Chef·fe de projet – Coordination et création de dispositifs culturels

Description du poste
et Missions Aux côtés de la Directrice, vous êtes responsable des projets de Droit
• Vous coordonnez les programmes culturels et créez de nouveaux dispositifs avec les artistes, au plus près des publics. Votre poste s’articule autour de deux axes : La coordination des projets, de leur lancement à leur bilan, avec les partenaires culturels, sociaux et institutionnels, La création de dispositifs culturels, imaginés avec des artistes et des institutions culturelles pour des publics éloignés de la culture. Vous encadrez une personne en service civique et êtes amené
• e à vous déplacer sur l’ensemble du territoire national, voire en outre-mer, pour la coordination des projets. Vos missions
• Piloter et coordonner les projets Vous êtes garant
• e du bon déroulement des projets de Droit27 et de la qualité de la relation avec ses parties prenantes. Piloter les programmes culturels de bout en bout : rétroplannings, budgets, logistique, coordination des intervenant
• es, Être l’interlocuteur
• rice de référence des partenaires culturels, des établissements sociaux et médico-sociaux et des institutions, Développer de nouveaux partenariats et mobiliser de nouveaux établissements, au sein du Groupe SOS et au-delà, Mesurer l’impact des actions et rédiger les bilans à destination des partenaires et des financeurs.
• Créer des dispositifs culturels Vous imaginez, avec des artistes et des institutions culturelles, des projets qui rapprochent de la culture des publics qui en sont éloignés. Contribuer, avec la Directrice, aux dossiers de financement et aux réponses aux appels à projets, Identifier des artistes et des intervenant
• es dont la démarche correspond aux publics et aux établissements, Concevoir avec eux de nouveaux dispositifs : ateliers de pratique, résidences, rencontres, créations partagées, sorties culturelles, Construire avec les établissements une programmation adaptée aux besoins de leurs publics, Accompagner les publics lors des temps forts et recueillir la parole des participant
• es. Au fil des projets, vous contribuerez aussi à faire grandir Droit
• Vous partagerez les enseignements du terrain avec la Directrice et participerez à la valorisation des actions, en lien avec la Responsable Communication de SOS Culture. 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 Début du contrat : Dès que possible

Profil recherché
Formation et expérience Formation bac +2 minimum en sciences humaines et sociales, en travail social, en animation ou en gestion de projets culturels, Une expérience de terrain réussie auprès de publics spécifiques : personnes en situation de précarité ou de handicap, jeunes, seniors, personnes accompagnées en établissement social ou médico-social, Une réelle appétence pour l’art et la culture, nourrie par une pratique personnelle, des projets menés ou une curiosité affirmée, Une première expérience de coordination de projets, de préférence à dimension culturelle ou artistique, est un plus. Connaissances et compétences Connaissance des enjeux et des typologies des publics du champ social, Sens de l’organisation et rigueur : plannings, logistique, suivi des dépenses, Aisance rédactionnelle : bilans, comptes rendus, contributions aux dossiers de financement. Savoir-être Autonomie, sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions, Agilité : capacité à s’adapter aux contraintes budgétaires et aux imprévus du terrain, Sérieux et professionnalisme, Engagement et sensibilité aux enjeux d’inclusion et d’accès à la culture, Écoute et bienveillance, Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés, des équipes médico-sociales aux institutions culturelles, Envie d’encadrer, de transmettre et de grandir avec une structure en construction, Goût du terrain et des déplacements. 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 Spécialité : Culture Diplôme exigé : Niveau 5
- (BAC+2)