CHARGE(E) DE DÉVELOPPEMENT DES ÉNERGIES RENOUVELABLES THERMIQUES

Le SEHV recrute dès que possible un(e) « 𝗖𝗵𝗮𝗿𝗴𝗲́(𝗲) 𝗱𝗲 𝗱𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗘𝗻𝗥 𝗧𝗵𝗲𝗿𝗺𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 » à temps complet. Grade de technicien, de technicien principal territorial ou d’ingénieur territorial selon le niveau de diplôme du candidat retenu. – Recrutement sous contrat à durée déterminée de type "contrat de projet" (Art L332-24 du code général de la fonction publique) jusqu'au 30 novembre 2030. 𝗩𝗲𝘂𝗶𝗹𝗹𝗲𝘇 𝗮𝗱𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗖𝗩 𝗲𝘁 𝗺𝗼𝘁𝗶𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗹𝗲 𝗱𝗶𝗺𝗮𝗻𝗰𝗵𝗲 𝟮𝟮 𝗻𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟲 𝗮𝘂 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝘁𝗮𝗿𝗱 à : M. le Président du Syndicat Énergies Haute-Vienne 8, rue d’Anguernaud 87410 LE PALAIS-SUR-VIENNE (Envoi par mail possible à l’adresse rh@sehv.fr) Les entretiens de recrutement seraient prévus le 8 décembre. 𝗟𝗲 𝗦𝘆𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝘁 𝗘𝗻𝗲𝗿𝗴𝗶𝗲𝘀 𝗛𝗮𝘂𝘁𝗲-𝗩𝗶𝗲𝗻𝗻𝗲 Établissement public à échelle départementale, situé dans la région Nouvelle-Aquitaine, au coeur de l’agglomération de Limoges Métropole, le SEHV (52 agents), regroupe les 195 communes, les 13 EPCI et le Conseil Départemental de la Haute-Vienne. Autorité organisatrice du service public de distribution d’électricité, le SEHV est maître d’ouvrage et maître d’oeuvre d’infrastructures d’électricité, d’éclairage public de télécommunications électroniques et d’infrastructures de recharge de véhicules électriques. Également engagé dans la responsabilité énergétique, il conseille, assiste et anime l'action des collectivités territoriales pour une transition énergétique coordonnée et réussie à l’échelle de la Haute
- Vienne. Son équipe de conseil en énergie, ESP87, accompagne notamment 173 collectivités dans la définition et la mise en oeuvre d’une politique d’amélioration de la performance énergétique de leur patrimoine et de développement d’énergies renouvelables. Dans ce cadre, le SEHV et l’ADEME sont engagés dans un partenariat au travers d’un Contrat Chaleur Renouvelable Territorial (CCRT) depuis 2016, pour le développement des énergies renouvelables thermiques sur les collectivités. Ce recrutement est sous réserve de la contractualisation pour une nouvelle période entre le SEHV et l’ADEME. 𝗦𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲 𝗱𝗲 𝗿𝗮𝘁𝘁𝗮𝗰𝗵𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 : Pôle Energie Climat, Service conseil en énergie (ESP87) 𝗔𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲́𝘀 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀 : Sous l’autorité de la responsable du service, et en bonne liaison avec les conseillers énergies en place, vous aurez pour mission d’intervenir dans l’animation et la mise en place des actions du CCRT notamment :  Recensement des besoins des collectivités adhérentes et autres cibles parapubliques, et mobilisation des projets ;  Accompagnement des porteurs de projets de la prise de décision jusqu’au suivi des installations en fonctionnement dans un objectif de qualité et de performance des installations ;  Pour les adhérents ESP87 : réalisation d’études énergétiques préalables, gestion et suivi d’études de faisabilité EnR thermiques, assistance technique aux projets et au montage financier, suivi et évaluation des installations en fonctionnement ;  Gestion, animation et pilotage du CCRT : suivi du programme, préparation et gestion des contrats d’attribution des aides, animation du territoire et de la filière. Vous pouvez également être amené(e) à participer aux missions générales d’ESP87 (conseil et assistance technique aux collectivités, réalisation de bilans et suivis énergétiques, accompagnement aux collectivités dans leurs projets de construction/rénovation notamment). 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 :  Ingénieur / Technicien énergie ou thermique, ou Ingénieur/Technicien généraliste avec expérience dans ces domaines ;  Expérience similaire appréciée. 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗲𝗺𝗮𝗻𝗱𝗲́𝗲𝘀 :  Connaissances techniques et réglementaires du domaine de l'énergie, notamment : énergies renouvelables thermique, thermique du bâtiment, réseaux de chaleur, régulation, électricité ;  Connaissances de la réglementation des marchés publics et des procédures administratives applicables aux collectivités territoriales ;  Maîtrise des tâches techniques et administratives nécessaires : analyse, diagnostic, conception, dimensionnement, rédactions de notes/rapports/cahiers des charges, montage financier, suivi de travaux, suivi et gestion des opérations…  Autonomie, rigueur et méthode dans le travail ;  Qualités relationnelles : sens du travail en équipe et de contacts externes ;  Capacités d’expression et d’argumentation ;  Maîtrise des outils informatiques. 𝗟𝗶𝗲𝘂 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 : Siège du SEHV : 8, rue d’Anguernaud
- 87410 LE PALAIS-SUR-VIENNE ; Déplacements fréquents sur l’ensemble de la Haute-Vienne. 𝗥𝗲́𝗺𝘂𝗻𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 : Statutaire + Régime Indemnitaire. 𝗥𝗲𝗻𝘀𝗲𝗶𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 : Madame Lauréna CLAUDE, Responsable du Service ESP87 laurena.claude@sehv.fr ou 05 55 35 06 35