Educateur de jeunes enfants en EAJE h/f

Poste à temps complet à l’année (à pourvoir en novembre) ou contrat saisonnier hiver de novembre 2026 à avril 2027. Au sein du Pôle Multi-Accueil accueillant des enfants de 3 mois à 5 ans et sous l’autorité de la directrice, vous concevez, mettez en œuvre et coordonnez le projet éducatif et le travail d’équipe. Vous accompagnez les pratiques professionnelles. Missions
• Accueillir l’enfant et sa famille
• Observer le développement affectif, moteur, cognitif et social
• Assurer la sécurité affective, physique et morale de l’enfant
• Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être de l’enfant
• Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (autonomie, socialisation …)
• Penser, organiser, encadrer et ajuster les différents temps de la vie quotidienne (accueil, ateliers, repas, temps de repos …)
• Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet d’établissement en lien avec l’équipe terrain et l’équipe de direction
• Adapter les pratiques en fonction des observations
• Rédige et coordonne des projets d’équipe
• Être professionnelle ressource de l’équipe
• Être porteur de projets à destination de l’enfant, des familles et de l’équipe
• Apporter un éclairage pédagogique
• Participer et animer activement des réunions de service et de sections
• Favoriser les actions de parentalité
• Être dans une démarche de coéducation avec les parents
• Faire le lien entre l’équipe terrain et l’équipe de direction
• Assurer la continuité de direction en cas de nécessité
• Être en veille législative sur le domaine de la petite enfance (politiques locales, actualité sociale, formations …)
• Travailler sur des nouvelles pédagogies
• Proposer des aménagements d’espaces adaptés aux besoins des enfants
• Travail en partenariat externe

Profil recherché
Compétences Générales Requises
• DE Educateur jeunes enfants
• Expérience dans la petite enfance souhaitée / débutant accepté Savoir
• Maîtrise du développement du jeune enfant
• Connaissance des politiques familiales, locales actualisées et du cadre règlementaire
• Techniques d’écoute active et d’observation
• Techniques de gestion des conflits
• Méthodologie de projet Savoir-faire
• Concevoir et conduire un projet éducatif
• Observer et analyser des situations
• Travailler en équipe
• Rédiger des écrits professionnels Savoir-être
• Force de proposition
• Dynamique
• Créatif
• Capacité d’adaptation et d’écoute
• Leadership
• Discrétion professionnelle Durée du travail, conditions et rémunération :
• Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, poste à pourvoir à l’année ou en saison de novembre 2026 à avril 2027
• Cadre statutaire : catégorie A – filière sociale – Educateur de jeunes enfants
• Possibilité de travailler les weekends et jours fériés en saison
• Amplitude horaire fluctuante
• Accompagnement possible à la recherche d’un logement, poste nourri le midi
• Rémunération et

avantages:
Pour Les Postes Saisonniers
• A partir de 2060 € net mensuel selon expérience
• Avantages avec l’Amicale du personnel (activités sportives et culturelles) Pour Les Postes Permanents
• A partir de 2420 € net mensuel selon expérience,
• Primes : CIA
• Mutuelle et maintien de salaire, adhésion possible au COS 38 (comité des œuvres sociales de l’Isère), avantages avec l’Amicale du personnel
• Contraintes éventuelles liées au poste : Le Public Accueilli Est Composé D’enfants Venant De Manière Régulière (enfants De La Station) Mais Aussi De Manière Occasionnelle (enfants De Vacanciers). Cela Nécessite
• Une grande capacité d’adaptation
• Une bonne communication au sein de l’équipe
• Une bonne gestion de la fatigue
• Le site étant situé à la montagne, les contraintes météorologiques sont à prendre en compte. Adressez Votre Candidature à Monsieur le Maire Des Deux Alpes Mairie de Les Deux Alpes, 48 Avenue de la Muzelle – 38860 LES DEUX ALPES ou via le bouton « postuler ». Postuler