Chef de secteur

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France Monoprix Temps plein

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Description de l'entreprise Monoprix est un commerçant de centre-ville présent depuis plus de 80 ans, proposant chaque jour une offre innovante et variée de produits et services pour rendre le beau et le bon accessibles à toutes et tous. Avec 21 000 collaborateur·rice·s et plus de 500 magasins dans plus de 200 villes en France, l’enseigne contribue activement à la vitalité économique et sociale des centres-villes. À travers ses 6 enseignes dynamiques, Monoprix s’engage durablement dans la vie locale et accompagne les évolutions des modes de consommation. Filiale du groupe Casino, l’entreprise recrute plus de 3 000 personnes par an pour des postes en magasin et au siège, dans un environnement dynamique et humain. Monoprix place la diversité et l’égalité des chances au cœur de sa politique RH, en valorisant la formation, la promotion interne et des méthodes de recrutement inclusives.

Description du poste
En tant que Chef de secteur, vous pilotez et développez la performance commerciale de votre secteur au sein du magasin, en garantissant la satisfaction des client·e·s. Au quotidien, vous êtes responsable de la mise en place et du suivi de l’offre produits, du merchandising, de la gestion des stocks et de la qualité du service rendu. Vous animez et accompagnez votre équipe : organisation du travail, suivi des objectifs, formation aux bonnes pratiques de vente et de relation client. Vous veillez au respect des normes de sécurité, d’hygiène et de propreté, ainsi qu’à la bonne application des politiques commerciales et des opérations promotionnelles. Ce poste est à temps plein et basé sur site dans la Greater Grenoble Metropolitan Area. Qualifications
• Compétences analytiques : capacité à analyser les performances commerciales, à suivre les indicateurs de gestion et

à propos
er des plans d’action.
• Compétences en communication : aisance relationnelle, capacité à informer, expliquer et fédérer les équipes, sens du service client.
• Compétences en vente et négociation : maîtrise des techniques de vente, aptitude à développer le chiffre d’affaires et à optimiser les marges.
• Compétences en formation et accompagnement : capacité à former, coacher et faire monter en compétence les collaborateur·rice·s du secteur.
• Expérience souhaitée dans la distribution ou la gestion de rayon, sens de l’organisation, autonomie, réactivité et goût pour le travail de terrain.
• Formation de niveau bac à bac+3 en commerce, management ou équivalent appréciée, ainsi qu’une disponibilité pour travailler en horaires variables (y compris week-ends selon les besoins du magasin).

Amériques

Europe

Asie / Océanie

Afrique

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