Responsable de service Assurance Construction

Il y a 22 heures

Toulouse, Occitania, France Sagesse - Courtage en assurances Temps plein 40 000 € - 45 000 € Contrat


À propos
de nous Assurances Gestion Services (AGS) est spécialisé dans le courtage en assurances et distribue ses services et solutions à travers deux enseignes : SAGESSE Assurances, réseau national de courtiers en assurances indépendants, et AMI 3F, courtier grossiste reconnu auprès de plusieurs milliers de partenaires en France. Notre mission : accompagner les professionnels de l'assurance grâce à des solutions performantes, un accompagnement de proximité et des outils innovants. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de service Assurance Construction pour rejoindre notre équipe. Vous intégrerez une équipe dynamique et aurez un rôle clé dans le pilotage et le développement de notre activité Construction. Vos missions Rattaché(e) à la Direction, vous serez chargé(e) de piloter l’ensemble de l’activité Construction, notamment sur les risques en responsabilité civile décennale, dommages-ouvrages, tous risques chantier et produits associés. Vous encadrerez l’équipe construction, veillerez à la qualité technique des dossiers et accompagnerez l’équipe dans la gestion des activités au quotidien. Vous développerez également les relations avec nos compagnies partenaires et contribuerez au développement et à la rentabilité du portefeuille Construction. Management et organisation
• Encadrer, animer et faire monter en compétence une équipe de gestionnaires et souscripteurs
• Définir les objectifs individuels et collectifs
• Mettre en place des process de gestion et de souscription efficaces
• Suivre les indicateurs de performance (production, rentabilité, qualité)
• Participer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs Pilotage technique et souscription
• Superviser la souscription des risques en assurance construction
• Valider les dossiers complexes ou à fort enjeu
• Garantir la conformité des pratiques aux exigences réglementaires et des compagnies
• Développer des offres adaptées aux besoins du réseau Relations compagnies
• Négocier les accords de souscription avec les compagnies partenaires
• Développer et entretenir des relations de confiance avec les assureurs
• Suivre les résultats techniques et négocier les conditions (tarifs, garanties, délégations)
• Identifier de nouveaux partenaires assureurs Développement commercial
• Participer à la stratégie de développement de l’activité construction
• Accompagner le réseau de courtiers partenaires
• Contribuer à la création de nouveaux produits ou offres
• Intervenir en appui sur des dossiers stratégiques Suivi et reporting
• Assurer un reporting régulier auprès de la Direction
• Analyser les résultats techniques et proposer des actions correctives
• Suivre la sinistralité en lien avec les compagnies

Votre profil
Nous recherchons une personne issue d’une formation Bac +4/5 en assurance, droit, gestion des risques ou équivalent, disposant d’une expérience significative de 5 à 10 ans minimum en assurance construction et d’une expérience managériale confirmée. Une expérience dans le courtage ou chez un grossiste est appréciée. Vous maîtrisez les principaux produits de construction (RC décennale, dommages-ouvrage, TRC…) ainsi que les techniques de souscription et les enjeux techniques et juridiques du secteur. Leadership, rigueur et autonomie vous permettent de fédérer une équipe et de piloter l’activité. Doté(e) d’un excellent relationnel et d’une vision stratégique, vous êtes à l’aise dans la négociation avec les partenaires assureurs et êtes force de proposition. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant le Groupe SAGESSE, vous bénéficierez de :
• Une rémunération entre 40 000€ et 45 000€ brut par an
• Une équipe à taille humaine et un environnement convivial ;
• 1 jour de télétravail par semaine après la période d’essai
• Des titres restaurant d’une valeur de 7,5€, pris en charge à hauteur de 60% par l’employeur.
• Une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur
• Une prévoyance prise en charge à 100% par l’employeur
• Un accord d’intéressement
• Des cours de sport donnés par une coach dans l’entreprise
• Evènements d’entreprise, chèque cadeau pour Noel