MARKETING MANAGER, ACQUISITION

À propos
Notre mission Aujourd'hui, l'épargne salariale reste concentrée dans les grandes entreprises. Les PME, qui emploient près d'un salarié français sur deux, en sont largement privées : pas par désintérêt, mais parce que personne ne le leur propose simplement. Eukonomy change ça. Nous équipons les experts-comptables, tiers de confiance des dirigeants de PME, pour qu'ils déploient intéressement, participation et épargne retraite chez leurs clients. Résultat : du pouvoir d'achat en plus pour les salariés, à budget constant pour l'entreprise. Demain, avec Eukonomy, chaque salarié se constituera un vrai complément de retraite grâce au partage de la valeur. Notre ambition Changer concrètement la vie des salariés : notre réussite se mesure au nombre de salariés équipés et aux montants épargnés grâce à nous. Eukonomy est portée par deux fondateurs expérimentés, Octave et Hugo, et s'appuie sur des partenaires institutionnels solides, dont Groupama Épargne Salariale, BNP, etc. Descriptif du poste L'épargne salariale reste perçue comme un dispositif de grand groupe. Chez Eukonomy, on prouve le contraire : on la rend accessible aux TPE et PME françaises, sans jargon ni friction. Nous cherchons la personne qui portera cette promesse au bon endroit, au bon moment, auprès des bonnes cibles : dirigeants de PME et cabinets d'expertise comptable en tête. Rattaché(e) directement au CEO, vous êtes le premier profil marketing d'Eukonomy. Vos Missions
• Construire et piloter le rétro-planning marketing et communication, aligné sur les temps forts commerciaux et réglementaires de l'année.
• Définir et exécuter la stratégie d'acquisition, avec le SEO/GEO en priorité : faire d'Eukonomy la référence quand une PME ou un cabinet cherche une solution d'épargne salariale.
• Concevoir et diffuser les supports de communication (site web, LinkedIn, plaquettes, argumentaires commerciaux), en vous appuyant sur l'expertise interne.
• Construire et faire vivre les partenariats de visibilité : médias, cabinets comptables, acteurs de l'écosystème RH et fintech.
• Représenter Eukonomy sur les salons et événements du secteur (profession comptable, RH, fintech).
• Co-organiser et promouvoir les webinars, aux côtés de l'expert(e) épargne salariale qui les anime. Pourquoi Nous Rejoindre
• Vous posez les fondations marketing d'une entreprise en pleine structuration.
• Vous travaillez au quotidien avec un(e) Sales Manager terrain et un(e) expert(e) épargne salariale qui nourrit vos contenus.
• Un marché en pleine bascule, où votre travail se traduit directement en salariés qui accèdent enfin à ce dispositif.

Profil recherché
Expérience
• Au moins 5 ans d'expérience marketing en scale-up SaaS B2B, idéalement fintech ou comptatech (univers type Pennylane, Payfit, Qonto, Spendesk, Agicap).
• Une bonne connaissance de l'écosystème fintech et comptatech et, si possible, des cabinets d'experts-comptables : leurs enjeux, comment ils s'informent, ce qui les convainc, où ils se retrouvent.
• La maîtrise du SEO/GEO et de la gestion de contenu multicanal, et l'habitude de piloter des prestataires.
• Aucune expertise en épargne salariale requise : nos experts métier couvrent cette partie. Il faut en revanche savoir vulgariser un sujet complexe à leurs côtés. Qualités
• Autonomie et sens des priorités : un rétro-planning tenu.
• Esprit manches relevées : on écrit, on teste, on mesure, on ajuste.
• Un bon relationnel pour construire des partenariats qui durent.
• L'envie de travailler étroitement avec un expert métier non marketeur : traduire, challenger, simplifier. Process de recrutement
• Un premier entretien avec Octave, CEO
• Un cas pratique marketing, organisé sous 48 h.
• Une rencontre avec Hugo, co-fondateur et Directeur général. Nous allons vite : vous avez une réponse écrite à chaque étape Informations complémentaires
• Type de contrat : CDI
• Lieu : Paris
• Niveau d'études : Bac +5 / Master
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Expérience:
> 5 ans
• Télétravail partiel possible
• Salaire : entre 40000€ et 60000€ / an