Manager Agence à Distance H/F

Votre future entreprise en quelques mots Groupama Méditerranée, entreprise régionale de Groupama, première mutuelle d'assurance, commercialise des produits IARD, bancaires et des services financiers. Fortement implantée sur 14 départements du grand sud de la France, elle développe un service de qualité et de proximité au bénéfice de ses clients sociétaires, grâce à ses 1450 collaborateurs, ses 5 établissements de gestion et son réseau de 200 agences, Groupama Méditerranée est l'un des rares acteurs à être labellisé « Engagé RSE – niveau Confirmé », délivré par l'AFNOR. Notre score de 679 points sur 1000 témoigne de notre engagement concret et de notre volonté d'aller au-delà des exigences légales en matière de RSE. Vos futures missions 🏆

Expérience:
Vous disposez d'une expérience significative (5 ans minimum) en management d'équipe, idéalement dans le secteur de l'assurance et de la relation client à distance. Au-delà de votre parcours, c'est votre capacité à mouiller le maillot qui fera la différence. 💡 Votre mission : En tant que Manager d'agence à distance, vous jouerez un rôle clé pour garantir l'excellence opérationnelle et la performance des portefeuilles, tout en étant un manager inspirant et un coach pour vos équipes de conseillers relation client à distance. Mais encore :
• Encadrer et accompagner vos équipes (de 1 à 4 pools de 3 conseillers relation client à distance) pour garantir leur développement professionnel et leur montée en compétences (produits, outils, relation client à distance).
• Animer et coordonner l'activité de vos pools : répartition des campagnes sortantes et des relances, gestion des absences et pics d'activité pour assurer la continuité de service.
• Piloter et analyser les résultats et objectifs commerciaux (multi-équipement, résiliation, INR) et suivre les indicateurs de portefeuille (taux de transformation).
• Garantir la qualité de service et la relation client, en veillant à la traçabilité des échanges dans le CRM NEO et à la bonne application des procédures en vigueur.
• Assurer un reporting précis auprès de votre responsable hiérarchique (RCT), en partageant les performances, les faits marquants et les axes d'amélioration.
• Inspirer et incarner une dynamique positive au quotidien, en favorisant la cohésion des pools et en véhiculant la stratégie de l'entreprise, tout en étant force de proposition pour améliorer en continu les process de l'agence. 🔍

Profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en coaching et votre capacité à fédérer et motiver des équipes. Doté(e) d’une forte orientation client, vous placez la satisfaction et l’expérience sociétaire au cœur de vos priorités. Vous possédez une solide expertise terrain dans le domaine de l'assurance, de la banque et des services associés. Votre courage managérial, compétences en communication et en gestion des priorités seront de précieux atouts. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? 💎 Ce que

nous offrons
Un environnement de travail collaboratif et bienveillant, avec des opportunités de développement personnel et professionnel. Un parcours professionnel diversifié via de nombreuses opportunités d’évolutions Des avantages nombreux et attractifs : Une rémunération variable déplafonnée, un 13ème mois, 20 RTT, Tickets Restaurants, Mutuelle, Prévoyance, CSE, Réductions sur les produits IARD, PEE, PERCO, ordinateur professionnel ... Un parcours de formation et d’accompagnement de 4 semaines ... avec de vrais formateurs Et la suite ? ⌛ A réception de votre candidature, nous nous engageons à l’étudier avec attention. Si votre candidature attire notre attention, l’équipe RH vous contactera pour un premier entretien téléphonique ou en Visio Si vous êtes sélectionné et si vous souhaitez poursuivre le processus de recrutement, vous rencontrerez vos futurs managers Prêt(e) à relever le défi ? 🚀 Envie d'en savoir plus sur notre actualité et suivre nos aventures, nous vous encourageons (fortement 😏) à nous rejoindre sur notre LinkedIn