Assistant Ressources Humaines

Nos offres d’emploi Assistant Ressources Humaines (F/H) Agrial recrute pour sa branche Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Vivez une expérience humaine passionnante Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE VOUS FEREZ Au cœur de notre site industriel de 100 personnes situé à Dangé-St-Romain (86), nous sommes à la recherche d’un Assistant Ressources Humaines (F/H). Rattaché(e) à La Responsable Des Ressources Humaines, Vous Participerez Activement à La Vie Quotidienne Du Service RH Et Aurez Comme Missions
• La gestion administrative du personnel et de la paie – Préparer et assurer le suivi des formalités liées à l’embauche : contrats de travail, DPAE, visites médicales, affiliations mutuelle/prévoyance – Assurer la gestion administrative des temps de travail et des absences via notre logiciel de gestion des temps (ADP), en lien avec notre gestionnaire de paie localisée au siège social – Veiller à la fiabilité des déclarations des heures travaillées – Saisir les différents éléments variables en tenant compte des échéances – Garantir la bonne transmission et le suivi des documents liés à l’intérim : contrats, relevés d’heures, contrôles de préfacturation – Participer à l’élaboration des reportings sociaux et au suivi des indicateurs RH – Mettre à jour les tableaux de bord RH – Accompagner et conseiller les collaborateurs sur les sujets RH du quotidien
• Le développement RH – Participer à l’élaboration et au déploiement du plan de développement des compétences – Constituer les demandes de prise en charge – Organiser la logistique des formations : convocations, réservations de salles, gestion des inscriptions et suivi administratif – Assurer le suivi des habilitations et formations réglementaires obligatoires – Participer aux campagnes et suivi des entretiens annuels de performance et aux entretiens professionnels
• Le recrutement – Rédiger et diffuser les offres en interne et en externe – Participer aux entretiens de pré-sélection
• Les projets RH – Participer aux projets d’amélioration de l’intégration de nos collaborateurs et intérimaires, de la QVCT Pour vous, c’est l’opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. La suite avec nous ? CE QUE NOUS RECHERCHONS
• Formation bac +2/3 en Ressources Humaines
• Expérience de 2 à 3 ans dans la gestion des ressources humaines généraliste
• Rigueur, organisation, confidentialité, écoute et relationnel
• Maîtrise des outils bureautiques et idéalement d’un logiciel de gestion des temps et de la paie (ADP serait un plus)
• Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec différents interlocuteurs CE QUE VOUS ALLEZ AIMER
• Grandir dans une coopérative à taille humaine
• Proximité avec le terrain
• Site situé à 50mn de Tours (37) et de Poitiers (86)
• Période de passation de 3 semaines
• Forfait 218 jours
• Développer vos savoirs et savoir-faire
• Des avantages attractifs tels que l’épargne salariale, l’indemnité repas, l’indemnité transport Rémunération annuelle brute de 32000€ annuel et une prime sur objectif de 2% ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Après un premier échange téléphonique concluant avec Marine, Responsable RH, vous la rencontrerez accompagnée d’Ilana, Assistante Ressources Humaines et aurez l’opportunité de découvrir votre futur environnement de travail. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l’avenir ensemble. Date de début de contrat : 9 novembre 2026 Agrial est engagé dans la promotion de l’inclusion et de la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Mieux nous connaître Intégrer Eurial, la Branche Lait du groupe Agrial, c’est rejoindre le 2ème groupe coopératif laitier français. Rejoignez-nous pour participer à la valorisation du lait de nos éleveurs et contribuer à la réussite de nos marques Soignon et son iconique bûche de chèvre, fromage le plus acheté en GMS ; Grand Fermage et son fameux beurre aux cristaux de sel de Noirmoutier ; Pavé d’Affinois et sa forme cubique unique ; Agrilait et ses produits 100% bretons ou 100% normands. Tenter l’aventure à nos côtés, c’est la promesse d’un avenir qui prend tout son sens Cette offre vous intéresse ? Postuler