consultant senior en transformation
Il y a 10 heures
Paris, Ile-de-France
Tilencia
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Description de l'entreprise
• Tilencia est une société de conseil spécialisée dans les activités de Cybersécurité et de DevOps. Notre ADN et nos valeurs :
• L'humain au centre
• Détection de talents
• Suivi, coaching
• Solutions cousues main Et surtout prendre du plaisir ;)
Description du poste
Dans le cadre du renforcement de sa Direction AMOA, un groupe du secteur prévoyance recherche un(e) consultant(e) capable d’accompagner une dynamique de transformation collective. L’AMOA intervient sur la MCO, le pilotage de projets et la conduite du changement, dans un environnement multi-entités. Votre mission :
• Clarifier et partager le rôle et la valeur ajoutée de l’AMOA
• Contribuer à harmoniser les pratiques et les repères
• Proposer un plan de progrès du fonctionnement existant
• Accompagner la mise en œuvre du plan validé, potentiellement à partir d’initiatives pilotes. Qualifications Expérience solide en transformation organisationnelle et fonctionnement AMOA Pratique de la gouvernance, de l’animation de collectifs de direction et de la conduite du changement Approche concrète, collaborative et orientée résultats.
• Tilencia est une société de conseil spécialisée dans les activités de Cybersécurité et de DevOps. Notre ADN et nos valeurs :
• L'humain au centre
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Description du poste
Dans le cadre du renforcement de sa Direction AMOA, un groupe du secteur prévoyance recherche un(e) consultant(e) capable d’accompagner une dynamique de transformation collective. L’AMOA intervient sur la MCO, le pilotage de projets et la conduite du changement, dans un environnement multi-entités. Votre mission :
• Clarifier et partager le rôle et la valeur ajoutée de l’AMOA
• Contribuer à harmoniser les pratiques et les repères
• Proposer un plan de progrès du fonctionnement existant
• Accompagner la mise en œuvre du plan validé, potentiellement à partir d’initiatives pilotes. Qualifications Expérience solide en transformation organisationnelle et fonctionnement AMOA Pratique de la gouvernance, de l’animation de collectifs de direction et de la conduite du changement Approche concrète, collaborative et orientée résultats.