ACADÉMIE DES BEAUX-ARTS_CHARGÉ DE L’ACTION SOCIALE ET DE L’ACCOMPAGNEMENT DES ARTISTES

À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. OFFRE D’EMPLOI DE L’ACADÉMIE DES BEAUX-ARTS Référence du site « Choisir le service public » : 2026-2417049 Date de rédaction de l’offre d’emploi : 21 septembre 2026 POSTE : Chargé de l’action sociale et de l’accompagnement des artistes (H/F) RECRUTEUR : ACADÉMIE DES BEAUX-ARTS AFFECTATION : SECRETARIAT GENERAL Date limite de candidature : 15 octobre 2026 Date de prise de poste : lundi 2 novembre 2026 Statut du poste : CDD D’1 AN Domaine fonctionnel du poste : Action sociale et accompagnement des artistes Catégorie du poste : B LOCALISATION : 23 quai de Conti 75006 PARIS L’ACADEMIE DES BEAUX-ARTS L’Académie des beaux-arts, ainsi dénommée depuis 1803, est l’une des cinq académies qui forment l’Institut de France. Elle contribue à la défense et à l’illustration du patrimoine artistique de la France, ainsi qu’à son développement, dans le respect du pluralisme des expressions. Réunissant 67 membres, 16 membres associés étrangers et 67 correspondants, elle veille à la défense du patrimoine culturel français et encourage la création artistique dans toutes ses expressions en soutenant de très nombreux artistes et associations par l’organisation de concours, l’attribution de prix, le financement de résidences d’artistes et l’octroi de subventions à des projets et manifestations de nature artistique. Instance consultative auprès des pouvoirs publics, l’Académie des beaux-arts conduit également une activité de réflexion sur les questions d’ordre artistique. Elle entretient en outre une politique active de partenariats avec un important réseau d’institutions culturelles et de mécènes. Afin de mener à bien ces missions, l’Académie des beaux-arts gère son patrimoine constitué de dons et legs, mais également d’importants sites culturels tels que le Musée Marmottan Monet (Paris), la Villa et la Bibliothèque Marmottan (Boulogne-Billancourt), la Maison et les jardins de Claude Monet (Giverny), la Villa et les jardins Ephrussi de Rothschild (Saint-Jean-Cap-Ferrat), la Maison-atelier Lurçat (Paris), la Villa Dufraine (Chars) et la Galerie Vivienne (Paris) dont elle est copropriétaire. Pour en savoir plus : www.academiedesbeauxarts.fr A PROPOS DU SERVICE Le secrétariat de l’Académie des beaux-arts assure la gestion administrative, juridique et financière de l’Académie des beaux-arts, ainsi que la gestion du patrimoine artistique et immobilier, la mise en place d’un programme de soutien à la création à travers ses prix, des résidences artistiques, des aides et des expositions. Récemment revu, le règlement financier de l’Institut de France et des 5 académies (six personnes morales de droit public à statut particulier) fixe le régime budgétaire et comptable de ces derniers en référence aux dispositions du décret n° 2012-1246 du 7 novembre 2012 relatif à la gestion budgétaire et comptable publique (GBCP), tout en préservant les spécificités liées à leur statut, leur activité et aux fondations qu’ils abritent. L’Académie des beaux-arts dispose de particularités fortes :
• L’Académie des beaux-arts n’a pas de tutelle ni de contrôle budgétaire: elle est placée, comme l’Institut de France et les 4 autres académies sous la protection du Président de la République. Le principal organisme de contrôle est la Cour des comptes ;
• La structuration de ses recettes et de ses dépenses est originale : recettes constituées de dons, loyers et produits financiers ; dépenses axées notamment sur l’entretien du patrimoine historique, des œuvres d’art et l’attribution de prix, bourses et subventions ;
• L’Académie des beaux-arts abrite des fondations sans personnalité morale (Maison et Jardins Claude Monet, Musée Marmottan Monet, Villa et Jardins Ephrussi de Rothschild, Bibliothèque et Villa Marmottan ….

Description Du Poste
Missions générales :
• Pilotage et mise en œuvre de l’action sociale de l’Académie des beaux-arts.
• Instruction, analyse et suivi des demandes d’aides.
• Préparation et suivi des dossiers présentés à la Commission de soutien à l’action sociale.
• Relations avec les principaux organismes partenaires.
• Suivi budgétaire et gestion de situations sociales spécifiques.
• Accompagnement d’appui aux artistes pour la gestion sociale et professionnelle de leur activité. Volet 1 : Action sociale – 75 % Objectifs Mettre en œuvre la politique d’action sociale de l’Académie des beaux-arts au bénéfice d’artistes professionnels confirmés confrontés à des situations de fragilité et assurer la coordination des actions avec les organisations institutionnelles et sociales partenaires. Missions principales
• Pilotage et mise en œuvre de l’action sociale
• Définition et mise en œuvre opérationnelle de la politique d’action sociale.
• Gestion et suivi des dispositifs d’aide financière et d’accompagnement social.
• Veille au respect des cadres réglementaires et des dispositions testamentaires.
• Contribution à l’évolution et à l’adaptation des dispositifs de soutien.
• Instruction et suivi des demandes d’aide
• Réception, analyse et instruction des demandes d’aide.
• Élaboration de plans d’accompagnement individualisés.
• Préparation des budgets, mise en paiement des aides allouées et suivi budgétaire des dispositifs.
• Suivi des bénéficiaires et des aides accordées (y compris renouvellements).
• Préparation des dossiers et suivi des décisions de la Commission de soutien et action sociale.
• Coordination avec les partenaires institutionnels et sociaux pour l’accompagnement des bénéficiaires.
• Rédaction de conventions.
• Prévention et accompagnement social
• Identification et accompagnement des artistes en situation de précarité.
• Sensibilisation aux droits sociaux, retraite, cotisations et prévention via la prévoyance.
• Orientation vers les dispositifs sociaux et mise en relation avec les organismes correspondant à chaque type d’activité artistique.
• Gestion de situations sociales complexes ou urgentes. Volet 2 : Accompagnement et appui à la gestion de l’activité des artistes – 25 % Objectifs Assurer l’information des artistes sur leurs droits et obligations afin de sécuriser l’exercice de leur activité professionnelle ; les orienter vers des services spécialisés en fonction de leurs besoins. Missions principales
• Information technique sur le cadre légal et réglementaire inhérent à leur activité (dimensions juridique, fiscale, sociale, commerciale, contractuelle).
• Mise en relation avec les services spécialisés des organisations partenaires pour tout conseil individuel ou assistance (obligations, contrats, cessions de droits etc.)
• Orientation vers les dispositifs de professionnalisation et les ressources institutionnelles du secteur culturel, notamment en lien avec le CNAP et les organisations professionnelles
• Sensibilisation et vulgarisation des obligations sociales, fiscales et liées aux droits d’auteur.
• Veille juridique et réglementaire relative au cadre social et fiscal applicable aux artistes. Public concerné : Artistes soutenus par l’Académie des beaux-arts. Partenaires principaux
• Organisations professionnelles et structures culturelles (MDA, CNAP, Fondation Taylor, UPP, etc.) ;
• Organismes sociaux et de gestion des droits : SSAA, URSSAF, IRCEC, Sociétés d’auteurs ;
• Assistants sociaux. Compétences Requises

Profil recherché
•

Formation:
Master en droit social, administration/ gestion culturelle, bac+5 minimum ;
• Expérience dans le secteur culturel et en accompagnement social, juridique et fiscal des artistes ;
• Bonne connaissance des dispositifs et organismes sociaux et culturels, ainsi que des droits d’auteur, retraite et prévoyance des artistes. Techniques / métiers
• Bonne connaissance de la protection sociale et des régimes applicables aux artistes-auteurs et aux professionnels de la création ;
• Fiscalité des revenus artistiques ;
• Droits d’auteur et gestion collective ;
• Expertise dans l’analyse et le traitement des situations sociales complexes et sensibles. Transversales / relationnelles
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Sens de la médiation et de l’accompagnement ;
• Capacité à gérer des situations sensibles avec discernement ;
• Qualités rédactionnelles ;
• Aptitude à travailler en réseau avec de multiples partenaires. Savoir-être
• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Qualités d’écoute et de communication ;
• Réactivité ;
• Discrétion et respect de la confidentialité ;
• Esprit d’équipe. CONDITIONS PARTICULIERES Durée du contrat : CDD d’1 an, avec une période d’essai d’un mois, renouvelable Conditions d’emploi 35 heures hebdomadaires / Pas de RTT Pas de télétravail pendant la période d’essai Avantages Titres-restaurant 5 semaines de congés annuels Adhésion à Club Employés (réduction sur de nombreux achats) Carte « offre sociale et culturelle » avec entrées gratuites dans les fondations-musées de l’Institut et des académies. DOSSIER DE CANDIDATURE Important : ne pas mettre en ligne votre candidature directement sur une plate-forme de recrutement. Votre candidature ne sera pas examinée si elle y est déposée. Adresser votre dossier de candidature à Madame Alexandra POULAKOS, par voie électronique aux adresses suivantes : alexandra.poulakos@academiedesbeauxarts.fr En mentionnant dans l’objet du message : CANDIDATURE – CHARGE ACTION SOCIALE Le dossier de candidature est composé des documents suivants (à transmettre en pièces jointes) : – CV – Lettre de motivation – Diplôme détenu le plus élevé