CGOM 972 - Mécanicien(ne) Automobile
Il y a 10 heures
DomleMesnil, Grand Est, France
Centre de recherche et de restauration des musées de France (C2RMF)
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Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos Activités Principales
• Réaliser des opérations d'entretien, de diagnostic et de maintenance mécanique sur une flotte très diversifiée des parcs Police et gendarmerie (Véhicules Légers (VL), Poids Lourds (PL)) ;
• Assurer l'entretien et la réparation du matériel spécifique du parc (outillages thermiques, motoculture, tronçonneuses et groupes électrogènes) ;
• Effectuer des réparations légères de carrosserie ;
• Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité et des procédures de qualité ;
• Appliquer les préconisations des différents constructeurs ainsi que les directives du chef d’atelier. Votre Environnement Professionnel Activités du service Le bureau des soutiens et des finances agit pour l’ensemble du commandement de la gendarmerie de Martinique dans les domaines financiers, logistiques, matériels, automobiles et immobiliers. Composition et effectifs du service Bureau des soutiens et des finances : 68 personnels militaires et civils (50/50) Le CSAG est composé : 1 chef de centre / 1 adjoint au chef de centre / 1 Chef magasinier / 1 Adjoint Chef magasinier / 2 coursiers /1 secrétaire en gestion / 1 gestionnaire carburant / 1 chef d’atelier / 1 adjoint chef d’atelier / 1 bourrelier / 2 carrossiers / 1 peintre / 1 mécanicien moto / 5 mécaniciens automobiles / 1 mécanicien nautique / 2 gendarmes adjoints volontaires. Liaisons hiérarchiques
• Chef et adjoint du centre de soutien automobile ;
• Chef et adjoint bureau des soutiens et des finances. Liaisons fonctionnelles
• Toutes unités du commandement de la gendarmerie / unités de police.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel
- niveau initié / requis Connaître le droit en matière d'hygiène et de sécurité
- niveau pratique / requis Compétences techniques
- niveau pratique / requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe
- niveau initié / requis Savoir-être Réactivité
- niveau initié / requis Avoir le sens des relations humaines
- niveau initié / requis Autonomie et sens d'initiative
- niveau initié / requis Rigueur et méthode
- niveau initié / requis Vos Perspectives Valorisation de l'expérience professionnelle et développement de compétences techniques polyvalentes (mécanique lourde, nautisme, petits moteurs) sur une gamme de matériels très variée. Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans minimum Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Chaque Candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE Ou CONTRACTUEL(LE) Doit Transmettre IMPÉRATIVEMENT Le Formulaire De Mobilité Complété Et Signé (en Bas De La Page 2) En Copiant Le Lien Suivant https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique. Éléments de candidature Personnes à contacter bp.comgendmq+spc@gendarmerie.interieur.gouv.fr
• Réaliser des opérations d'entretien, de diagnostic et de maintenance mécanique sur une flotte très diversifiée des parcs Police et gendarmerie (Véhicules Légers (VL), Poids Lourds (PL)) ;
• Assurer l'entretien et la réparation du matériel spécifique du parc (outillages thermiques, motoculture, tronçonneuses et groupes électrogènes) ;
• Effectuer des réparations légères de carrosserie ;
• Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité et des procédures de qualité ;
• Appliquer les préconisations des différents constructeurs ainsi que les directives du chef d’atelier. Votre Environnement Professionnel Activités du service Le bureau des soutiens et des finances agit pour l’ensemble du commandement de la gendarmerie de Martinique dans les domaines financiers, logistiques, matériels, automobiles et immobiliers. Composition et effectifs du service Bureau des soutiens et des finances : 68 personnels militaires et civils (50/50) Le CSAG est composé : 1 chef de centre / 1 adjoint au chef de centre / 1 Chef magasinier / 1 Adjoint Chef magasinier / 2 coursiers /1 secrétaire en gestion / 1 gestionnaire carburant / 1 chef d’atelier / 1 adjoint chef d’atelier / 1 bourrelier / 2 carrossiers / 1 peintre / 1 mécanicien moto / 5 mécaniciens automobiles / 1 mécanicien nautique / 2 gendarmes adjoints volontaires. Liaisons hiérarchiques
• Chef et adjoint du centre de soutien automobile ;
• Chef et adjoint bureau des soutiens et des finances. Liaisons fonctionnelles
• Toutes unités du commandement de la gendarmerie / unités de police.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel
- niveau initié / requis Connaître le droit en matière d'hygiène et de sécurité
- niveau pratique / requis Compétences techniques
- niveau pratique / requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe
- niveau initié / requis Savoir-être Réactivité
- niveau initié / requis Avoir le sens des relations humaines
- niveau initié / requis Autonomie et sens d'initiative
- niveau initié / requis Rigueur et méthode
- niveau initié / requis Vos Perspectives Valorisation de l'expérience professionnelle et développement de compétences techniques polyvalentes (mécanique lourde, nautisme, petits moteurs) sur une gamme de matériels très variée. Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans minimum Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Chaque Candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE Ou CONTRACTUEL(LE) Doit Transmettre IMPÉRATIVEMENT Le Formulaire De Mobilité Complété Et Signé (en Bas De La Page 2) En Copiant Le Lien Suivant https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique. Éléments de candidature Personnes à contacter bp.comgendmq+spc@gendarmerie.interieur.gouv.fr