Stagiaire RH Généraliste

Descriptif du poste Dans le cadre du renforcement de l’équipe RH, nous recherchons un(e) Stagiaire RH Généraliste (H/F) pour une durée de 6 mois, à compter de septembre 2026. ✨ Ce stage vous permettra d’acquérir une vision complète de la fonction RH dans un environnement exigeant, tout en étant pleinement intégré(e) à l’équipe. Vos Missions Accompagné(e) par l’équipe RH, vous interviendrez sur des missions variées. Administration du personnel & Paie Participation au suivi de l’administration du personnel. Création de supports et de tutoriels à destination des équipes. Support à la gestion des variables de paie. Préparation des éléments liés aux titres-restaurant, aux remboursements de transports et aux notes de frais. Contribution à l’amélioration des trames et des processus intégrés dans ADP. RH Siège Mise à jour du trombinoscope de l’entreprise. Suivi des visites médicales (siège et réseau boutiques) et contrôle du respect des échéances réglementaires. Participation à la mise à jour du DUERP et des supports Santé & Sécurité. Création et actualisation des supports de communication RH. Réalisation des extractions de données nécessaires au suivi des entretiens annuels et des bilans à 6 ans. Suivi administratif des formations RH Retail & Développement RH Participation à l’harmonisation des dossiers administratifs et des modèles de contrats. Appui dans Rédaction des contrats de travail, avenants et courriers administratifs. Contribution à la mise à jour de la documentation RH destinée aux filiales internationales. Réalisation de benchmarks sur les pratiques RH et les avantages sociaux des filiales. Publication des offres d’emploi et contribution à la communication RH sur notre outil intranet, Yoobic.

Profil recherché
Vous préparez une formation de niveau Bac +4/5 en Ressources Humaines ou en droit social et recherchez un stage de césure ou de fin d’études. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre discrétion. Curieux(se), autonome et force de proposition, vous appréciez les missions variées et avez envie de découvrir l’ensemble des dimensions de la fonction RH. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et possédez un bon niveau d’anglais, vous permettant d’échanger dans un environnement international. Une première expérience en RH serait appréciée. Sessùn recrute et reconnaît tous les talents. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Qui sont-ils ? L’aventure commence lors d’un voyage au Guatemala, à 21 ans. Emma François poursuit alors des études d’anthropologie économique et la richesse culturelle et artisanale qu’offre l’Amérique du Sud est une véritable découverte. L’idée de dessiner une collection qui mixerait savoir-faire local et street culture se concrétise. Le succès est immédiat. Depuis ses débuts, Sessùn s’inscrit dans une démarche consciente axée sur la qualité et la valorisation des savoir-faire, et se démarque par une attention particulière aux détails, le maintien de valeurs fortes et l’extension de son univers à un véritable art de vivre. Présente dans près de 500 points de vente en France et à l’international au travers de boutiques en propre, de corners et de magasins multimarques, Sessùn est une entreprise vivante, tournée vers l’humain, réfléchie dans ses choix, une entreprise de plus de 400 salariés créatifs, passionnés par leurs métiers, animés par la volonté de faire grandir l’entreprise dans un environnement collaboratif et innovant.