Responsable Ressources Humaines H/F

Votre futur poste Vous souhaitez exercer un rôle à fort impact, au plus près du terrain, tout en étant reconnu(e) comme un véritable Business Partner ? Vous recherchez un poste complet, challengeant et stratégique ? Rejoignez la Division LACTALIS NESTLÉ PRODUITS FRAIS, issue d’une joint‑venture entre deux leaders mondiaux, et contribuez au développement RH du site de production de Bayeux (14
- à proximité de Caen), où nos 300 collaborateurs passionnés créent chaque jour des produits reconnus à marque Bridélice, La Laitière et Viennois. Rattaché au Directeur d’usine et membre du Comité de Direction, vous pilotez la fonction RH avec l’appui de 2 Gestionnaires RH et 1 Technicien RH, dans un environnement dynamique où le sens du collectif, la proximité terrain et la qualité du dialogue social sont essentiels. A ce titre, vous intervenez sur l’ensemble des thématiques RH :
• Accompagnement du CODIR et des managers : Conseiller la Direction et les managers sur l’organisation, la performance des équipes et la montée en compétences, et également soutenir les transformations opérationnelles et accompagner l'évolution des métiers.
• Animation du dialogue social : Entretenir un climat social constructif avec les IRP et les partenaires sociaux, contribuer activement à la qualité de vie au travail.
• Développement RH et Gestion des talents : Construire et animer la stratégie recrutement du site, en garantissant une intégration réussie de chaque collaborateur, piloter le plan de développement des compétences avec votre équipe.
• Pilotage administratif et conformité : Superviser l’administration du personnel (contrats, paie, effectifs…), entretenir des relations de travail avec les organismes extérieurs (Médecine du Travail, CPAM, DREETS, CARSAT…)
• Management de l'équipe RH : Manager, accompagner et faire progresser votre équipe RH dans un esprit de confiance et de coopération. Ce poste est à pourvoir en CDI. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien Pourquoi nous rejoindre ? Ce rôle vous permettra de :
• Développer vos compétences managériales et votre influence au sein d’un site industriel structurant.
• Intervenir sur des sujets variés, concrets et visibles, dans un environnement à taille humaine.
• Affirmer votre posture de Business Partner dans un environnement où la fonction RH est au cœur des décisions.
• Bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour construire votre évolution au sein du Groupe, où la promotion interne est une réalité.
• Profiter d’un package attractif : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, participation + intéressement + abondement, mutuelle, avantages CSE. Venez évoluer au sein d’équipes passionnées Vos atouts De formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous avez une expérience d'au moins 7 ans en tant que Généraliste RH, idéalement acquise en milieu industriel. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles, d'un leadership reconnu et d'une capacité à conduire le changement et à créer du lien. Vous appréciez le terrain, le pragmatisme et avez une réelle appétence pour le travail en équipe et le management. Ce poste est plus qu'un rôle RH : c'est une opportunité d'avoir un impact réel sur les équipes, les organisations et les projets d'un site industriel en mouvement. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant »