Senior Scrum Master

Scrum Master Senior Lieu : Sophia Antipolis, France Arteris connecte l’innovation Notre technologie aide les entreprises les plus visionnaires au monde — des start-ups aux groupes du Fortune 500 — à concevoir des semi-conducteurs plus intelligents et plus rapides, notamment des SoC et des chiplets. De la voiture que vous conduisez à l’IA dans le cloud, Arteris connecte les technologies innovantes qui façonnent le monde de demain. Votre rôle de Scrum Master Senior chez Arteris Aidez nos équipes d’ingénierie à livrer des produits complexes autour des SoC et des chiplets de manière prévisible et durable. Vous accompagnerez les équipes et les responsables dans leurs pratiques Agile, fluidifierez le travail entre les équipes et contribuerez à développer une culture de transparence, de responsabilisation et d’amélioration continue. Responsabilités principales
• Animer les événements Scrum d’une ou de plusieurs équipes d’ingénierie pluridisciplinaires, en veillant à leur utilité, à l’inclusion de chacun et à leur orientation vers les résultats.
• Accompagner les Product Owners dans l’affinage et la priorisation du backlog ainsi que dans la définition de critères d’acceptation clairs.
• Aider les équipes à découper les travaux d’ingénierie complexes, à repérer les risques en amont et à tenir leurs engagements de livraison sans compromettre la qualité.
• Identifier et lever les obstacles, signaler les blocages systémiques et coordonner leur résolution entre équipes et fonctions.
• Rendre visible l’avancement des livraisons à l’aide d’indicateurs utiles, tels que la prévisibilité, le temps de cycle et la progression vers les objectifs ; utiliser ces données pour favoriser l’apprentissage, et non pour classer les performances individuelles.
• Coordonner les dépendances entre équipes et, si nécessaire, animer la planification, les revues et les rétrospectives à l’échelle des programmes.
• Accompagner les membres des équipes et les responsables dans les principes Scrum et Agile, en adaptant les pratiques au contexte de chaque équipe tout en préservant les valeurs fondamentales.

Votre profil
• Au moins 5 ans d’expérience comme Scrum Master ou coach Agile, notamment auprès de plusieurs équipes d’ingénierie.
• Maîtrise pratique de Scrum et expérience de l’application des principes Agile dans le développement de produits complexes.
• Expérience avérée dans l’amélioration du flux de livraison, de la collaboration, de la prévisibilité et de la qualité des équipes.
• Excellentes capacités d’animation et de coaching ; aptitude à instaurer la confiance, à gérer les désaccords de manière constructive et à exercer une influence sans autorité hiérarchique.
• Expérience des outils de gestion du backlog, de planification et de livraison, tels que Jira et Confluence.
• Excellente communication en anglais et capacité à travailler efficacement avec des interlocuteurs de différentes fonctions, régions et fuseaux horaires. Atouts supplémentaires
• Expérience des approches Agile à l’échelle ou de la coordination des livraisons entre plusieurs équipes.
• Connaissance de la conception de semi-conducteurs, des systèmes embarqués, du développement conjoint matériel/logiciel ou des chaînes d’outils d’ingénierie. Formation Diplôme de niveau licence ou master dans un domaine pertinent, ou expérience professionnelle équivalente.

À propos
d’Arteris Arteris est un leader mondial des IP système utilisées dans les semi-conducteurs pour accélérer la création de puces performantes et économes en énergie. Les interconnexions réseau sur puce (NoC) d’Arteris et ses logiciels d’automatisation de l’intégration des systèmes sur puce (SoC) sont utilisés par les plus grandes entreprises technologiques et de semi-conducteurs au monde. Ils améliorent les performances globales et la productivité des équipes d’ingénierie, réduisent les risques et les coûts, et accélèrent la mise sur le marché de conceptions complexes. Pour en savoir plus : arteris.com. Avec plus de 380 collaborateurs, un siège dans la Silicon Valley et des bureaux dans le monde entier, nous travaillons aussi bien avec des start-ups qu’avec des leaders mondiaux de la technologie afin de concevoir la prochaine génération de produits électroniques. Nous croyons en l’humain, au sens et à l’impact. Rejoignez-nous et contribuez à façonner la suite. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.