Comptable (H/F)

Prêt(e) à écrire le prochain chapitre avec Howden Santé Conseil & Gestion ? Nous recherchons notre futur(e) Comptable (H/F) Envie de rejoindre une équipe où chaque jour est un nouveau défi et où vos idées nous permettront de bâtir l'alternative ensemble ? L'aventure commence ici Fondé en 1994, le Groupe Howden est aujourd'hui le premier courtier mondial non américain et compte plus de 25 000 collaborateurs à travers le monde. Présent dans 55 pays et 115 territoires via son réseau Howden One Network, le Groupe accompagne ses clients grâce à une approche fondée sur l'expertise, l'entrepreneuriat et la proximité. Présent en France depuis 2022, Howden poursuit une ambition forte : bâtir l'alternative sur le marché du courtage et devenir l'un des leaders du conseil en risques et assurances des entreprises. Fort d'une expertise reconnue depuis de nombreuses années dans la gestion des contrats santé, prévoyance et retraite. Howden Santé Conseil & Gestion s'inscrit pleinement dans cette dynamique. Aujourd'hui, les équipes de Howden Santé Conseil & Gestion contribuent chaque jour à accompagner leurs partenaires, assurés et entreprises clientes, tout en participant à la construction d'un projet ambitieux : développer un acteur de référence de l'assurance de personnes au sein de Howden France. Notre promesse ? Un environnement de travail où nos valeurs #PeopleFirst, #CollectivePower, #LaForceduProgrès et #NoLimits sont bien plus que des mots : elles guident notre quotidien. Votre rôle : Comptable (H/F) Notre équipe du Pôle Commissions est à la recherche de son futur Comptable H/F. Au cœur des flux de rémunération de l'activité, vous assurez le traitement, le contrôle et la gestion des commissions versées par les compagnies d'assurance et reversées à nos partenaires. Vous garantissez la fiabilité, la régularité et la conformité des opérations de commissionnement. Missions principales Gestion des commissions Compagnies d'assurance
• Réceptionner et enregistrer les bordereaux de commissions transmis par les compagnies.
• Contrôler les commissions perçues et les affecter aux contrats concernés.
• Vérifier la conformité des commissions versées avec les engagements contractuels.
• Assurer le suivi des commissions attendues et relancer les compagnies en cas d'écart ou de retard de paiement. Apporteurs
• Éditer et contrôler les bordereaux de reversement.
• Réaliser les opérations mensuelles de paiement des commissions.
• Assurer le suivi des reversements et le traitement des régularisations éventuelles.
• Garantir la traçabilité et l'archivage des opérations réalisées. Contrôle et suivi des opérations
• Analyser les écarts et anomalies de commissionnement.
• Traiter les commissions non affectées, doublons ou incohérences d'intégration.
• Vérifier la qualité et la fiabilité des données de gestion.
• Participer au contrôle des opérations et à leur sécurisation. Paramétrage et amélioration continue
• Mettre à jour les paramétrages de commissions dans les outils de gestion.
• Contribuer à l'amélioration des processus opérationnels.
• Être force de proposition pour optimiser les méthodes de travail et renforcer la qualité de service. Et si c'était vous ?

Profil recherché
• Formation en comptabilité, gestion ou finance.
• Une première expérience dans la gestion des commissions, la comptabilité technique assurance ou l'administration de contrats.
• Aisance avec les chiffres et capacité à manipuler les données chiffrées avec agilité.
• Aisance avec les outils bureautiques, principalement Excel.
• Connaissance d'un outil métier assurance appréciée. Vos atouts
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Respect des procédures et des délais.
• Autonomie et capacité à gérer les priorités et à fiabiliser des données.
• Aptitude au travail en équipe.
• Curiosité et force de proposition.
• Réactivité et capacité d'adaptation. Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous ?
• Une équipe bienveillante et dynamique : ici, les réussites se construisent ensemble.
• Des perspectives d'évolution : nous encourageons chacun à développer ses compétences et à construire son parcours.
• Un environnement de travail flexible : télétravail et organisation adaptée aux besoins des équipes.
• Des moments de convivialité : afterworks, événements d'équipe et temps forts de la vie de l'entreprise. Prêt(e) à bâtir l'alternative ? Notre processus de recrutement
• Entretien avec notre équipe recrutement.
• Entretien avec le Responsable du Pôle Commissions.
• Rencontre avec un membre de l'équipe et/ou un manager du département. Poste en contrat à durée indéterminée basé à Châlons-en-Champagne.