Agents de maintenance d’horodateurs

Offre d'emploi : Agent de maintenance d'horodateurs (H/F) — 2 postes à pourvoir Localisation : Clermont-Ferrand (déplacements sur l'ensemble du parc de stationnement) Type de contrat : CDI – Temps plein Prise de poste : Dès que possible -------------------------------------------------
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À PROPOS
DU POSTE -------------------------------------------------
- Dans le cadre du déploiement et du maintien en conditions opérationnelles de notre parc de stationnement payant, nous recrutons deux Agents de maintenance d'horodateurs (H/F) basés à Clermont-Ferrand. En véritable professionnel(le) de terrain, vous assurez la disponibilité et la fiabilité des équipements urbains (horodateurs, avec une attention particulière portée aux matériels IEM). Vous intervenez au quotidien pour garantir un service continu aux usagers et aux collectivités. -------------------------------------------------
- VOS MISSIONS PRINCIPALES -------------------------------------------------
- 1. Maintenance curative :
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et pannes (électriques, mécaniques, réseau/télécom).
- Réaliser les dépannages et réparations sur site, en particulier sur le matériel IEM.
- Remplacer les sous-ensembles défectueux (cartes électroniques, lecteurs bancaires, claviers, panneaux solaires, modems). 2. Maintenance préventive :
- Assurer l'entretien régulier des horodateurs : nettoyage technique, vérification des serrures, dépoussiérage, contrôle d'étanchéité et lubrification mécanique.
- Réaliser les contrôles métrologiques et les tests fonctionnels (paiement monétique, impression ticket, communication data). 3. Gestion et traçabilité opérationnelle :
- Renseigner systématiquement les comptes rendus d'intervention sur l'outil de GMAO / smartphone professionnel.
- Remonter les anomalies récurrentes et participer à l'amélioration continue des protocoles d'intervention.
- Suivre l'état du stock de pièces détachées embarqué dans le véhicule et anticiper les réapprovisionnements. 4. Sécurité & respect des procédures :
- Appliquer strictement les consignes de sécurité sur la voie publique (signalisation temporaire, port des EPI). -------------------------------------------------
- ORGANISATION DU TRAVAIL -------------------------------------------------
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- Rythme : Temps plein (35h hebdomadaires).
- Amplitude : Horaires de journée assurant une couverture opérationnelle de 9 h 00 à 19 h 00.
- Répartition : Travail réparti sur 6 jours sur 7 (du lundi au samedi), organisé selon un roulement décalé équitable entre les deux agents.
- Planning préétabli fixant les jours de repos et les rotations de service. -------------------------------------------------
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PROFIL RECHERCHÉ
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- Formation &

expérience:
* De formation Bac Pro ou BTS en Électrotechnique, Maintenance industrielle, Systèmes numériques, ou équivalent.
* Une première expérience sur des équipements automatisés, de la billettique, des bornes de paiement ou du mobilier urbain est appréciée.
* Une connaissance ou pratique des horodateurs de marque IEM constitue un sérieux atout.
- Compétences techniques :
* Maîtrise de la lecture de schémas électriques simples et du diagnostic au multimètre.
* Aisance mécanique pour le démontage/remontage soigné de sous-ensembles.
* Facilité avec l'utilisation des outils numériques nomades (GMAO mobile, applications de paramétrage).
- Qualités professionnelles :
* Autonomie, rigueur méthodologique et sens aigu des responsabilités.
* Sens du service, ponctualité et goût pour le travail en extérieur au contact de la ville.
- Prérequis :
* Permis B obligatoire pour les déplacements avec le véhicule de service. -------------------------------------------------
- RÉMUNÉRATION & AVANTAGES -------------------------------------------------
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- Rémunération : 2 000 € à 2 300 € bruts mensuels (soit 24 000 € à 27 600 € bruts annuels).
* Cette enveloppe globale inclut une prime d'objectifs et s'ajuste selon votre niveau d'expérience, vos compétences techniques spécifiques et les responsabilités confiées sur le parc.
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Avantages:
* Véhicule de service équipé pour les tournées (remisé au dépôt ou à domicile selon accord).
* Panier repas / indemnités de déplacement selon barème.
* Primes d'astreinte ou d'intervention le cas échéant.
* Mutuelle d'entreprise familiale et prévoyance.
* Téléphone professionnel (GMAO et communication terrain).
* Dotation complète d'outillage individuel et équipements de protection individuelle (EPI). -------------------------------------------------
- POUR POSTULER -------------------------------------------------
- Envoyez votre CV ainsi qu'un court mot de motivation précisant vos disponibilités à l'adresse suivante : christopher.bruyelle@challancin.fr sous la référence MAINT-HORO-63.