STAGIAIRE ASSISTANT(E) RH

Description du poste
EN QUELQUES MOTS Nous recrutons un(e) Assistant(e) RH / Chargé(e) de Ressources Humaines
• Type de contrat : Stage 6 mois
• Localisation : Lyon
• Secteur : Dermo-cosmétique
• Date de démarrage : Février / Mars 2027
• Statut : Stagiaire QUI NOUS RECHERCHONS L'équipe RH basée à Lyon, recherche un(e) Chargé de Ressources Humaines en stage de 6 mois, dans le cadre du remplacement de l'ancienne alternante. Vous rejoindrez une équipe dynamique et solaire de 6 personnes, qui pensent et agissent différemment, ensemble. Vous vous occuperez des stagiaires et alternants du périmètre Marques & Digital de NAOS. Vos principales

responsabilités:
Recrutement stagiaires & alternants :
•
• Recrutement des stagiaires et alternants de l'ensemble nos sites français (Lyon, Aix en Provence et Paris)
• Gestion administrative des stagiaires et alternants (convention de stage, CERFA, prises en charge OPCO, simulation reste à charge…)
• Animation de la communauté (ateliers d’intégration, animation de formations, point de fin de stage, Learning plan…) Gestion administrative des salariés :
•
• Elaboration des dossiers administratifs et suivi des contrats, des DPAE
• Renseignement des tableaux de bord relatifs à la fonction RH (tableau de paie par exemple)
• Gestion des absences, des embauches et des départs
• Participation à la vie du site Participation au déploiement du plan de

formation:
•
• Elaboration des dossiers administratifs destinés aux organismes externes
• Suivi du plan de formation (inscriptions auprès des organismes de formation, gestion des conventions de stage, prises en charge OPCO, réservation des salles, bilans) La liste des missions n'est pas exhaustive.

Votre profil
• Bac +4 idéalement spécialisé en Ressources Humaines.
• Vous appréciez travailler en équipe.
• Vous êtes autonome, proactif(ve) et organisé(e).
• Vous avez la capacité de travailler en transverse et en toute confidentialité.
• Vous aimez gérer plusieurs sujets en même temps. CE QUE

NOUS OFFRONS
• Un fort esprit d’équipe et une culture d’entreprise collaborative
• Télétravail (2 jours par mois)
• Titres-restaurant pris en charge à 60 %
• Mutuelle Familiale prise en charge à 100%
• Participation aux frais de transport
• Intéressement / participation
• Engagement fort pour l'intégration et le développement personnel NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT 0. Premier contact téléphonique si votre CV retient notre attention 1. Entretien avec un membre des RH pour une première rencontre 2. Entretien en présentiel avec le manager pour un échange plus opérationnel 3. Entretien avec un autre membre de NAOS pour finaliser le processus Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. POURQUOI NOUS REJOINDRE Parce que vous cherchez plus qu’un poste. Parce que vous ferez partie d’une aventure humaine et collective, portée par 3 piliers clés : Apporte tes convictions, Ose te développer & Cultive les liens aux autres. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise porteuse de sens, postulez dès maintenant ou consultez notre site. Description du profil :

Votre profil
• Bac +4 idéalement spécialisé en Ressources Humaines.
• Vous appréciez travailler en équipe.
• Vous êtes autonome, proactif(ve) et organisé(e).
• Vous avez la capacité de travailler en transverse et en toute confidentialité.
• Vous aimez gérer plusieurs sujets en même temps.