Responsable développement des ressources privées H/F

Description du poste
et Missions 1) Appuyer les structures du Groupe SOS dans le développement de leurs ressources privées (60%)
• Participation à la mise en œuvre de la stratégie de développement des partenariats privés définie par la Directrice des partenariats privés, incluant : o Le mécénat (numéraire, nature, compétences) o Les partenariats stratégiques plus larges, répondant aux enjeux RSE/Com/RH de l’entreprise (ex : prestation de service via des missions de conseil ou de la formation, reversement de la taxe d’apprentissage etc.) o La réponse à des appels à projets privés
• Prospection de nouveaux partenaires privés : o Identification et qualification des prospects selon leur potentiel et leurs priorités en termes de stratégie philanthropique / politique RSE o Préparation et conduite de rendez-vous avec les prospects
• Identification en interne des besoins en financements des différentes associations et projets pour présentations aux mécènes pertinents
• Accompagnement de ces structures dans la conception et la structuration de leurs offres à destination de partenaires privés
• Coordination et mise en œuvre de certains partenariats privés stratégiques pour le Groupe SOS : o Faire le lien entre les équipes projets et les partenaires o Mobiliser les directions concernées tout au long du processus de contractualisation o Garantir la bonne exécution des conventions
• Veille active sur l’écosystème des financements privés
• Qualification et diffusion des opportunités de financement pertinentes pour les différentes structures du Groupe
• Représentation du Groupe SOS lors d'événements de networking
• Contribution à l’adoption, le déploiement et l’alimentation du CRM 2) Contribuer à l’animation du réseau des responsables développement du Groupe SOS sur les financements privés (25%)
• Accompagnement de la montée en compétences du réseau sur les différents leviers de financements privés : identification des besoins, organisation de formations, création de supports et de ressources, en lien avec les directions transverses (communication, juridique, finance/comptabilité…)
• Structuration et mise à disposition d’outils communs de développement : annuaires et cartographies de fondations et entreprises, guides méthodologiques, ressources de prospection, modèles de supports et de propositions de partenariat
• Animation du réseau autour des enjeux de financements privés 3) Contribuer à l’animation de la communauté des partenaires privés du Groupe SOS (15%)
• Participation à la définition et à la structuration de la stratégie d’animation de la communauté des grands partenaires du Groupe, en lien avec la Directrice des Partenariats Privés
• Identification de leviers innovants permettant de renforcer l’engagement et la fidélisation des partenaires
• Participation au déploiement d’actions d’animation de cette communauté : rencontres avec les partenaires, événements, partage d’actualités et de projets, valorisation de l’impact des partenariats et création d’opportunités de mise en relation

Profil recherché

Formation:
• Titulaire d’un diplôme de niveau bac+5

Expérience:
• 3 à 5 ans minimum en développement de partenariats, mécénat, fundraising, relations entreprises ou développement commercial
• Expérience de constructions de projets / négociations avec des directions générales, directions RSE, fondations d'entreprise ou grands comptes
• Une expérience dans le secteur associatif, une fondation ou une structure de l'ESS est un atout majeur

Compétences:
• Excellentes qualités rédactionnelles (rédaction de propositions de partenariat et de dossiers de financement)
• Aisance relationnelle avec des prospects à fort potentiel
• Rigueur et efficacité dans l’organisation de son travail
• Parfaite maîtrise des outils de Microsoft Office (en particulier powerpoint)
• Utilisation d’un CRM Diplôme exigé : Niveau 7 à 8
- (BAC+5/et +)