1 Travailleur social

28/09/2026 Dès que possible | CDI à temps plein | MONTMORENCY | Ref 2026-31 L’association « la Sauvegarde du Val-d’Oise » recherche pour son pôle milieu ouvert, un Travailleur social (H/F) pour le service d’Espace de Médiation Educative et Familiale. L’Association « La Sauvegarde du Val-d’Oise » développe et gère des activités de protection de l’enfance et d’insertion. Elle mène des actions dans un cadre de protection administrative, judiciaire et de prévention auprès de 6 000 personnes (enfants, adolescents en danger et adultes en difficulté) grâce à la mobilisation de 360 professionnels et bénévoles. Lire les informations du service de l’EMEF : https://sauvegarde-95.fr/milieu-ouvert/mediation-familiale/ Missions
• Réaliser des entretiens cliniques avec les familles dans les différents dispositifs (sauf la médiation familiale)
• Observer et analyser les dynamiques familiales, les interactions et les positions de chacun au sein de la cellule familiale
• Favoriser les échanges intra-familiaux et accompagner les familles vers une autonomie relationnelle
• Concevoir et animer des actions collectives : ateliers parents/enfants, groupes de parole, soutien à la parentalité
• Assurer le suivi des rendez-vous en lien avec la secrétaire du service
• Veiller au respect du cadre légal et à la sécurité des enfants pendant les visites
• Participer à la vie institutionnelle : réunions d’équipe, partenariats territoriaux
• Rédiger des écrits professionnels à destination des magistrats et des familles : bilans, notes cliniques, informations préoccupantes DIPLÔMES REQUIS Ou NIVEAU D’ÉTUDES Diplôme de psychologue ou thérapeute familial ou éducateur Qualités, Spécialisations Ou Connaissances Souhaitées
• Avoir une lecture du fonctionnement familiale
• Évaluer la qualité du lien entre l’enfant et le(s) parent(s)
• Repérer les conflits éventuels qui peuvent entraver la reprise du lien
• Accompagner les rencontres parents-enfants et médiatiser les échanges si besoin
• Mener les entretiens préalables, entretiens de bilan avec chacune des parties
• Participer aux réunions d’équipe et aux séances d’analyse des pratiques
• Rédiger des écrits professionnels au magistrat et aux parents, des informations préoccupantes
• Disposition au travail en équipe pluridisciplinaire :
• des espaces de rencontre (ordonnances du JAF, mission de prévention)
• des visites médiatisées (ordonnances du juge des enfants, protection de l’enfance)
• de la médiation familiale
• des ateliers de soutien à la parentalité
• Avoir des compétences en approche systémique ou familiale
• Maîtriser des outils informatiques et qualités rédactionnelles
• Avoir des connaissances en accompagnement à la parentalité Type D’emploi CDI à mi-temps Date D’embauche Dès que possible Faire la demande d’une attestation d’honorabilité sur https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion Lieu D’affectation EMEF – 6 rue de la Paix – 95160 MONTMORENCY Ccn Opposable CCNT du 15/03/1966 Rémunération
• A partir de 1 052.51 € mensuels bruts – selon diplôme et ancienneté
• Ticket restaurant / Télétravail / CSE / Congés trimestriels / Véhicule de service / Téléphone Expérience Souhaité 2 ans minimum en protection de l’enfance Contact Directeur : Mr HAMAMA // mail : secretariatsaemo@sauvegarde95.fr A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat(e) reconnu(e) en situation de handicap.