Assistant RH

Il y a 7 jours

Le Porge, Nouvelle-Aquitaine, France Coopérative U Temps partiel
CDD de remplacement à temps partiel (26h hebdomadaires) Vous souhaitez rejoindre une coopérative qui a toujours basé son développement sur un « commerce autrement », un commerce centré sur le respect des valeurs humaines ? Vous êtes convaincu que toutes les personnes d’une équipe doivent être considérées et que la qualité de nos relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Alors saisissez l’opportunité de devenir le prochain Assistant RH
- Paie H/F de notre Super U Lacanau. 85 à 150 salariés selon saisonnalité. Rattaché Au Service Ressources Humaines (90% De Votre Temps) Et Au Service Comptabilité (10% De Votre Temps), Avec Une Forte Activité Saisonnière, Vous Aurez Notamment Pour Mission
• Gérer l'ensemble des démarches administratives, de l'entrée du collaborateur à sa sortie ( DPAE, contrats, avenants, STC...)
• Collecter les éléments fixes et variables des paies
• Réaliser les pré-saisies des éléments de paies
• Saisie et suivi des demandes de congés payés
• Gestion des CV (saisie, suivi avec les managers et réponses)
• Gestion du stock de tenues et chaussures des équipiers
• Assurer les relations avec les organismes sociaux
• Classement et archivage divers
• etc. Profil De Candidat Recherché Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum en Ressources Humaines/gestionnaire de paie et justifiez de connaissances juridiques ou idéalement d'une première expérience en Administration du Personnel. Compétences Professionnelles Et Techniques Attendues
• Maitrise du pack Microsoft Office,
• Droit du travail,
• Maitrise des techniques de paie, Qualités Personnelles Et Relationnelles Attendues
• Organisation, anticipation et planification,
• Disponibilité et adaptabilité en particulier en saison estivale,
• Travail d’équipe, bonnes capacités relationnelles,
• Discrétion et sens de la confidentialité,
• Esprit logique, d’analyse et de synthèse,
• Capacité d’adaptation, réactivité. Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c’est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
• Pause de 5% du temps de travail rémunérée
• Prime annuelle
• Mutuelle
• Prévoyance
• Autres avantages financiers selon ancienneté
• Mobilité interne au sein du magasin
• Autorisations d’absences pour événements familiaux Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Compétences Organisation