Conseiller/Conseillère Formation – Top Executive

TBS Education, Ecole triplement accréditée (AACSB, AMBA et EQUIS), rayonne aujourd'hui à l’international à travers 4 campus situés à Toulouse, Paris, Barcelone et Casablanca. TBS Education offre un enseignement de haut niveau intégrant les besoins des entreprises grâce à des formations du post-bac jusqu’au doctorat qu’elle dispense à plus de 6600 étudiants, 2000 cadres et dirigeants en formation continue et compte plus de 57 000 diplômés dans le monde. Missions Au sein de la Direction commerciale, vous assurez la commercialisation et le développement des programmes de formation Top Executive : MBA, Executive DBA, Métier Dirigeant et OPE. Vous accompagnez les candidats, en France et à l’international, tout au long du processus de recrutement et contribuez à l’atteinte des objectifs commerciaux et de recrutement des programmes. Vos principales missions seront les suivantes :
• Accompagner et suivre les candidats tout au long du processus de recrutement : information, conseil, qualification des besoins, relance et accompagnement jusqu’à l’inscription.
• Développer commercialement les programmes et mettre en œuvre les actions nécessaires à l’atteinte des objectifs de recrutement.
• Réaliser les actions de prospection : phoning, relance des prospects et leads, réactivation des contacts et développement des différents canaux d’acquisition.
• Assurer en anglais la commercialisation des programmes et l’accompagnement des candidats internationaux.
• Gérer, animer et suivre les agents et partenaires contribuant au recrutement des candidats, notamment à l’international.
• Participer aux salons, forums et événements de promotion des programmes.
• Organiser et animer des événements de recrutement : réunions d’information, webinaires, rencontres candidats et événements dédiés.
• Assurer le suivi de l’activité commerciale, des indicateurs de performance, du pipeline candidats et des prévisions d’intégration.
• Mettre à jour et suivre les données dans les outils de gestion et le CRM.
• Collaborer étroitement avec la Direction Marketing, Communication & Développement pour définir et déployer les actions de promotion, campagnes et supports nécessaires à la commercialisation des programmes.
• Travailler en coordination avec les équipes programmes, pédagogiques et administratives afin d’assurer la qualité du parcours candidat et d’optimiser la transformation commerciale.
• Contribuer à l’amélioration continue de la stratégie commerciale et à l’identification de nouveaux leviers de développement des programmes Top Executive. Le profil idéal De formation Bac +3 à Bac +5, vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente et la commercialisation de formations, idéalement en Executive Education, enseignement supérieur ou formation continue. Une expérience dans le conseil et l’accompagnement auprès de dirigeants, cadres supérieurs et cadres à haut potentiel est particulièrement recherchée. Vous disposez d’un excellent relationnel, d’un réel tempérament commercial et d’une forte orientation résultats. À l’écoute, vous savez conseiller, négocier et convaincre vos interlocuteurs en comprenant leurs besoins et leurs attentes. Autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e), vous savez gérer et développer un portefeuille de prospects et assurer le suivi de votre activité. Vous maîtrisez les outils CRM et appréciez le travail en équipe et en transversalité. Vous êtes à l’aise avec des interlocuteurs de niveau dirigeant et cadre supérieur et évoluez facilement dans un environnement international et multiculturel. Une excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit, est indispensable. Un niveau d’anglais courant (C1) est également requis pour conduire des entretiens, présenter et commercialiser les programmes, accompagner les candidats internationaux, animer des réunions et webinaires et échanger avec les agents et partenaires internationaux. La maîtrise opérationnelle de l’anglais pourra être évaluée lors du processus de recrutement. Le poste basé à Quint-Fonsegrives
- Campus d'Entiore
- est à pourvoir début décembre 2026, dans le cadre d’un remplacement. CDD de 6 mois, statut cadre au forfait, avec perspective de renouvellement. Le poste nécessite également une mobilité géographique pour participer aux salons et événements de promotion, en région ou sur le territoire national. Pour postuler à cette offre, merci de nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation). Si

votre profil
retient notre attention, notre équipe recrutement prendra rapidement contact avec vous pour un premier entretien en visio. Conformément aux valeurs portées par TBS Education, nous sommes engagés notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de nos recrutements, toutes les candidatures sont étudiées avec attention.