AGENT DE SECURITE ET DE SÛRETÉ – Service Sécurité Incendie et Assistance à la Personne – niveau 1 – SSIA

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• Partager par email Réf. Référence : 2026-2431343
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Institut de France INSTITUT DE FRANCE
• Localisation : 23 Quai de Conti 75006 Paris Domaine : Sécurité Postuler par mail Date limite de candidature : 31/10/2026
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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné
• Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné Vos missions en quelques mots

Description du postE
L’Institut de France recrute un agent de sécurité et de sûreté (H/F) pour rejoindre son pôle sécurité. Le Palais de l'Institut de France accueille quotidiennement des collaborateurs, académiciens, chercheurs, invités et visiteurs, ainsi que de nombreuses séances, cérémonies et manifestations. Les missions de sécurité et de sûreté s'exercent ainsi dans un environnement associant accueil du public, exigences de sécurité, activité événementielle et préservation d'un patrimoine historique. Le poste nécessite une présentation et un comportement adaptés au caractère institutionnel du site ainsi qu'une grande discrétion dans l'exercice des fonctions. Placé sous l’autorité du chancelier de l’Institut de France, et par délégation du directeur des services administratifs, l’agent de sécurité SSIAP1, relève de la responsabilité hiérarchique directe de la cheffe du service intérieur et fonctionnelle du responsable du pôle sécurité et sûreté. Les principales missions de l’agent de sécurité-sûreté sont les suivantes : Sécurité incendie
• assurer la prévention et la surveillance du risque incendie ;
• effectuer les rondes de sécurité ;
• surveiller et exploiter le système de sécurité incendie (SSI) ;
• effectuer les levées de doute en cas d'alarme ;
• intervenir en première intention en cas d'incident ;
• participer à l'évacuation du public et des personnels ;
• accueillir et orienter les services de secours. Sûreté et contrôle des accès
• assurer la surveillance générale du site et de ses accès ;
• participer au contrôle des entrées et sorties ;
• détecter les comportements, situations ou événements susceptibles de présenter un risque ;
• effectuer des rondes de sûreté ;
• intervenir conformément aux procédures et consignes en vigueur ;
• participer aux dispositifs de sécurité mis en place à l'occasion des séances, cérémonies et manifestations organisées au Palais ;
• renseigner les mains courantes et rendre compte des incidents et anomalies constatés. Vidéoprotection
• assurer la surveillance du site au moyen du dispositif de vidéoprotection ;
• exploiter les images en temps réel afin de détecter les situations anormales ou incidents ;
• procéder aux levées de doute et déclencher les procédures adaptées ;
• respecter strictement les règles de confidentialité et les conditions d'accès et d'utilisation des images.

Profil recherché
Compétences requises /

PROFIL RECHERCHÉ
Niveau d’études
- Formation initiale requise et expérience demandée CAP, BEP ou niveau Baccalauréat SSIAP 1 Titre à finalité professionnelle (TFP) : Agent de prévention de sécurité (APS) Premiers secours civiques (PSC) niveau 1 minimum Une première expérience dans un service sécurité d’un ERP, un établissement public, un site institutionnel, culturel ou patrimonial serait particulièrement appréciée. Compétences attendues/ Connaissances Maîtrise de la réglementation incendie Maîtrise des systèmes de contrôle d’accès, vidéosurveillance et gestion des alarmes Utilisation d’outils de radiocommunication Maîtrise de la langue française (orale et écrite) Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, messagerie) Connaissance de l’anglais usuel Savoir-faire Connaître le fonctionnement et les contraintes liées aux établissements recevant du public (ERP) Apprendre le plan du site, les spécificités des locaux et des installations Savoir utiliser les logiciels de son domaine d’activité et la messagerie électronique Savoir lire et comprendre les notices techniques Savoir utiliser les moyens de lutte contre l’incendie Savoir utiliser les différents matériels et logiciels d’alarme et de sécurité S’entraîner et se former aux situations de crise, à la manipulation du matériel Analyser un risque Gérer une situation de stress Savoir être Rigueur et sens des priorités Capacités relationnelles Capacités à s’adapter à l’environnement professionnel de l’Institut et des académies Réactivité face à des situations d’urgence Loyauté et discrétion professionnelle Savoir travailler en équipe et savoir rendre compte au responsable et aux collègues Capacité d'adaptation Maîtrise de soi, Réactivité Savoir rester discret face aux évènements Sens de l'analyse Respecter les plannings : être ponctuel et régulier, Savoir accueillir du public extérieur (aisance relationnelle) Localisation +− Leaflet | ©️️ les contributeurs d’OpenStreetMap Localisation : 23 Quai de Conti 75006 Paris
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• Flèche droite : déplacer la carte vers la droite
• Flèche bas : déplacer la carte vers le bas
• Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Personnes à contacter
• Marina.jimenez@institutdefrance.fr
• recrutement@institutdefrance.fr Qui sommes-nous ?

À PROPOS
DE L’INSTITUT DE FRANCE Créé en 1795, l’Institut de France a pour mission de proposer aux cinq académies qui y travaillent (Académie française, Académie des inscriptions et belles-lettres, Académie des sciences, Académie des beaux-arts, Académie des sciences morales et politiques) un cadre harmonieux pour remplir leur mission de perfectionnement des lettres, des sciences et des arts, à titre non lucratif. Grand mécène, il encourage la recherche et soutient la création à travers la remise de prix, de bourses et de subventions (plus de 23 millions d’euros sont distribués chaque année par le biais de ses fondations abritées). Placé sous la protection du président de la République, il est également le gardien d'un important patrimoine, à commencer par le Palais du quai de Conti, quatre bibliothèques dont la bibliothèque Mazarine, ou encore de nombreuses demeures et collections qui lui ont été léguées depuis la fin du XIXe siècle. Parmi elles se trouvent le château de Chantilly, le domaine de Chaalis, le musée Jacquemart-André, le château de Langeais, le manoir de Kerazan ou encore la villa Kérylos. Outre les membres de l’Institut qui se rendent au Palais pour leur séance hebdomadaire, l’Institut de France et les cinq académies reçoivent tout au long de l’année, au cours des événements qu’ils organisent ou accueillent, de nombreuses personnalités françaises ou étrangères. Pour de plus amples informations : http://www.institutdefrance.fr/ Descriptif du service

À PROPOS
DU SERVICE INTERIEUR Au sein de la direction des services administratifs de l’Institut de France, le service intérieur regroupe des missions transversales assurées au bénéficie de l’Institut et des cinq académies, et plus particulièrement en ce qui concerne les activités du Palais, l’accueil du public, la sécurité des biens et des personnes. Le service intérieur est composé d’environ 35 agents assurant la sécurité, l’intendance (le ménage, l’entretien, la logistique), l’accueil des académiciens et des invités au Palais, les achats et la régie son, lumière et image. Le service travaille en étroite collaboration avec de nombreux services de l’Institut et des académies (communication, systèmes d’information, culturel, mécénat et développement …). Le service intérieur est composé des unités suivantes : Le pôle sécurité et sûreté (12 personnes) Le poste central sécurité (PCS) de l’Institut de France, au service de l’Institut et des académies, assure la sécurité du site et des personnes présentes 24h/24h et 7 jours sur 7, veille au respect du protocole lors des événements de l’Institut et des académies. Le PCS contrôle l’accès à l’enceinte de l’établissement des personnes et des véhicules. Le pôle intendance du Palais (19 personnes) Il assure l’ensemble du fonctionnement du Palais (événements, réservations des salles de réunions et des salons, accueil, entretien, petites manutentions ….). Le pôle achats (2 personnes)

À propos
de l'offre
• DOSSIER DE CANDIDATURE Important : ne pas mettre en ligne votre candidature directement sur une plate-forme de recrutement. Votre candidature ne sera pas examinée si elle est déposée sur une plate-forme d’un site de recrutement. Adresser votre dossier de candidature à Monsieur Jean-Yves SOULIER, chef du pôle sécurité et sûreté, par voie électronique à l’adresse : jean-yves.soulier@institutdefrance.fr En mentionnant dans l’objet du message : VOTRE NOM_ CANDIDATURE SIAPP1 Mettre En Copie Marina.jimenez@institutdefrance.fr recrutement@institutdefrance.fr Joindre à Votre Message Électronique Les Documents Suivants un CV ; Lettre de motivation Certification SSIAP1 PSC 1 Diplôme scolaire détenu le plus élevé Deux derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle, le cas échéant Un certificat d’aptitude médicale sera demandé auprès d’un médecin agréé si votre candidature est retenue.
• Durée du contrat : Si Fonctionnaire Soit mobilité (affectation par le ministère de l’éducation nationale ou de l’enseignement supérieur) ; Soit contrat de détachement (garantie de la situation administrative, statutaire et financière) Si agent non titulaire (contractuel) : contrat à durée déterminée de trois ans avec période d’essai de trois mois, renouvelable une fois pour la même durée. Sujétions
- Conditions particulières d'exercice des fonctions : Pas de télétravail Travail en équipe dans un environnement de travail particulier ; Horaires organisés selon les nécessités du service ; Possibilité d'horaires décalés en fonction de l'activité et des manifestations ; Rondes et déplacements réguliers au sein du site ; Port d'une tenue professionnelle ; Respect strict des procédures de sécurité, de sûreté et de confidentialité ; Fortes sujétions en fonction des événements et disponibilité requise en cas de crise ; Horaires pouvant être parfois décalés en fonction de l’agenda des événements. Organisation du temps de travail L’agent est rémunéré sur la base d’un régime de travail de 36 heures hebdomadaires, pour un temps complet, soit 1 872 heures annuelles de travail effectif, hors congés annuels et jours fériés. L’agent peut bénéficier d’indemnités forfaitaires pour heures supplémentaires en cas de dépassement des 1 872 heures annuelles de travail effectif en fonction de la planification des événements organisés au Palais.
• Vacant à partir du 01/01/2027
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