Chef de projet AMOA
Il y a 1 mois
Nantes, Pays de la Loire, France
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Vos Missions
• Apporter de l’aide au pôle, en réalisant de la recette sur le sprint d’évolutions et de correction et par ce biais monter en compétence sur le fonctionnel et le métier,
• Participer au support et la maintenance : analyse, résolution incidents, communication avec les métiers et l’équipe AMOA,
• Contribuer aux phases de recette et de tests (rédactions, organisation recette, tests, suivi des anomalies, validation)
• Faire preuve d’écoute, de pédagogie en portant une attention particulière à la transmission et à la capitalisation des connaissances au sein de l’équipe.
Profil Recherché
Nous recherchons une personne de 3 ans d'expérience minimum pouvant faire preuve d’écoute, de pédagogie en portant une attention particulière à la transmission et à la capitalisation des connaissances au sein de l’équipe tout en travaillant avec les métiers et l'intégrateur. Afin de nous rejoindre, voici notre process, vous échangerez avec différents membres de nos équipes : 1/ Coralie vous contactera directement pour un premier échange 2/ Un échange avec Christophe et Damien sera organisé afin de finaliser le processus L’adresse de nos locaux : 3 boulevard de la Loire, Nantes Nous sommes également présents sur : Bordeaux, Lille, Lyon et Paris. A compétences égales, la candidature d’une personne bénéficiaire de l’obligation d’emploi sera privilégiée
• Apporter de l’aide au pôle, en réalisant de la recette sur le sprint d’évolutions et de correction et par ce biais monter en compétence sur le fonctionnel et le métier,
• Participer au support et la maintenance : analyse, résolution incidents, communication avec les métiers et l’équipe AMOA,
• Contribuer aux phases de recette et de tests (rédactions, organisation recette, tests, suivi des anomalies, validation)
• Faire preuve d’écoute, de pédagogie en portant une attention particulière à la transmission et à la capitalisation des connaissances au sein de l’équipe.
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Nous recherchons une personne de 3 ans d'expérience minimum pouvant faire preuve d’écoute, de pédagogie en portant une attention particulière à la transmission et à la capitalisation des connaissances au sein de l’équipe tout en travaillant avec les métiers et l'intégrateur. Afin de nous rejoindre, voici notre process, vous échangerez avec différents membres de nos équipes : 1/ Coralie vous contactera directement pour un premier échange 2/ Un échange avec Christophe et Damien sera organisé afin de finaliser le processus L’adresse de nos locaux : 3 boulevard de la Loire, Nantes Nous sommes également présents sur : Bordeaux, Lille, Lyon et Paris. A compétences égales, la candidature d’une personne bénéficiaire de l’obligation d’emploi sera privilégiée