Responsable Financier

Acteur industriel responsable et innovant, EDF power solutions développe, construit et exploite des moyens de production d'énergies renouvelables et bas carbone ainsi que des solutions de flexibilité et de transport d'électricité. Grâce à l'ensemble de ses expertises, notre entreprise accompagne ses clients en leur proposant des offres sur mesure pour contribuer à la décarbonation et à la performance des systèmes électriques. Dans nos différentes géographies, nos équipes s'engagent au quotidien pour accélérer la transition énergétique. Description de l'offre EDF Energy For All (EFA) est une holding regroupant plusieurs filiales opérationnelles (« OpCos ») dédiées aux activités Off Grid en Afrique subsaharienne. Le portefeuille d'EFA couvre plusieurs filiales actives au Cameroun, en Côte d'Ivoire et en Afrique du Sud dans les solutions d'accès à l'énergie (Solar Home Systems, Pay-As-You-Go) et les usages productifs, ainsi que des activités émergentes de connectivité et de mobilité électrique. À la suite d'une levée de fonds récente, de nouveaux investisseurs vont rejoindre la société EDF EFA. Ce poste offre l'opportunité de piloter, aux côtés d'un acteur majeur de l'énergie, le pilotage financier d'une holding d'infrastructures Off Grid en forte croissance. Actuellement, nous recherchons un/e : Responsable Financier Off Grid Afrique (H/F)
• Date début: ASAP
• Localisation: Nanterre (92) Rattaché(e) au Directeur de l'équipe Off Grid, vous serez en charge du pilotage financier de la holding EDF EFA et de la relation avec ses investisseurs, dans un contexte de levée de fonds récente et d'entrée de nouveaux investisseurs au capital. Vous donnerez de la visibilité sur le suivi financier de la holding, organiserez les instances de gouvernance (Board) et assurerez l'ensemble des missions classiques d'un Directeur Financier. Vos missions s'articulent autour de cinq axes clés : Donner de la visibilité sur le suivi financier, notamment via la réalisation et le suivi de reporting sur les sujets suivants :
• Le suivi de la performance financière du fonds
• La consolidation et le suivi des indicateurs clés (valorisation, TRI, cash...) du fonds
• Le suivi des engagements financiers du fonds vis-à-vis de ses investisseurs et prêteurs, ainsi que des covenants associés
• Le pilotage de la trésorerie du fonds Organiser les instances de gouvernance et de suivi du fonds :
• Organiser et animer les instances de suivi (Board, comités d'investissement, comités d'audit et finance...) aux côtés des investisseurs
• Préparer et analyser les documents nécessaires à ces instances de gouvernance
• Être l'interlocuteur privilégié des investisseurs sur l'ensemble des sujets financiers du fonds Mettre en place et piloter le reporting investisseurs :
• Concevoir et mettre en oeuvre les reportings consolidés périodiques (financiers, opérationnels, stratégiques) à destination des investisseurs du fonds avec l'appui de l'asset manager
• Donner aux investisseurs de la visibilité sur la stratégie et les perspectives de développement du fonds
• Interagir avec les investisseurs sur les évolutions à venir du fonds (nouvelles levées de fonds, stratégie d'investissement, gouvernance...) Assurer les missions classiques d'un Directeur Financier de fonds :
• Piloter le budget, la comptabilité et la fiscalité du fonds
• Superviser les relations avec les prestataires du fonds (commissaires aux comptes, administrateurs de fonds, dépositaires, conseils juridiques et fiscaux...)
• Contribuer à la structuration financière des opérations et au développement du portefeuille du fonds Assurer la cohérence et le respect des contraintes Groupe
• Contrôle de gestion
• Budget PMT
• Le cas échéant, contribuer à la structuration financière des projets et des actifs (dette/Equity) en vue d'optimiser la performance (TRI/VAN). Compétences et qualités recherchées
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Formation:
Bac+5 spécialisation finance / corporate finance
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Expérience:
Minimum 7 à 10 ans d'expérience en Asset Management, Financement de projet, Private Equity ou M&A, idéalement dans le secteur de l'énergie et/ou en Afrique
• Qualités recherchées : Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à piloter plusieurs filiales et sujets en parallèle, esprit d'équipe, leadership et aisance relationnelle avec des dirigeants
• Bureautique : Très bonne maîtrise d'Excel et de PowerPoint
• Langues : Bilingue Français et Anglais indispensable