Un Educateur Technique Spécialisé ou un Educateur Spécialisé H/F
Il y a 1 jour
BeaulieusurDordogne, Nouvelle-Aquitaine, France
Groupe Séléné by Adapei Corrèze
Temps plein
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Offre Vie Sociale
CDI
BEAULIEU-SUR-DORDOGNE
Publié il y a 4 semaines
Beaulieu sur Dordogne
Contrat à Durée Indéterminée – Temps plein
L’Adapei de la Corrèze recrute un Educateur Technique Spécialisé ou un Educateur Spécialisé H/F pour son dispositif Andros situé à Altillac.
MISSIONS ET PROFIL DU POSTE
Le dispositif Andros Confiserie est un dispositif expérimental d’inclusion d’adultes autistes, avec deux volets : le travail au sein d’une usine ordinaire et la vie quotidienne, au travers d’un hébergement sur les jours de travail.
L’Educateur technique spécialisé ou l’Éducateur spécialisé réalise une intervention sociale et éducative au quotidien, visant à développer et maintenir les compétences de la personne en situation de handicap.
Il accompagne d’une part les adultes autistes dans les actes de la vie quotidienne et assure également l’accompagnement au sein de l’entreprise afin de proposer une prise en charge globale de la personne.
A titre exceptionnel, possibilité de faire des nuits ou d’exercer sur d’autres dispositifs (nécessité de service).
COMPÉTENCES REQUISES
• Connaissance de l’autisme et de ses spécificités (un diplôme ou formation en autisme serait un plus)
• Capacité d’analyse et de communication
• Aptitude à rendre des comptes et à synthétiser
• Capacité d’écoute
• Connaissance de l’outil informatique notamment le traitement de texte
• Formations aux différentes méthodes d’accompagnement existantes (PECS, ABA, TEACCh, ….)
• Capacité à travailler en équipe, à échanger, à argumenter
• Rigueur
• Ponctualité CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L’ADAPEI Donner du sens à son travail pour s’engager ensemble pour l’inclusion Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :
• Organisation de journées d’accueil pour les nouveaux embauchés
• Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade)
• Mutuelle avec participation employeur 50%
• Prévoyance
• Compte Epargne Temps
• Avantages CSE (chèque vacances, carte cadeaux), 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources). DÉPÔT DES CANDIDATURES Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 25/09/2026 à : Monsieur Franck SIMONEAU – Directeur Général 3, Allée des Châtaigniers – 19 360 MALEMORT ou par email : recrutement@adapei-correze.fr Caractéristiques de l'offre Catégorie Temps plein RÉMUNÉRATION Selon CCN 66 – Reprise d’ancienneté possible DIPLÔMES REQUIS DE d’Educateur Technique Spécialisé ou DE Educateur spécialisé
- Permis B obligatoire DATE DE PRISE DE FONCTION 08 octobre 2026 Postuler pour cet emploi Joindre un CV
* Pas de fichier sélectionné Parcourir RETOUR AUX OFFRES SUIVEZ-NOUS
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• Suivre « Pour un monde qui donne sa place à chacun » Contact 3, Allée des Châtaigniers 19 360 MALEMORT siege@adapei-correze.fr 05 55 17 75 90 PLan NOUS CONTACTER GLOSSAIRE PLAN DU SITE RGPD MENTIONS LÉGALES POLITIQUE DE COOKIES CHARTE PROTECTION DES DONNÉES Tout droits réservés © 2023 – Adapei de la Corrèze
• Connaissance de l’autisme et de ses spécificités (un diplôme ou formation en autisme serait un plus)
• Capacité d’analyse et de communication
• Aptitude à rendre des comptes et à synthétiser
• Capacité d’écoute
• Connaissance de l’outil informatique notamment le traitement de texte
• Formations aux différentes méthodes d’accompagnement existantes (PECS, ABA, TEACCh, ….)
• Capacité à travailler en équipe, à échanger, à argumenter
• Rigueur
• Ponctualité CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L’ADAPEI Donner du sens à son travail pour s’engager ensemble pour l’inclusion Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :
• Organisation de journées d’accueil pour les nouveaux embauchés
• Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade)
• Mutuelle avec participation employeur 50%
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• Compte Epargne Temps
• Avantages CSE (chèque vacances, carte cadeaux), 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources). DÉPÔT DES CANDIDATURES Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 25/09/2026 à : Monsieur Franck SIMONEAU – Directeur Général 3, Allée des Châtaigniers – 19 360 MALEMORT ou par email : recrutement@adapei-correze.fr Caractéristiques de l'offre Catégorie Temps plein RÉMUNÉRATION Selon CCN 66 – Reprise d’ancienneté possible DIPLÔMES REQUIS DE d’Educateur Technique Spécialisé ou DE Educateur spécialisé
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