Aide-Soignant.e de Jour DIPLÔME.E D’ÉTAT EHPAD EDILYS

Détails de l'offre Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Aide-soignant de classe normale Aide-soignant de classe supérieure Agent social Métier(s) Aide-soignant ou aide-soignante Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative Grille indiciaire Aide -Soignant·e + RI + Prime annuelle + Primes, dont prime SEGUR Descriptif de l'emploi Ici, prendre soin, c’est bien plus qu’un soin. Un regard, une parole, une attention portée au bon moment : en EHPAD, ces petits gestes font souvent toute la différence. Au sein de notre établissement, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée auprès de personnes âgées en perte d’autonomie. Votre quotidien sera fait de soins, bien sûr, mais aussi de présence, d’écoute, d’observation et de relations humaines. Vous connaissez vos résidents, leurs habitudes, leurs fragilités et leurs petits progrès. Vous êtes parfois le premier à remarquer qu’« aujourd’hui, quelque chose a changé ». C’est cette attention-là qui fait la qualité du soin. Missions / conditions d'exercice En intégrant l’établissement, vous contribuez, au sein d’une équipe motivée, dynamique et bienveillante à l’accueil et à l’accompagnement des personnes âgées dépendantes, en perte d’autonomie, dans un souci d’amélioration constant des conditions d’hébergement, de la qualité de vie et de la qualité des soins. Au Sein D’une Équipe Pluridisciplinaire Expérimentée, L’aide -soignant·e Prend En Soin Les Résidents Avec Les Missions Suivantes
• ACTIVITÉS
• Participer à l'identification des besoins de la personne
• Compenser la perte d'autonomie et /ou aider le résident à retrouver son autonomie (capacités physiques et cognitives)
• Permettre aux résidents de participer aux activités et à la vie sociale de la résidence
• Participer à l’élaboration des projets d’accompagnements personnalisés avec l’équipe soignante
• Assurer la continuité de la prise en soins
• Participer à l'amélioration continue de la qualité
• Participer à la vie du service et du Pôle Profils recherchés CADRE STATUTAIRE
• Cadre d’emploi des Aides − Soignants·e·s catégorie B – Filière Médico-sociale
• Diplôme d’ÉTAT AIDE-SOIGNANT EXIGÉ
• Salaire selon grille indiciaire
• Grille indiciaire Aide -Soignant·e+ RI + Prime annuelle + Primes, dont prime SEGUR
• Majoration dimanches et jours fériés Après 6 mois d’ancienneté, possibilité d’adhérer à la Caisse d’Action Sociale qui donne accès à des tarifs préférentiels pour les billets de cinéma, cantine municipal, accès Aqua’Rel, accès Médiathèque, chèques vacances, bon de rentrée pour les enfants des agents, cadeaux de Noël pour les enfants des agents, voyages... APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES Adaptabilité et polyvalence sur les différents secteurs Avoir le sens de l’observation Capacité à travailler en équipe Comportement adapté dans ses relations avec autrui Disponibilité Être à l’écoute Rigueur dans les soins et l’organisation Savoir encadrer et transmettre son savoir Faire preuve de discrétion professionnelle