Chef d'équipe CVC H/F

76,1% de nos collaborateurs recommandent GCC en 2026, vous pouvez lire cette annonce sereinement Où allez-vous atterrir ? Yvroud est une filiale agile et 100% autonome de GCC Energie. Elle est spécialisée dans le génie climatique, de la conception à la réalisation, sur des chantiers neufs, de réhabilitation. Ce à quoi vous ferez face : des chantiers à forte technicité (de quoi vous creuser la tête), des circuits hiérarchiques courts, des décisions rapides, de l’autonomie et de la responsabilisation. Et le poste ? Le poste : Chef d'équipe CVC H/F Basé à : Aiton, 73220 Déplacement en haute montagne. Vous prenez la responsabilité technique d'un chantier en chauffage, ventilation, climatisation et faites grandir une équipe au quotidien. Ce Que Vous Ferez Chez Nous
• On vous confie la responsabilité technique d'un chantier, avec un cadre donné par votre chef de chantier ou conducteur de travaux et c'est à vous de le faire vivre sur le terrain
• Vous prenez en charge les travaux les plus pointus du métier, ceux qui demandent une vraie technicité
• Vous encadrez une ou plusieurs équipes au quotidien : organisation, répartition des tâches, animation
• Vous représentez l'entreprise face aux interlocuteurs extérieurs sur les sujets techniques (réunions de chantier, CISSCT), avec la marge de manœuvre nécessaire pour prendre des initiatives et les assumer
• Quand certains travaux sont sous-traités (levage, réseaux aérauliques, calorifuge...), c'est vous qui gardez l'œil dessus
• Vous transmettez votre expérience aux apprentis qui vous sont confiés Postulez Si
• Vous avez appris le métier sur le terrain, CAP, Bac Pro ou BTS dans le domaine de la CVC en poche, ou une expérience équivalente qui a fait ses preuves
• Vous avez déjà pris en charge des équipes en autonomie depuis plusieurs années
• Vous avez l'âme d'un meneur et à cœur de faire grandir les compagnons qui vous sont confiés
• La technicité, l'esprit d'équipe et la transmission sont vos moteurs
• Vous savez représenter l'entreprise sur le terrain, sans jamais perdre de vue le cadre fixé par votre hiérarchie Vous y gagnez quoi ?
• Salaire : Selon profil
• Prime Intéressement & Participation
• Mutuelle avec options complémentaires de couverture
• PEG (sous forme d'actionnariat salarié) avec abondement
• Semaine en 4 jours du lundi au jeudi Entreprise handi-accueillante, GCC s'engage au quotidien à travers sa démarche CHANDICAP’ avec une ambition claire : être autrement inclusif. Nos Engagements RSE répartis sur 4 domaines, dont quelques actions-phares :
• Offrir des solutions sobres et durables pour nos clients : Partenariat innovant avec l’entreprise Hoffman pour un béton bas carbone avec une empreinte carbone divisée par 5,
• Garantir de bonnes conditions de travail, en toute sécurité : La sécurité au travail, l’un des fondamentaux de GCC : un taux de fréquence en 2023 de 6,96,
• Limiter notre empreinte environnementale : Réduire l’artificialisation des sols : 50% de notre CA en réhabilitation/rénovation d’ici 2028,
• Fédérer autour de nos engagements RSE : 100% de notre personnel encadrant formé à la RSE. L’entrepreneuriat, Cœur de l’ADN GCC : nous croyons à la liberté d’entreprendre, d’intraprendre. À l’image de notre programme d'intrapreneuriat « Licorne », nous accompagnons nos collaborateurs dans leur désir d’entreprendre (ex : Fly Renov).