Professeur-e de Formation musicale

Compétences requises : Titulaire du DE (ou en cours) obligatoire. Savoirs Expérience professionnelle, artistique et pédagogique, récente et avérée. Une pratique artistique personnelle est souhaitée (possible et encouragée au sein de la structure, entre collègues) Maîtrise pianistique pour l’accompagnement des élèves (niveau DEM) Maîtrise de séances collectives d’enseignement, capacité à concevoir des supports pédagogiques Maîtrise de pratiques pédagogiques diversifiées et actives et capacité d’adaptation à tous les publics (débutant et amateur, parcours personnalisés…), en cohérence avec les besoins liés au développement de l’enfant, de l’adolescent et de l’adulte. Participation au suivi et à l’orientation pédagogique des élèves notamment dans l’accompagnement aux auditions et aux temps de présentations publiques ainsi qu’aux temps de concertation pédagogique et aux examens Motivation et capacité de mobilisation dans des projets pédagogiques, artistiques et culturels, notamment à destination de jeunes élèves, comme les parcours d’apprentissage collectifs par l’Orchestre (en Conservatoire, ou classe orchestre en milieu scolaire…) Savoir-être Adhésion et motivation pour la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure Esprit d’inventivité et d’adaptation notamment dans la mobilisation des publics en direction des pratiques musicales Appétence et motivation à entretenir des relations transversales avec les autres spécialités et disciplines enseignées dans l’établissement Sens du relationnel aiguisé et bonne autonomie, goût pour le travail en équipe Forte capacité de communication et de rendre compte auprès de la direction et avec les coordinations de départements. Dynamisme et curiosité auprès des élèves et de leurs pratiques culturelles Capacité à s’approprier et à s’investir dans les thèmes et rendez-vous de la saison musicale de l’établissement, ainsi qu’à et culturelle municipale Sensibilité aux sciences de l’éducation et du développement de l’enfant Connaissances Professionnelles Connaissance des répertoires dans leurs diversités et des courants contemporains de la création. Connaissance des textes cadres de l’enseignement artistique spécialisé Maîtrise d’outils et de méthodes pédagogiques permettant d’accompagner la progression des élèves, connaissances de l’accompagnement à l’auto-évaluation Connaissance et respect des droits et devoirs des fonctionnaires Positionnement Liens hiérarchiques : Directrice des Ecoles municipales de musique de Saint-Fons et de Feyzin Liens fonctionnels : Coordinatrice du département « musiques classiques », coordinateur du département « jazz et musiques actuelles » et coordinateur du département « Musiques à l’école », ainsi que l’ensemble de l’équipe pédagogique et administrative sur les suivis individualisés des élèves, équipes des structures culturelles municipales de la Ville de Saint-Fons. Conditions d’exercice Lieu de travail : Ecole Municipale de Musique Guy Laurent – Espace Léon Blum – Place du Pentacle
- Saint-Fons. Déplacements ponctuels à l’Ecole de musique de Feyzin. Temps de travail : 9h / semaine. Particularités (contraintes/difficultés ou autres…) : disponibilité ponctuelle en soirée à l’occasion des auditions, concerts de la saison musicale… Mobilité nécessaire. Si cette offre vous intéresse, merci d’adresser un courrier à l’attention de : Monsieur le Maire de Saint-Fons – Hôtel de Ville – 1 place Roger Salengro – BP 100 – 69195 SAINT-FONS CEDEX OU par courriel : ressourceshumaines@saint-fons.fr / cjourdain@saint-fons.fr avant le 10 juin 2025 Renseignements auprès de : ressourceshumaines@saint-fons.fr OU Cécile JOURDAIN / Directrice de l’Ecole municipale de Musique / par courriel : cjourdain@saint-fons.fr