Approvisionneur (H/F) – Secteur Toul (54)
Il y a 12 heures
Toul, Grand Est, France
Mecavista
Temps plein
30 000 € - 34 000 € Contrat
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
1 octobre 2026
Mecavista est un acteur régional incontournable dans le secteur de l’agroéquipement. L’entreprise commercialise des marques leader tel que Fendt, spécialiste de l’innovation dans le secteur des machines agricoles, et Valtra reconnu pour sa fiabilité et sa longévité. Ses 14 bases lui permettent d’être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter un service après-vente de proximité et de qualité au quotidien.
Rejoindre MECAVISTA, c’est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 380 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d’avenir, l’entreprise est tournée vers l’innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine.
MECAVISTA Recherche :
> Approvisionneur (H/F) – Secteur Toul (54) – CDI
Missions:
Vous serez au cœur de la performance logistique, avec pour missions de :
• Piloter les stocks : Analyser, gérer et optimiser les niveaux de stock pour garantir une disponibilité optimale.
• Anticiper et innover : Identifier les besoins futurs et proposer des solutions pour améliorer les processus.
• Maîtriser les références produits : Créer et maintenir les fiches techniques, avec une excellente connaissance des pièces et composants (secteur mécanique/industrie/TP).
• Négocier avec brio : Travailler avec une multitude de fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions (prix, délais, qualité). Votre talent de négociateur fera la différence
• Gérer l’ERP : Paramétrer et alimenter l’outil pour une traçabilité parfaite et une gestion fluide.
• Assurer la traçabilité : Suivre les produits de bout en bout et gérer les retours fournisseurs avec rigueur.
• Être force de proposition : Participer activement à l’amélioration continue des processus logistiques. Profil :
•
Formation:
Bac +2 en logistique, achats ou supply chain.
•
Expérience:
3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou technique.
• Compétences clés :
• Maîtrise avancée d’Excel (indispensable).
• Connaissance pointue des pièces, composants et produits du secteur.
• Sens aigu de la négociation et capacité à gérer des relations avec des fournisseurs variés.
• Savoir-être : Dynamique, esprit d’équipe, excellent relationnel et goût du challenge Notre Proposition : Un CDI stable et évolutif – 39h/semaine. Une rémunération attractive : entre 30 et 34K€ / an selon profil Des avantages qui font la différence : 13ᵉ mois, mutuelle familiale, tickets restaurant, avantages CSE. Rejoignez une équipe en pleine croissance et donnez un nouvel élan à votre carrière Prénom
* Nom
* Votre e-mail
* Téléphone CV Lettre de motivation Message En soumettant ce formulaire, j’accepte que les informations saisies soient exploitées dans le cadre de ma demande. Les données personnelles collectées sont uniquement destinées à un usage interne au sein du Groupe CAL, en conformité avec la législation sur la protection des données. En aucun cas ces données ne seront cédées ou vendues à des tiers. Pour plus d'informations, veuillez consulter les mentions légales. Approvisionneur (H/F) – Secteur Toul (54) 1 octobre 2026 Mecavista est un acteur régional incontournable dans le secteur de l’agroéquipement. L’entreprise commercialise des marques leader tel que Fendt, spécialiste de l’innovation dans le secteur des machines agricoles, et Valtra reconnu pour sa fiabilité et sa longévité. Ses 14 bases lui permettent d’être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter un service après-vente de proximité et de qualité au quotidien. Rejoindre MECAVISTA, c’est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 380 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d’avenir, l’entreprise est tournée vers l’innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine.
Missions:
Vous serez au cœur de la performance logistique, avec pour missions de :
• Piloter les stocks : Analyser, gérer et optimiser les niveaux de stock pour garantir une disponibilité optimale.
• Anticiper et innover : Identifier les besoins futurs et proposer des solutions pour améliorer les processus.
• Maîtriser les références produits : Créer et maintenir les fiches techniques, avec une excellente connaissance des pièces et composants (secteur mécanique/industrie/TP).
• Négocier avec brio : Travailler avec une multitude de fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions (prix, délais, qualité). Votre talent de négociateur fera la différence
• Gérer l’ERP : Paramétrer et alimenter l’outil pour une traçabilité parfaite et une gestion fluide.
• Assurer la traçabilité : Suivre les produits de bout en bout et gérer les retours fournisseurs avec rigueur.
• Être force de proposition : Participer activement à l’amélioration continue des processus logistiques. Profil :
•
Formation:
Bac +2 en logistique, achats ou supply chain.
•
Expérience:
3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou technique.
• Compétences clés :
• Maîtrise avancée d’Excel (indispensable).
• Connaissance pointue des pièces, composants et produits du secteur.
• Sens aigu de la négociation et capacité à gérer des relations avec des fournisseurs variés.
• Savoir-être : Dynamique, esprit d’équipe, excellent relationnel et goût du challenge Notre Proposition : Un CDI stable et évolutif – 39h/semaine. Une rémunération attractive : entre 30 et 34K€ / an selon profil Des avantages qui font la différence : 13ᵉ mois, mutuelle familiale, tickets restaurant, avantages CSE. Rejoignez une équipe en pleine croissance et donnez un nouvel élan à votre carrière Prénom
* Nom
* Votre e-mail
* Téléphone CV Lettre de motivation Message En soumettant ce formulaire, j’accepte que les informations saisies soient exploitées dans le cadre de ma demande. Les données personnelles collectées sont uniquement destinées à un usage interne au sein du Groupe CAL, en conformité avec la législation sur la protection des données. En aucun cas ces données ne seront cédées ou vendues à des tiers. Pour plus d'informations, veuillez consulter les mentions légales.
Missions:
Vous serez au cœur de la performance logistique, avec pour missions de :
• Piloter les stocks : Analyser, gérer et optimiser les niveaux de stock pour garantir une disponibilité optimale.
• Anticiper et innover : Identifier les besoins futurs et proposer des solutions pour améliorer les processus.
• Maîtriser les références produits : Créer et maintenir les fiches techniques, avec une excellente connaissance des pièces et composants (secteur mécanique/industrie/TP).
• Négocier avec brio : Travailler avec une multitude de fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions (prix, délais, qualité). Votre talent de négociateur fera la différence
• Gérer l’ERP : Paramétrer et alimenter l’outil pour une traçabilité parfaite et une gestion fluide.
• Assurer la traçabilité : Suivre les produits de bout en bout et gérer les retours fournisseurs avec rigueur.
• Être force de proposition : Participer activement à l’amélioration continue des processus logistiques. Profil :
•
Formation:
Bac +2 en logistique, achats ou supply chain.
•
Expérience:
3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou technique.
• Compétences clés :
• Maîtrise avancée d’Excel (indispensable).
• Connaissance pointue des pièces, composants et produits du secteur.
• Sens aigu de la négociation et capacité à gérer des relations avec des fournisseurs variés.
• Savoir-être : Dynamique, esprit d’équipe, excellent relationnel et goût du challenge Notre Proposition : Un CDI stable et évolutif – 39h/semaine. Une rémunération attractive : entre 30 et 34K€ / an selon profil Des avantages qui font la différence : 13ᵉ mois, mutuelle familiale, tickets restaurant, avantages CSE. Rejoignez une équipe en pleine croissance et donnez un nouvel élan à votre carrière Prénom
* Nom
* Votre e-mail
* Téléphone CV Lettre de motivation Message En soumettant ce formulaire, j’accepte que les informations saisies soient exploitées dans le cadre de ma demande. Les données personnelles collectées sont uniquement destinées à un usage interne au sein du Groupe CAL, en conformité avec la législation sur la protection des données. En aucun cas ces données ne seront cédées ou vendues à des tiers. Pour plus d'informations, veuillez consulter les mentions légales. Approvisionneur (H/F) – Secteur Toul (54) 1 octobre 2026 Mecavista est un acteur régional incontournable dans le secteur de l’agroéquipement. L’entreprise commercialise des marques leader tel que Fendt, spécialiste de l’innovation dans le secteur des machines agricoles, et Valtra reconnu pour sa fiabilité et sa longévité. Ses 14 bases lui permettent d’être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter un service après-vente de proximité et de qualité au quotidien. Rejoindre MECAVISTA, c’est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 380 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d’avenir, l’entreprise est tournée vers l’innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine.
Missions:
Vous serez au cœur de la performance logistique, avec pour missions de :
• Piloter les stocks : Analyser, gérer et optimiser les niveaux de stock pour garantir une disponibilité optimale.
• Anticiper et innover : Identifier les besoins futurs et proposer des solutions pour améliorer les processus.
• Maîtriser les références produits : Créer et maintenir les fiches techniques, avec une excellente connaissance des pièces et composants (secteur mécanique/industrie/TP).
• Négocier avec brio : Travailler avec une multitude de fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions (prix, délais, qualité). Votre talent de négociateur fera la différence
• Gérer l’ERP : Paramétrer et alimenter l’outil pour une traçabilité parfaite et une gestion fluide.
• Assurer la traçabilité : Suivre les produits de bout en bout et gérer les retours fournisseurs avec rigueur.
• Être force de proposition : Participer activement à l’amélioration continue des processus logistiques. Profil :
•
Formation:
Bac +2 en logistique, achats ou supply chain.
•
Expérience:
3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou technique.
• Compétences clés :
• Maîtrise avancée d’Excel (indispensable).
• Connaissance pointue des pièces, composants et produits du secteur.
• Sens aigu de la négociation et capacité à gérer des relations avec des fournisseurs variés.
• Savoir-être : Dynamique, esprit d’équipe, excellent relationnel et goût du challenge Notre Proposition : Un CDI stable et évolutif – 39h/semaine. Une rémunération attractive : entre 30 et 34K€ / an selon profil Des avantages qui font la différence : 13ᵉ mois, mutuelle familiale, tickets restaurant, avantages CSE. Rejoignez une équipe en pleine croissance et donnez un nouvel élan à votre carrière Prénom
* Nom
* Votre e-mail
* Téléphone CV Lettre de motivation Message En soumettant ce formulaire, j’accepte que les informations saisies soient exploitées dans le cadre de ma demande. Les données personnelles collectées sont uniquement destinées à un usage interne au sein du Groupe CAL, en conformité avec la législation sur la protection des données. En aucun cas ces données ne seront cédées ou vendues à des tiers. Pour plus d'informations, veuillez consulter les mentions légales.