Responsable Parc

Transdev recrute un Responsable Parc & Maintenance Territoire (H/F) Votre destination Rattaché(e) au Directeur de Territoire et membre du Comité de Direction, vous pilotez l'ensemble de l'activité Parc & Maintenance sur un périmètre composé de 6 ateliers et près de 300 véhicules. Véritable manager de proximité, vous garantissez la performance technique, économique et humaine de votre activité tout en contribuant à la qualité de service délivrée à nos voyageurs et à nos autorités organisatrices. Votre mission
• Gestion de parc et de maintenance
• Garantir la fiabilité, la disponibilité et la conformité du matériel et des équipements
• Déployer, organiser et veiller aux respects des programmes de maintenance et d’entretien
• Assurer ou participer aux relations avec les constructeurs
• Superviser les tableaux de bord et les budgets, jouer un rôle d’alerte et contribuer à l’élaboration des plans d’actions associés
• Organiser et piloter les opérations d'entretien des infrastructures de la société (bâtiments / espace vert)
• Animation de la filière
• Encadrer, fédérer et animer les responsables d’équipe et les équipes maintenance
• Accompagner le développement des compétences et les projets de transformation
• S'assurer du respect des procédures dans le cadre de son travail et de celle de ses collaborateurs
• Porter au quotidien la culture sécurité et prévention des risques
• Participer activement aux recrutements et au plan de formation du personnel
• Réaliser les entretiens annuels et professionnels pour l’ensemble de l’équipe maintenance
• Budget
• Gérer le budget alloué à la Direction Parc et Maintenance
• Assurer le suivi des investissements et des accords-cadres
• Superviser les achats, mouvements et la réforme des véhicules
• RAO
• Apporter votre expertise technique sur la stratégie de réponse aux appels d’offres
• Être garant des plans pluriannuels d’investissement et des unités d’œuvres correspondants

Votre profil
De formation technique/mécanique Bac+2/3 dans la maintenance de véhicules industriels/transport routier, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 5 à 10 ans sur un poste similaire avec l’encadrement d’une équipe en multisites. Vous maîtrisez les outils de GMAO, ou logiciels de suivi de flotte, ainsi que le Pack Office notamment Excel. Reconnu(e) pour votre leadership, votre organisation et votre capacité à prendre des décisions, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs dans un environnement exigeant. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles vous permettent d'interagir efficacement avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes. Processus de recrutement Notre processus de recrutement inclus des tests techniques et de personnalité, ainsi qu’un parcours d’entretien de 2 à 3 étapes. Les plus
• Nous accompagnons le développement, l’équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
• Nous construisons une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir.
• Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
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Nous offrons
à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.