AI Engineer

Descriptif du poste eXalt IT, spécialisée sur les métiers du Software Engineering, forte d’une communauté de 100 développeurs, recherche son/sa nouveau/elle AI Engineer, pour aller à la conquête de nouveaux projets techniques Mais qui sommes-nous ? Des passionnés de code propre, de bonnes pratiques et l’envie de progresser en continu. Des gens qui parlent TDD, DDD, multithreading, architecture hexagonale ou microservices… et qui t’écoutent quand tu en parles aussi. ✨ Ici, on cultive l’excellence technique au quotidien ; 📚 Nos rituels : meet-ups internes, ateliers, coaching pair à pair, mentoring technique labs, formations… 💻 Cette année, nos consultants ont assisté à : Devoxx, Android Makers, EcoCode Challenge…et on en oublie (Et parfois, ils ne font pas que participer : ils montent aussi sur scène ) ; 🎉Et côté Exalt, on a aussi nos propres évènements : soirées tech, meetups inter-communautés, tables rondes métier, ou encore nos fameux Exaltemps où on mixe fun, vision stratégique et défis collectifs ; 🎯 Nos

missions:
des environnements exigeants, enjeux de temps réel et de volumétrie de données chez des clients tels que CA CIB, Accor, Hermès ou encore Enedis ; 💬 Et pour finir, ici, tu ne seras jamais juste “un dev en mission”.

Profil recherché
• Concevoir et développer des applications GenAI intégrant des LLM, en exploitant leurs capacités de raisonnement, de génération et d’utilisation d’outils.
• Développer des agents IA et des workflows agentiques avec LangChain et LangGraph : orchestration, gestion d’état, mémoire, tool calling, exécution de tâches complexes et gestion des erreurs.
• Concevoir des architectures d’intégration via MCP (Model Context Protocol) afin de connecter les agents IA aux API, bases de données, outils et services métiers.
• Développer des API et des services backend en Python avec FastAPI pour exposer les fonctionnalités IA, gérer les interactions avec les modèles et faciliter leur intégration dans les systèmes existants.
• Construire et industrialiser des pipelines IA : gestion des prompts, intégration des modèles, traitement des données, orchestration des appels LLM et mise en place de mécanismes de fallback.
• Déployer et maintenir les solutions en production en intégrant les composants IA dans des architectures robustes, scalables et observables, avec une attention particulière portée à la performance et à la disponibilité.
• Évaluer et optimiser les systèmes GenAI à travers la conception de jeux de tests, le suivi de la qualité des réponses, la mesure des performances et la maîtrise des coûts d’inférence.
• Garantir la sécurité et la fiabilité des applications IA : gestion des accès, protection des données, validation des entrées et sorties, traçabilité des interactions et maîtrise des risques liés aux agents autonomes.
• Contribuer à l’évolution de la plateforme IA en expérimentant de nouveaux modèles, frameworks et patterns d’architecture, puis en industrialisant les solutions les plus pertinentes. Déroulement des entretiens Un premier entretien avec un.e Tech Recruteur pour se découvrir mutuellement ; Un second entretien avec un Consultant Senior, pour faire le point sur votre positionnement et vos compétences ; Un dernier entretien un.e assococié.e co-fondateur.rice pour aller plus loin dans les problématiques abordées en mission et les enjeux maîtrisés. Qui sont-ils ? En entreprise, comme en musique, tout est une question de tempo. Depuis 2018, nous réunissons des consultant·e·s passionné·e·s, curieux·ses et ambitieux·ses, uni·e·s par une même conviction : mettre leur expertise au service des défis numériques, sectoriels et industriels de nos clients. Notre mission ? Accélérer les transformations en combinant excellence opérationnelle, curiosité et audace. Nous accompagnons des acteurs majeurs du luxe, du retail, de l’énergie, du transport, du tourisme, de la banque ou encore de l’assurance — partout où la technologie rencontre l’humain. Nous aimons la tech quand elle connecte et libère les potentiels. Nos consultant·e·s ne se contentent pas de conseiller : ils construisent, testent, mettent en production, mesurent, ajustent et recommencent. Avec nos clients, nous faisons partie du jeu, du début à la fin. Notre organisation repose sur une culture de la confiance, de l’apprentissage et de la collaboration. Nous avons conçu un cadre unique qui accompagne chaque eXalté·e à chaque étape de sa carrière, avec des rôles clairs, des communautés actives et des rituels qui renforcent le collectif. Nos eXaltemps trimestriels, notre eXalt Academy et nos projets internes sont autant d’occasions d’apprendre, de partager et de grandir ensemble. Aujourd’hui présents en France, au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Belgique, en Espagne, au Portugal et à Monaco, nous sommes portés par un engagement fort et une énergie contagieuse. Parce qu’apprendre est notre discipline, agir notre obsession et réussir ensemble notre plus belle victoire. Pulse. Make. Learn. Trois mots qui rythment notre quotidien. Et peut-être bientôt le tien?