conseiller en assurances H/F

Il y a 1 jour

Villenaved'Ornon, Nouvelle-Aquitaine, France Sagesse - Courtage en assurances Temps plein 2 000 € - 2 400 €/an


À propos
de nous Assurances Gestion Services (AGS) est spécialisé dans le courtage en assurances et distribue ses services et solutions à travers deux enseignes : SAGESSE Assurances, réseau national de courtiers en assurances indépendants, et AMI 3F, courtier grossiste reconnu auprès de plusieurs milliers de partenaires en France. Notre mission : accompagner les professionnels de l'assurance grâce à des solutions performantes, un accompagnement de proximité et des outils innovants. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) conseiller en assurances pour rejoindre notre équipe. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez accompagné(e) dans votre prise de fonction. Vos missions Rattaché(e) au Responsable d’agence, vous serez chargé(e) de développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers en apportant un conseil personnalisé, en commercialisant les solutions d'assurance adaptées à leurs besoins et en assurant une gestion administrative rigoureuse dans le respect des procédures et de la réglementation. Conseil et accompagnement des clients
• Rechercher et identifier les besoins en assurance des clients et prospects.
• Analyser leur situation afin de proposer des solutions adaptées à leurs attentes.
• Conseiller les assurés dans le choix de leurs garanties et les accompagner tout au long de la vie de leurs contrats.
• Garantir un service client de qualité et contribuer à la fidélisation du portefeuille. Développement commercial
• Présenter, valoriser et commercialiser les offres d'assurance du cabinet et des compagnies partenaires.
• Réaliser des actions de prospection afin de développer le portefeuille clients.
• Identifier les opportunités de ventes additionnelles et de multi-équipement.
• Participer aux campagnes commerciales mises en place par l'agence.
• Assurer le suivi et les relances téléphoniques des prospects et clients. Souscription et gestion des contrats
• Assurer la souscription, la modification, le renouvellement et la résiliation des contrats d'assurance particuliers.
• Veiller à la bonne application des procédures et des règles de souscription,
• Assurer le suivi administratif des dossiers et des demandes clients.
• Garantir la qualité et la mise à jour des informations relatives aux contrats. Gestion administrative et conformité
• Collecter, analyser et contrôler les pièces administratives nécessaires à la constitution des dossiers.
• Vérifier la conformité des documents et informations recueillis au regard des exigences réglementaires et des règles de souscription.
• Assurer le respect des procédures internes et des obligations liées à la lutte contre la fraude et à la connaissance du client.
• Effectuer les tâches administratives courantes liées à l'activité de l'agence. Exploitation et développement du portefeuille
• Assurer le suivi régulier du portefeuille clients.
• Réaliser des opérations de fidélisation et de rebond commercial.
• Mettre en œuvre des actions de relance et de suivi des échéances.

Votre profil
Nous recherchons une personne titulaire d’une formation Bac+2 minimum en Assurance, Commerce, Banque ou Gestion avec une première expérience dans le secteur de l'assurance, de la banque ou de la relation client. Doté(e) d’un sens commercial développé et d’un véritable goût du défi, vous possédez d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que les outils de communication téléphonique. Enfin, vous appréciez le travail en équipe et êtes animé(e) par le sens du service et la satisfaction client. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant le Groupe SAGESSE, vous bénéficierez de :
• Une rémunération entre 2000€ et 2400€ brut par an
• Une équipe à taille humaine et un environnement convivial ;
• Des titres restaurant d’une valeur de 7,5€, pris en charge à hauteur de 60% par l’employeur.
• Une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur
• Une prévoyance prise en charge à 100% par l’employeur
• Un accord d’intéressement