Responsable équipe mobile

Synthèse de l'offre Titulaire ou contractuel Catégories : A Filière : Administrative Médico-sociale Sociale Secteur d'activité : Pilotage Enfance et famille Nombre de postes : 1 Temps de travail : complet Référence : JB/CH – RESPONSABLE EM-SG Vos Missions
• participer à la gestion des demandes de remplacement et de renfort émanant des directions du pôle, afin d’assurer la continuité de service à l’usager (définir les modalités de remplacement adaptées, valider, piloter et coordonner, avec le chef de mission, l'intervention de l'équipe mobile en réponse aux demandes des directions du pôle.)
• manager l'équipe mobile (encadrement hiérarchique, validation des congés...,réalisation des EAED, assurer la bonne circulation des informations techniques et juridiques, contribuer au repérage et au développement des compétences)
• préparer et animer les réunions d’équipe dans un souci de développement de coopération et de cohésion entre agents de l’équipe
• effectuer des points et des bilans réguliers des missions avec les agents et les cadres fonctionnels des services utilisateurs.
• produire, à échéance régulière, un rapport d’évaluation sur le fonctionnement de l’équipe et proposer les ajustements pertinents justifiés par son analyse
• analyser la pertinence d’intégrer de nouveaux métiers au sein de cette équipe et prépare les conditions d’intégration et de fonctionnement des nouveaux agents,
• contribuer, en qualité de membre de l’équipe de direction du secrétariat général du pôle solidarités, à la continuité de service, à porter, à la demande de la direction, des dossiers transversaux pour le pôle solidarités… Vous Avez
• connaissance du fonctionnement et de l’organisation du Département du Pas de Calais
• connaissance des missions du pôle solidarités, des différents services et organisations du siège et des territoires
• une expérience dans le domaine des ressources humaines
• une formation initiale de travailleur social
• la maîtrise de la méthodologie de projet, des outils de pilotages, et de l'animation de groupe Vous Savez
• être à l'écoute, travailler en équipe et dynamiser un collectif
• manager une équipe à distance
• négocier et prender des décisions
• vous organiser et vous adapter au changement
• être force de proposition Les petits + :
• CNAS, Comité des œuvres sociales
• participation à hauteur de 50% à la mutuelle collective
• prévoyance collective
• forfait mobilités durables Contacts Les lettres de candidature doivent être adressées à monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais, direction des ressources humaines, direction déléguée développement RH, hôtel du Département
- rue Ferdinand Buisson, 62018 ARRAS Cedex 9 uniquement par courriel Lui écrire un mail via recrutement.solidarites@pasdecalais.fr sous la référence JB/CH – RESPONSABLE EM-SG. En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de madame Loëtitia Nowak, responsable équipe mobile au 03 21 21 58 91. Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter Monsieur Jérôme Boussemaëre, chargé de recrutement/mobilité au 03 21 21 56 35 madame Christelle Houel, assistante de recrutement au 03 21 21 61 46. Ici, pour être utile Le Département du Pas-de-Calais a inscrit son ambition sociale dans le pacte des solidarités humaines, qui traduit sa volonté de promouvoir une société où la place de chacun est reconnue sans distinction, sans jugement. C’est un choix qui se manifeste par la nécessité d’être au côté de chaque habitant. C’est un choix qui se concrétise également par la qualité de l’accueil et de l’accompagnement de tous, depuis la naissance jusqu’au grand âge, en s’assurant de l’inclusion des personnes en situation de handicap. Rejoindre le Département du Pas-de-Calais c’est s’engager auprès d’une institution qui sert l’intérêt général, qui sécurise votre avenir professionnel et qui est attentive au bien-être de ses 7000 collaborateurs. C’est faire le choix de travailler à nos côtés, à moins d’1 heure de Lille et Paris ; mais c’est aussi celui de vivre et de vibrer toute l’année : votre cœur va battre devant la ferveur de ses stades, l’effervescence de sa Côte d’Opale ou les richesses culturelles du Louvre-Lens…
• Ici, on s’investit dans des projets concrets au service des habitants et des territoires.
• Ici, on partage des valeurs : confiance, bienveillance, engagement, responsabilité, exigence.
• Ici, on vous attend. Rejoignez les agents départementaux du Pas-de-Calais : 250 métiers au service de 1,5 million d’habitants, pour être utiles au quotidien. Ici, votre avenir commence, pour être utile Bienvenue chez-vous, bienvenue au Département du Pas-de-Calais. Rejoignez-nous sur notre page LinkedIn Candidatez en ligne sur pasdecalais.fr /1