Responsable d'Equipe Production
Il y a 16 heures
SaintAlbanlesEaux, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Refresco
Temps plein
33 000 € - 38 000 € Contrat
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Responsable d'équipe de production H/F – CDI
Vous ne reconnaissez peut-être pas notre nom mais vous connaissez nos produits. Quelles boissons avez-vous sur votre table ? Sûrement les nôtres. Et si vous veniez découvrir notre univers ?
Notre mission chez Refresco
🧃 Notre vision est simple : nos boissons sur toutes les tables. De l’Amérique du Nord à l’Europe, Refresco est le premier embouteilleur indépendant de boissons rafraîchissantes. Le Groupe compte plus de 75 sites de production et plus de 14 000 salariés dans le monde.
En France, Refresco c’est 1100 collaborateurs et 5 sites de production dotés d’un outil industriel à la pointe de la technologie. Au quotidien nous innovons, préparons et conditionnons une gamme diversifiée de boissons au service de nos clients : la grande distribution et les marques nationales & internationales. Pour en savoir + : www.refresco.fr
En 2024, Refresco France a été une nouvelle fois certifiée Great Place to Work : entreprise où il fait bon travailler.
Rattaché à un Responsable d’ilôt Production, vos missions seront les suivantes :
• Assurer le management de votre équipe d'opérateurs postés dans un objectif de réalisation du planning de production dans le respect de la sécurité des hommes et des installations, de la qualité et des délais : Mettre tout en œuvre pour prévenir les risques professionnels et en particulier fait respecter les instructions sécurité
• Animer et manager votre équipe : en assurant le suivi de ses collaborateurs (entretiens, détection des potentiels, formation, évaluation), en optimisant l'organisation de votre équipe et les plannings de travail, en participant aux recrutements puis en assurant l'intégration et la formation de nouveaux collaborateurs
• Assurer la performance des lignes de production : réalisation du programme (s'assure que tous les éléments sont réunis pour y parvenir), gérer les aléas de production, proposer des actions correctives (participation à des groupes d'amélioration continue), garantit le respect des standards, analyse les écarts en fonction des informations de production. Le profil attendu
• Niveau d’expérience demandé : 2 ans minimum dans un poste de management en milieu industriel
• Formation souhaitée : Bac +5, ou Bac+2 avec une expérience significative en management
• Votre connaissance dans le secteur de l'agroalimentaire et des process aseptiques serait un plus.
• Vous êtes dynamique, exemplaire et leader dans l'âme, vous êtes une personne de terrain impliquée, et réactive. Détails & avantages du poste
• 🏠Le poste est situé à Saint-Alban-les-Eaux (42)
• Notre site n’est pas desservi par les transports en commun
• 📅Poste à temps plein, posté en 5*8
• 💰 Rémunération fixe + variable sur objectif, 33-38k à définir selon le profil
• ➕Mutuelle, intéressement, participation, 13ème mois, épargne salariale, prime de transport, tickets restaurant
• 👫 Evénements et ateliers tout au long de l’année, pour se connaître et réunir les équipes
• 🧃 Donations ponctuelles de nos produits Pourquoi nous rejoindre ? ✅Excellents, Entreprenants, Responsables, Agiles et Passionnés. Guidée par ces valeurs, Refresco poursuit une croissance constante. 🌍Poussée par nos politiques pour la Sécurité de nos équipes, la Qualité de nos produits et le Développement Durable de nos activités, Refresco innove au quotidien, développe des solutions de packaging durables et s’engage pour l’épanouissement des femmes et des hommes. 👩🏼🤝🧑🏽Nous rejoindre c’est faire partie d’une grande équipe conviviale, relever de nouveaux challenges et développer ses compétences.
• Assurer le management de votre équipe d'opérateurs postés dans un objectif de réalisation du planning de production dans le respect de la sécurité des hommes et des installations, de la qualité et des délais : Mettre tout en œuvre pour prévenir les risques professionnels et en particulier fait respecter les instructions sécurité
• Animer et manager votre équipe : en assurant le suivi de ses collaborateurs (entretiens, détection des potentiels, formation, évaluation), en optimisant l'organisation de votre équipe et les plannings de travail, en participant aux recrutements puis en assurant l'intégration et la formation de nouveaux collaborateurs
• Assurer la performance des lignes de production : réalisation du programme (s'assure que tous les éléments sont réunis pour y parvenir), gérer les aléas de production, proposer des actions correctives (participation à des groupes d'amélioration continue), garantit le respect des standards, analyse les écarts en fonction des informations de production. Le profil attendu
• Niveau d’expérience demandé : 2 ans minimum dans un poste de management en milieu industriel
• Formation souhaitée : Bac +5, ou Bac+2 avec une expérience significative en management
• Votre connaissance dans le secteur de l'agroalimentaire et des process aseptiques serait un plus.
• Vous êtes dynamique, exemplaire et leader dans l'âme, vous êtes une personne de terrain impliquée, et réactive. Détails & avantages du poste
• 🏠Le poste est situé à Saint-Alban-les-Eaux (42)
• Notre site n’est pas desservi par les transports en commun
• 📅Poste à temps plein, posté en 5*8
• 💰 Rémunération fixe + variable sur objectif, 33-38k à définir selon le profil
• ➕Mutuelle, intéressement, participation, 13ème mois, épargne salariale, prime de transport, tickets restaurant
• 👫 Evénements et ateliers tout au long de l’année, pour se connaître et réunir les équipes
• 🧃 Donations ponctuelles de nos produits Pourquoi nous rejoindre ? ✅Excellents, Entreprenants, Responsables, Agiles et Passionnés. Guidée par ces valeurs, Refresco poursuit une croissance constante. 🌍Poussée par nos politiques pour la Sécurité de nos équipes, la Qualité de nos produits et le Développement Durable de nos activités, Refresco innove au quotidien, développe des solutions de packaging durables et s’engage pour l’épanouissement des femmes et des hommes. 👩🏼🤝🧑🏽Nous rejoindre c’est faire partie d’une grande équipe conviviale, relever de nouveaux challenges et développer ses compétences.