Lead développeur H/F

Votre Mission Chez Cegedim Au sein de Cegedim Santé, notre équipe Data est le moteur silencieux de Claude Bernard : la base de données médicamenteuse de référence et les algorithmes de sécurisation de l'ordonnance, utilisés par les éditeurs de logiciels de santé et les professionnels eux-mêmes. Nos données servent la France aujourd'hui, et s'exportent pays après pays en Europe. Nous avons lancé Axon, notre nouvelle plateforme d'ingestion et de gestion de données pharmaceutiques multi-pays : centralisation de sources hétérogènes, enrichissement par IA validé par des pharmaciens, réinjection dans le système cible. Vous arrivez au moment où chaque choix compte, sur une plateforme qui deviendra progressivement le cœur de notre chaîne de traitement. Un produit ambitieux, au service direct de la sécurité des patients. En parallèle, notre chaîne historique, ingestion, base cœur, montages vers nos clients, mérite une modernisation progressive : uniformisation de la stack, tests, documentation, CI/CD. Un chantier long, passionnant, où chaque maillon rendu propre libère tout le reste. Ici, l'IA n'est pas un outil parmi d'autres : c'est le mode de travail par défaut. Nous voulons aller plus loin que l'usage individuel des agents de code, agentiser nos chantiers eux-mêmes : comprendre du code non documenté, générer les tests manquants, piloter les migrations, industrialiser nos pratiques. C'est là que se joue la différence entre une modernisation qui prend dix ans et une qui en prend trois. Pour mener ces deux chantiers, nous recrutons un Lead Développeur H/F, co-porteur des décisions d'architecture avec le Tech Lead : quelqu'un qui sait construire du neuf, moderniser du vivant sans l'arrêter, et faire grandir une équipe autour de lui. Le poste est stiué sur Boulogne-Billancourt ou Boulogne-sur-mer dans le cadre d'un CDI. Vos Missions
• Construire Axon. Pipelines ETL Python, API Java/Spring, interface Angular, déploiement Kubernetes : vous portez des sujets de bout en bout, de la conception à la production, sur toute la stack applicative.
• Moderniser la chaîne de traitement, maillon par maillon. Migration progressive vers une stack commune (Python, Prefect), stratégie de tests, documentation, CI/CD, qualité de code. On ne réécrit pas tout d'un coup : on rend chaque étape testable, documentée, remplaçable.
• Agentiser ces chantiers. Concevoir les workflows d'agents qui font le gros du travail : analyse de code legacy, génération de tests, préparation des migrations, revue assistée. Vous cadrez, vous déléguez aux agents, vous validez
- et vous partagez ce qui marche avec l'équipe.
• Faire monter l'équipe. Code reviews exigeantes, pair programming, partage de pratiques (IA, outillage, industrialisation). Pas de responsabilité hiérarchique
- mais vous êtes le référent technique de l'équipe, et sa progression est votre succès.
• Débloquer les bus factors. Sortir les règles métier du code non documenté, rendre la connaissance partageable, restaurer une vision globale de la chaîne. Profil De Candidat Recherché 5 à 8 ans d'expérience en développement, dont plusieurs années sur des systèmes en production. Solide en Python et SQL, avec une expérience réelle de construction ou de migration de pipelines ETL (Prefect, Airflow, Dagster…). À l'aise en backend Java/Spring Boot et capable de monter vite sur du frontend (Angular ou équivalent), ou l'inverse, avec la capacité démontrée de couvrir l'autre côté. Vous avez déjà mené une modernisation ou une migration de système existant en production, sans arrêt de service. Ça demande autant de patience que de technique. Pratique réelle et quotidienne des agents de code : vous savez ce qu'ils font bien, ce qu'ils ratent, et comment structurer un projet pour qu'ils soient efficaces. Le poste va plus loin que l'usage individuel : vous devez vouloir concevoir des workflows d'agents qui automatisent des tâches entières. Capacité démontrée à transmettre : formation, revue de code, portage de standards. Vous avez déjà fait grandir une équipe. Autonomie et aisance relationnelle : vous travaillez directement avec le métier, la direction R&D et l'équipe sœur d'exposition des données, et vous savez challenger une décision autant que la porter.