Chef de projet

💼 Ce que vous ferez : Dans le cadre de votre activité vous êtes en charge de :
• Cadrer chaque projet de transfert : définir le périmètre, les objectifs, le planning, le budget et les jalons.
• Assurer le transfert des procédés, méthodes, équipements et dossiers techniques du site émetteur vers le site receveur.
• Tenir compte des capacités, des équipements et des contraintes locales.
• Coordonner des équipes pluridisciplinaires
• Assurer l'interface entre les sites émetteur et receveur, ainsi qu'avec les sous-traitants, fournisseurs et clients, en France comme à l'international.
• Former et accompagner les équipes du site receveur pour garantir l'appropriation du procédé et leur autonomie.
• Suivre les écarts (coûts, délais, qualité) et proposer des plans d'actions correctifs. ​ 👩‍💻🧑‍💻 Qui êtes-vous ? Titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Bac + 5 minimum (école d'ingénieur ou master) en génie industriel ou génie des procédés, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en industrialisation, transfert de technologie ou gestion de projets industriels. Vous possédez une solide maîtrise des procédés de fabrication et des étapes de qualification et validation. Enfin, vous maîtrisez l'anglais. 🎯 Processus de recrutement : Chez nous, le processus de recrutement se fait en 3 temps :
• Dans un premier temps vous rencontrerez Emma de notre équipe de Talent Acquisition, en charge des recrutements sur l’agence de Bordeaux. L’idée de cette première rencontre est de faire connaissance : Comprendre votre parcours, vos objectifs et vous présenter la société et le métier de consultant.
• Par la suite, vous aurez un échange avec un des Business Manager de l’agence, afin de vous donner une meilleure vision de l’aspect « terrain » et revalider votre motivation pour le métier de consultant.
• Vous finirez par rencontrer un dernier interlocuteur qui répondra à vos dernières interrogations et vous présentera tous les points contractuels et financiers. ✅ N’hésitez plus à postuler Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante ​ Le salaire proposé pour ce poste se situe entre 40 000 € et 50 000 € brut par an, selon votre expérience et vos qualifications. ​ HOUSE OF ABY : un terrain de jeu unique pour nos talents Le Groupe HOUSE OF ABY rassemble 10 marques complémentaires au sein d’un même écosystème, couvrant des secteurs variés tels que l’aéronautique, le digital, le nucléaire, le pharmaceutique, le ferroviaire et l’infrastructure... Cette diversité fait de HOUSE OF ABY un véritable terrain de jeu professionnel, offrant à nos consultants et Business Partners l’opportunité d’évoluer dans des environnements, métiers et projets aux enjeux multiples. Grâce à cette organisation multi-marques, chacun peut construire un parcours sur mesure, développer ses expertises, explorer de nouveaux domaines et intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée. Rejoindre HOUSE OF ABY, c’est intégrer un Groupe en mouvement, qui fait confiance à ses équipes et leur offre les moyens de performer, grandir et réussir. ✅ ABMI est une société de conseil en ingénierie reconnu pour son expertise métier dans le secteur industriel. Nous accompagnons les entreprises et acteurs majeurs de l’industrie dans leurs projets les plus stratégiques, en mobilisant nos collaborateurs, de véritables experts, pour renforcer les équipes projets et partager leur savoir-faire de pointe. Depuis plus de 35 ans, ABMI est un acteur reconnu de l’ingénierie en France, notamment dans les secteurs aéronautique, spatial, défense, énergie et nucléaire. Grâce à son expertise et sa capacité d’innovation, ABMI pilote des projets à forte exigence technique, de la conception à la maintenance. Nos domaines d’expertise :
• Conception & design produit
• Ingénierie système & calcul
• Industrialisation
• Validation & tests
• Maintenance & sûreté Nos secteurs d’activité : ✈️ Aéronautique & spatial 🔋 Nucléaire & énergie 🚗 Mobilité ⚙️ Industrie 🛡 Défense Égalité des chances
• Aucune barrière ne doit freiner le talent Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap.