CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE

Descriptif du poste Dans le cadre d'un remplacement, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour accompagner des jeunes Mineurs Non Accompagnés. Cet établissement basé à Evry-Courcouronnes accompagne 100 jeunes âgés entre 15 et 21 ans, garçons et filles, et s’articule autour d’un accompagnement en logements diffus. Nos objectifs : Répondre aux besoins des MNA en termes d’accompagnement vers une insertion socio-professionnelle et vers un logement autonome. COORDONNER LES DIFFERENTES INTERVENTIONS AFIN DE DEVELOPPER L’AUTONOMIE DES PERSONNES ACCOMPAGNEES
• Procéder à l’analyse des besoins et souhaits de la personne, concevoir un plan d’action et réaliser un bilan des actions menées
• En lien avec le reste de l’équipe sociale, accompagner et/ou soutenir la personne dans la réalisation d’activités de la vie quotidienne (orientation médicale ciblée, aide sur l’appropriation du logement, etc.)
• Assurer le suivi avec la personne CONTRIBUER A L’INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE DES PERSONNES ACCOMPAGNEES
• Apporter son expertise pour la conception de projet professionnel d’accès à l’emploi.
• Mener des entretiens
• Proposer des actions de formation, d'orientation et d'accompagnement adaptées aux personnes afin de favoriser leur insertion professionnelle et sociale
• En lien avec le reste de l’équipe sociale, apporter un soutien dans les démarches administratives (sécurité sociale, CAF, etc.)
• Orienter et/ou accompagner la personne auprès des services compétents (Pôle Emploi, mission locale, CCI, chambres de commerce etc.)
• Organiser des activités d’animation collectives/individuelles (animer des ateliers de recherche d’emploi ou de préparation d’entretien d’embauche, activités culturelles, découverte de l’environnement de proximité) et/ou des actions socio-éducatives (sessions d’informations, actions d’éducation citoyenne, initiation au secourisme, etc.) auprès des personnes afin de favoriser leur intégration sociale. S’IMPLIQUER DANS LES DYNAMIQUES PARTENARIALES
• Développer et maintenir des actions en partenariat dans son domaine d’activité.
• Assurer une veille dans son domaine d’activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques, etc.) en se tenant informé des mesures, plans et programmes d’aide à la formation, à l’emploi et au soutien des personnes en difficulté Établissement SERVICE DE PLACEMENT FAMILIAL LE NOUZET
- (1962) Informations pratiques CV + Lettre de motivation souhaités Prime de fin d'année Prime Segur Ticket restaurant Date de prise de poste souhaitée Dès que possible

Profil recherché
Compétences
• Connaissance du territoire, des institutions et des caractéristiques socioculturelles dans son domaine.
• Notions juridiques dans son domaine d’intervention
• Notions en psychologie
• Gérer les situations difficiles / complexes
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Aisance relationnelle
• Sens de la pédagogie Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle. Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer, et favorise notamment l’accompagnement et la recherche de logement sans critère d’ancienneté. Présentation de la Croix-Rouge A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales… ». Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.