Stagiaire recruteur

Stage – Talent Recruiter Localisation : Lyon Type de contrat : Stage Présence : Site Contact : Thibault Paillet-Nievolet via LinkedIn Début : Janvier 2027 À la recherche d’un premier défi dans le recrutement et le développement commercial ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) stagiaire en recrutement pour contribuer à l’activité de nos pôles « Commerce » et « Services ». Qui sommes-nous ? Nous sommes un cabinet de conseil et de services spécialisé dans les projets d’ingénierie autour de la Data Intelligence et de l’IA. Nous accompagnons les grandes entreprises dans leurs transformations afin de les préparer aux enjeux de demain. Basés à Lyon Part-Dieu, nous comptons aujourd’hui une vingtaine de collaborateurs. Nous développons une communauté d’experts animée par le sens du service, l’exigence de qualité et la recherche de performance pour nos clients, tout en plaçant l’humain au cœur de notre projet. Vos missions Dans ce contexte de croissance sur les sujets Data & IA, nous recherchons un(e) stagiaire Talent Recruiter capable de contribuer au développement de notre équipe de consultants et au rayonnement de notre marque employeur, sous la supervision du Directeur commercial et/ou du Directeur général. Au sein de notre pôle Commerce, vous participerez activement à l’activité de l’entreprise côté business, à travers les missions suivantes :
• Participer au recrutement de profils pour les pôles Commerce et Services ;
• Déployer des stratégies de recrutement à travers un plan d’action structuré ;
• Identifier et animer un vivier de talents, de la qualification des candidats jusqu’à l’accompagnement dans la prise de décision finale (contact, relances, entretiens, contractualisation) ;
• Assurer le suivi et l’accompagnement des équipes commerciales ;
• Réaliser une veille sur le marché et contribuer à l’évolution de la stratégie commerciale ;
• Participer au développement de la marque employeur auprès des écoles, partenaires et étudiants.

Votre profil
• Vous êtes en dernière année de Bac +5 en école de commerce, idéalement au sein d’un programme Grande École ;
• Une première expérience dans le recrutement serait un plus ;
• Vous avez une bonne maîtrise des techniques commerciales ;
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon relationnel. Évolution Ce stage a vocation à déboucher sur une embauche. Dans un premier temps centré sur le recrutement, il pourra évoluer à moyen terme vers des responsabilités en management et en structuration d’équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Aessentia, c’est :
• Évoluer au sein d’une équipe partageant des valeurs fortes ;
• Être positionné(e) sur un secteur à la pointe de la Data et de l’IA ;
• Travailler en plein cœur de Lyon, à quelques minutes à pied de la gare Part-Dieu et des transports en commun ;
• Partager des moments de convivialité tout au long de l’année. Infos pratiques Stage à pourvoir dès que possible Rémunération :
• Rémunération selon le niveau d’études et l’âge ;
• Part variable au succès : nombre de collaborateurs recrutés ;
• Titres-restaurant et prise en charge des transports.