Chargé d’exploitation ressources en eau et barrages F

Date limite de l'offre : vendredi 30 octobre 2026 La collectivité territoriale Située en Bourgogne du Sud, la Communauté Urbaine Creusot-Montceau (CUCM) appartient à l’arc urbain qui structure, de Dijon à Chalon-sur-Saône, la région Bourgogne-Franche-Comté. Elle est desservie par des axes de communication privilégiés grâce à la gare Le Creusot Montceau TGV qui place le territoire à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon, l’A6 à 20 minutes, tout comme la route Centre Europe Atlantique. Innovante, créative et entreprenante, la Communauté Urbaine Creusot Montceau est située sur un territoire qui offre une diversité de cadre de vie et d’emploi. Les multiples politiques publiques qu’elle développe et ses nombreux projets permettent à toutes les compétences de s’exprimer et de s’épanouir. Les 97 000 habitants peuvent compter sur les 430 agents de la Communauté Urbaine qui assurent les missions de proximité et de qualité du cadre de vie auprès de la population et du territoire. La CUCM, c’est aussi une collectivité à taille humaine favorisant le lien social et le vivre-ensemble, avec un environnement de travail agréable. Elle se renforce et propose des postes offrant des opportunités professionnelles intéressantes dans un collectif à fortes valeurs avec une volonté d’accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, innovation, mobilité professionnelle…). Rejoignez le Pôle Réseaux et Proximité au sein de la direction de l’eau et de l’assainissement Vos missions Au sein de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement, et sous l’autorité du chef du service Eau, vous assurez la gestion des ressources en eau exploitées par la collectivité ainsi que le suivi réglementaire, technique et administratif des barrages communautaires. Vous participez activement à la préservation durable de la ressource en eau et à la sécurisation des ouvrages hydrauliques du territoire. Activités principales Gestion Et Exploitation Des Ressources En Eau Vous assurez le suivi des plans d’eau et cours d’eau exploités par la collectivité :
• Assurer le suivi technique, financier et contractuel de l’exploitant en matière de gestion qualitative et quantitative des ressources en eau.
• Contrôler les dispositifs de protection et de surveillance des ressources (barrages flottants, bassins de dépollution, stations d’alerte, équipements de mesure).
• Veiller à la gestion des niveaux des retenues et au respect des stratégies de prélèvement.
• Piloter les opérations d’entretien de la végétation aux abords des ressources en lien avec les plans de gestion écologique.
• Organiser les consultations des entreprises et assurer le suivi technique et financier des prestations.
• Coordonner les observatoires de suivi de la qualité et de la quantité des ressources en eau.
• Assurer la gestion et l’exploitation des données de suivi.
• Animer les relations avec les différents usagers des sites (pêcheurs, associations naturalistes, pratiquants d’activités de plein air, etc.).
• Contrôler sur le terrain le respect de la réglementation applicable aux périmètres de protection.
• Participer au suivi et à l’évaluation des actions engagées.
• Réaliser, lorsque nécessaire, des constats d’infraction au titre du pouvoir de police de l’assainissement. Suivi Et Exploitation Des Barrages Vous contribuez à la sécurité et au bon fonctionnement des ouvrages :
• Assurer le contrôle technique de l’exploitant chargé de l’exploitation des barrages.
• Réaliser des visites régulières des ouvrages et contrôler la mise en œuvre des actions et travaux prescrits.
• Piloter les prestations externalisées d’assistance au suivi des barrages et d’auscultation des ouvrages.
• Préparer et suivre les marchés et consultations des bureaux d’études spécialisés.
• Participer aux visites techniques approfondies et aux inspections réglementaires.
• Assurer la gestion et la mise à jour des dossiers réglementaires des ouvrages.
• Veiller à l’actualisation des consignes d’exploitation en lien avec les différents partenaires.
• Organiser et suivre les travaux d’entretien, de maintenance et de réparation non confiés à l’exploitant. Missions Complémentaires
• Participer à la politique de préservation des ressources en eau et des zones humides.
• Contribuer au suivi de la compétence GEMAPI.
• Participer à la gestion et à la mise à jour du patrimoine eau.
• Apporter un appui à l’élaboration du Rapport annuel sur le Prix et la Qualité du Service (RPQS).
• Participer à l’élaboration des programmes d’actions, schémas et contractualisations relatifs aux ressources en eau et aux barrages.
• Monter et suivre les dossiers de demande de subventions.
• Assurer ponctuellement des missions de remplacement ou de renfort au sein du service en fonction des nécessités de service.

Votre profil
Formation
• BTS GEMEAU ou diplôme équivalent dans le domaine de l’eau, de l’environnement ou de l’hydraulique.
• Niveau Bac +2 à Bac +3. Compétences techniques
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Connaissance des règles administratives, financières et de la commande publique.
• Maîtrise des problématiques liées à la gestion des ressources en eau et aux ouvrages hydrauliques.
• Connaissance de la réglementation applicable aux milieux aquatiques et aux barrages.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Capacités rédactionnelles avérées.
• Bonne maîtrise des outils SIG et de la lecture de données cartographiques. Qualités attendues
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Autonomie et esprit d’initiative.
• Capacité d’analyse et force de proposition.
• Aisance relationnelle et aptitude au travail partenarial.
• Sens de l’écoute et du dialogue.
• Capacité à animer des réunions techniques et à coordonner des prestataires.
• Disponibilité et adaptabilité.
• Discrétion professionnelle. Informations complémentaires Poste permanent, à temps complet, ouvert aux fonctionnaires et contractuels. Filière technique. Encore de nombreuses raisons de nous rejoindre Poste éligible au télétravail. Prime annuelle de 1 800 € versée en deux fois, une fois en mai et une fois en novembre. Participation employeur transports : participation de la collectivité à l’abonnement des transports publics dans la limite de 104 € par mois. Complémentaire santé : prise en charge de 50% du coût de la cotisation mensuelle dans la limite de 50€ par mois. Prévoyance garantie maintien de salaire : prise en charge de 50% du coût de la cotisation mensuelle. Comité des œuvres sociales : tarifs préférentiels pour des voyages, des locations, des loisirs (cinéma, concerts, spectacles, parcs d’attraction, …), des chèques vacances. Contact(s)
• Candidature à Adresser à Madame La Présidente de la Communauté Urbaine Le Creusot-Montceau BP 90069 71206 LE CREUSOT CEDEX ou par courrier électronique à : info@creusot-montceau.org Postulez en ligne Vous postulez à l'offre Profil statutaire ContractuelFonctionnaireLauréat de concours Précisez le grade Précisez lequel Civilité(Nécessaire) Madame Monsieur Nationalité(Nécessaire) Nom Prénom Mobile E-mail(Nécessaire) Adresse Adresse postale Adresse ligne 2 Ville Code postal Pays de résidence(Nécessaire) Candidature Merci de joindre votre CV et votre lettre de motivation au format pdf ou doc. La taille du fichier doit être inférieure à 20 Mo. CV(Nécessaire) Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, Taille max. des fichiers : 20 MB. Lettre de motivation(Nécessaire) Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, Taille max. des fichiers : 20 MB. RGPD(Nécessaire) J’accepte la politique de confidentialité. J'accepte que mes données personnelles soient enregistrées et traitées dans le cadre de ma demande de postuler au poste indiqué.
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