vous participez aux astreintes clos couvert.

Profil recherché
Et si c’était vous ? Vous êtes doté d’un sens du management et vous êtes en capacité de garantir l’application des règles de sécurité sur les chantiers. Vous maîtrisez les techniques de peinture, papiers peints, vitrerie et tapisserie. Vous savez utiliser les machines ou outillages spécifiques. Vous savez définir les besoins en matériel et estimer, quantifier, planifier les travaux d’entretien confiés. Vous êtes force de proposition et de conseil. Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous Information(s) complémentaire(s) Rejoindre notre collectivité, c’est aussi bénéficier :
• D’un plan de formation personnalisé et d’un accès à idealCO (plateforme collaborative de la sphère publique).
• De tickets restaurants d’une valeur faciale de 8€ (60% de prise en charge par la Ville).
• D’une aide financière pour les abonnements aux transports en commun et pour l’utilisation du vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés.
• De la prise en charge d’une partie de votre mutuelle santé (minimum 18€/mois) sous réserve d’un contrat labellisé.
• D’une participation à raison de 15€ par mois sur le contrat collectif garantie maintien de salaire souscrit auprès de la mutuelle nationale territoriale (contrat avec la ville de Rouen).
• Dans le cadre de notre engagement en faveur de la conciliation vie professionnelle / vie familiale, un partenariat avec la crèche « Les Petits Becqs » permet l’attribution de places réservées aux agents Ville et CCAS de Rouen (dans la limite des places disponibles et après validation de la commission d’attribution compétente).
• De tarifs préférentiels pour un large panel d’activités grâce au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles de la Ville de Rouen, ainsi que la possibilité de bénéficier des chèques vacances, sous réserve d’un plafond de ressources. N.
B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative. Lieu de travail : Ateliers municipaux Horaires fixes : 7h45 – 12h00 et 13h03 à 16h45