Technicien industrialisation
Il y a 9 heures
Calais, Hauts-de-France
ASN
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L'entreprise
We connect the world, We connect People.
Avec plus de 850 000 km de systèmes sous-marin optiques déployés dans le monde, chez Alcatel Submarine Networks, carrière rime avec aventure, et quotidien avec innovation. Grâce à la synergie de nos équipes, nous concevons des solutions innovantes de haute technologie et développons des savoir-faire d’exception. Nous rejoindre c’est faire partie d’un collectif, nous rejoindre c’est connecter le monde avec nous Alors, prêt(e) pour l’aventure ?
Description du poste
Finalité d'emploi : Le technicien industrialisation apporte son expertise technique dans son domaine (automatisme) afin de déterminer des solutions de résolutions ou de modifications adaptées pour répondre aux nouveaux besoins machines. Activités principales :
• Rédiger un cahier des charges / des procédures / modes opératoires
• Participer au développement d’équipements de production
• Exprimer un choix technique lors de consultations, ou lors de la résolution d’une problématique
• Rédiger une analyse de risques: Bonnes connaissances en Conformité CE/ Conformité machine, détermination d’un niveau de sécurité requis par un équipement
• Animer une réunion technique
• Conseiller le responsable dans le choix technique à retenir
• Conseiller et former les techniciens de niveau 1
• Vérifier la qualité du travail intra-service des autres techniciens
• Effectuer du réglage et de la mise au point sur des équipements de production
• Analyser les résultats de performance obtenu par un équipement et proposer des améliorations si nécessaire
• Effectuer du suivi de projet d’envergure moyenne
• Gérer et conduire de manière proactive la résolution d’un problème
• Effectuer des reportings
Profil recherché
Formation requise : Diplôme : BAC +2/3 dans le domaine de l'automatisme Connaissances et expériences requises :
• Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste similaire
• Automatisme sur divers ateliers logiciels (Siemens, schneider, …), en automate de securité
• Réseaux Profinet, Profisafe, TCP/IP, Ethernet,
• Sécurité Machine,
• Variation de vitesse, et régulations diverses (T°, position ..)
• Savoir lire un plan électrique
• Savoir lire une documentation d’équipements en Anglais
• Etre force de proposition, sens de la rigueur et esprit analytique Process de recrutement :
• Premier entretien avec Manager N+1
• Si présélectionné(e), entretien avec Responsable RH du périmètre
• Entretien final avec N+2, suivi d’une visite de site
Description du poste
Finalité d'emploi : Le technicien industrialisation apporte son expertise technique dans son domaine (automatisme) afin de déterminer des solutions de résolutions ou de modifications adaptées pour répondre aux nouveaux besoins machines. Activités principales :
• Rédiger un cahier des charges / des procédures / modes opératoires
• Participer au développement d’équipements de production
• Exprimer un choix technique lors de consultations, ou lors de la résolution d’une problématique
• Rédiger une analyse de risques: Bonnes connaissances en Conformité CE/ Conformité machine, détermination d’un niveau de sécurité requis par un équipement
• Animer une réunion technique
• Conseiller le responsable dans le choix technique à retenir
• Conseiller et former les techniciens de niveau 1
• Vérifier la qualité du travail intra-service des autres techniciens
• Effectuer du réglage et de la mise au point sur des équipements de production
• Analyser les résultats de performance obtenu par un équipement et proposer des améliorations si nécessaire
• Effectuer du suivi de projet d’envergure moyenne
• Gérer et conduire de manière proactive la résolution d’un problème
• Effectuer des reportings
Profil recherché
Formation requise : Diplôme : BAC +2/3 dans le domaine de l'automatisme Connaissances et expériences requises :
• Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste similaire
• Automatisme sur divers ateliers logiciels (Siemens, schneider, …), en automate de securité
• Réseaux Profinet, Profisafe, TCP/IP, Ethernet,
• Sécurité Machine,
• Variation de vitesse, et régulations diverses (T°, position ..)
• Savoir lire un plan électrique
• Savoir lire une documentation d’équipements en Anglais
• Etre force de proposition, sens de la rigueur et esprit analytique Process de recrutement :
• Premier entretien avec Manager N+1
• Si présélectionné(e), entretien avec Responsable RH du périmètre
• Entretien final avec N+2, suivi d’une visite de site