Agent de maintenance

Rejoignez le Département de Maine-et-Loire : L'Anjou la force de la douceur Donnez du sens à votre métier Chaque jour, plus de 2900 femmes et hommes s'engagent au service des habitants de Maine-et-Loire. Solidarités, éducation, routes, environnement, culture, numérique, ressources humaines, finances, collèges... Nos métiers sont aussi variés que les besoins du territoire. Au Département, chacun contribue à une mission d'intérêt général : accompagner les habitants, préserver le cadre de vie et construire les services publics de demain. Un employeur engagé Rejoindre le Département, c'est intégrer une collectivité qui place la confiance, la coopération et l'innovation au coeur de son fonctionnement. Nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs :
- des missions utiles et porteuses de sens ;
- un environnement de travail fondé sur l'écoute, la bienveillance et la coopération ;
- des possibilités d'évolution et de développement des compétences tout au long de la carrière ;
- une politique active en faveur de la qualité de vie au travail, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. Une diversité de métiers Que vous soyez débutant, expérimenté, fonctionnaire ou issu du secteur privé, vous trouverez au Département des opportunités dans de nombreux domaines :
- action sociale et médico-sociale,
- enfance et famille,
- santé,
- ingénierie et infrastructures,
- environnement,
- culture et patrimoine,
- numérique,
- ressources humaines,
- finances, commande publique et fonctions support. Construisons l'avenir ensemble Au Département de Maine-et-Loire, nous croyons que la qualité du service public repose avant tout sur l'engagement des femmes et des hommes qui le font vivre. Rejoignez une collectivité qui fait de l'humain sa première richesse et participez, vous aussi, à construire un territoire solidaire, innovant et durable. Le Département de Maine-et-Loire recrute un·e Agent de Maintenance Polyvalent spécialisé·e en plomberie pour rejoindre l'Agence de Maintenance basée au Centre Technique Départemental. Ce poste s'adresse à des professionnel·le·s qualifié·e·s, autonomes et réactif·ve·s, souhaitant contribuer à la maintenance et à l'entretien des 12 établissements scolaires du secteur d'Angers. Sous la responsabilité du Responsable d'Agence de Maintenance, vous serez en charge de mettre en oeuvre le plan de maintenance correctif et préventif des bâtiments, en intervenant sur tous corps d'état (plomberie, électricité, serrurerie, menuiserie, etc.). Votre rôle sera essentiel pour garantir la sécurité, le bon fonctionnement des installations et participer aux projets transversaux (déploiement des éclairages LED, gestion des accès électroniques, etc.). Maintenance tous corps d'état :
- Anticiper et planifier vos interventions en respectant les délais imposés.
- Analyser les plans, schémas et relevés pour préparer vos missions.
- Lister et réaliser le relevé des besoins en matériel et matériaux. Travaux de plomberie-sanitaire et électricité :
- Réaliser des actions de réparation, d'entretien ou de création sur les installations sanitaires (toilettes, lavabos, éviers, BECS, etc.). Assurer une veille technique sur les installations de chauffage et ventilation.
- Maintenir le bon fonctionnement des diffuseurs thermiques sur les réseaux de chauffage.
- Diagnostiquer et dépanner les pannes électriques (courant fort et faible) en lien avec votre niveau d'habilitation électrique (B0, BR, H0V).
- Assurer la maintenance préventive des installations avec mise à jour des plans et schémas.
- Appliquer les mesures de protection nécessaires. Travaux de polyvalence bâtiment :
- Assurer les travaux de premier niveau en serrurerie, vitrerie, menuiserie, faïence/carrelage, peinture, faux plafonds et revêtements muraux.
- Garantir que les sites peuvent accueillir le public et les usagers de façon sécurisée, avec un bon état de fonctionnement des installations. Interventions d'urgence et renfort :
- Participer aux interventions d'urgence ou en renfort, notamment lors d'intempéries, catastrophes naturelles ou sinistres.
- Respecter les règles de santé et sécurité au travail dans l'organisation des missions.
- Participation aux projets transversaux : Contribuer aux projets de développement du service, comme le déploiement des éclairages LED ou la gestion des accès électroniques. Le·a candidat·e idéal·e pour ce poste doit obligatoirement avoir une formation diplômante en plomberie et des connaissances techniques approfondies en maintenance préventive et corrective tous corps d'état. Il·elle doit maîtriser le fonctionnement des réseaux (eau, gaz, électricité) et les normes électriques, ainsi que les règlementations sécurité et accessibilité des ERP (Établissements Recevant du Public). Sur le plan des compétences pratiques, le·a candidat·e doit être capable de :
- Analyser les situations dans leur globalité (paramètres humains, environnementaux, matériels) et repérer les priorités.
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires, etc.).
- Entretenir et dépanner une installation électrique (éclairage, ventilation, interphone, etc.).
- Réparer ou remplacer des éléments (poignées, vitres, robinets, etc.) dans différents corps d'état.
- Vérifier le bon fonctionnement des installations sanitaires, de chauffage et de production d'eau chaude.
- Préparer les supports (murs, boiseries) et appliquer les couches de peinture (intermédiaires et de finition).
- Utiliser un extincteur et faire preuve de bon sens.
- Savoir lire et réaliser un schéma. Enfin, le·a candidat·e doit incarner des qualités humaines et professionnelles :
- Autonomie et organisation : capacité à planifier et exécuter les tâches de manière efficace.
- Réactivité : savoir intervenir rapidement en cas d'urgence.
- Adaptabilité : capacité à s'adapter aux changements de circonstances.
- Esprit d'équipe : collaborer activement avec les autres agents et services.
- Rigueur et discernement : respecter les règles de sécurité et rendre compte des situations. Informations complémentaires Conditions d'exercice Horaires Hors vacances scolaires :Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 7h à 16h15 (avec 45 min de pause le midi). Mercredi : 7h à 12h. Pendant les vacances scolaires :Lundi, mardi, mercredi, jeudi : 7h à 16h30 (avec 1h de pause le midi). Vendredi : 7h à 12h. Congés : 4 semaines de congés/RTT durant les vacances scolaires d'été + 1 semaine de congés/RTT à chaque période de vacances scolaires (selon planning défini par la DPI). Déplacements : Oui, sur l'ensemble des sites du Département. Permis de conduire : B requis Certifications requises Habilitation électrique AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux). Nacelle. Montage d'échafaudage roulant. CDD renouvelable