Responsable secteur Systèmes et postes de travail F/H

Vous cherchez un cadre de vie harmonieux et une communauté de travail stimulante ? Venez au Mans et laissez-vous surprendre Notre ville, connue dans le monde entier pour ses 24 Heures, rassemble bien d'autres atouts. Riche d'une longue histoire, elle recèle en son coeur un trésor : la Cité Plantagenêt, 20 hectares de ruelles pavées, bordés d'une enceinte romaine candidate au patrimoine mondial de l'Unesco. Nature, très sportive et à la vie culturelle bouillonnante, Le Mans offre une qualité de vie régulièrement saluée dans les médias. Sa situation géographique exceptionnelle, à 56 min de Paris en TGV et au coeur d'une étoile autoroutière à 5 branches, en fait la porte d'entrée vers le Grand Ouest. En plein essor économique et universitaire, le territoire des 20 communes de la communauté urbaine accueille quelques 11 500 entreprises et plus de 15 000 étudiants. Des ambitions d'une ampleur inédite sont portées par Le Mans Métropole, la Ville et le CCAS du Mans, dans les domaines de la culture, des innovations durables, de la santé, de l'aménagement urbain... Un dynamisme traduit au quotidien par près de 5 000 femmes et hommes exerçant 250 métiers différents, accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : Team. Intégrez notre Team pour travailler ensemble au Mans Au sein de la Direction des Systèmes D'Information et du Numérique et plus particulièrement du Service Infrastructures et Cybersécurité, vous serez chargé de déployer et coordonner l'activité du secteur en mobilisant son expertise pour garantir le bon fonctionnement, la cohérence et l'évolution des infrastructures systèmes et des environnements de travail. Pour atteindre ces objectifs, l'enjeu sera de concilier efficacement le management d'une équipe de 6 agents de catégorie B (4 techniciens administrateurs systèmes et 2 techniciens administrateurs bureautiques) avec une maitrise technique qui garantit le maintien en condition opérationnelle et l'amélioration continue des systèmes et environnements de travail. Vos

missions:
Management :
- Identifier les méthodes adaptées, sécuriser les processus du quotidien et définir les priorités permettant d'appuyer la stratégie déterminée par la hiérarchie.
- Mesurer les capacités pour accompagner la montée en compétences des agents et favoriser un fonctionnement collaboratif au sein du périmètre tout en gérant les situations de tension.
- Être force de proposition et garant de la consultation et de l'appropriation des équipes sur des projets structurants tout en mettant en oeuvre les ajustements nécessaires de son périmètre. Systèmes et des environnements de travail :
- Garantir la disponibilité, la cohérence et la performance des plateformes systèmes et des environnements de travail.
- Organiser l'exploitation et piloter l'évolution des infrastructures serveurs et des environnements utilisateurs.
- Assurer une veille technologique et proposer les évolutions des plateformes systèmes et des environnements de travail.
- Définir les priorités, planifier les évolutions et contribuer à la programmation pluriannuelle des infrastructures.
- Titulaire d'un bac+5 minimum spécialité systèmes d'information ou équivalent.
- Permis B obligatoire.
- Expertise des environnements de virtualisation et des systèmes d'exploitation.
- Maîtrise de l'architecture et du fonctionnement des systèmes d'information.
- Maîtrise de l'exploitation des environnements Active Directory.
- Faculté à anticiper les besoins dans une logique de performance.
- Gestion rigoureuse des délais et contraintes opérationnelles.
- Autonomie dans la prise de décision avec reporting à la hiérarchie selon besoin.
- Réactivité décisionnelle en situation d'urgence et aisance à résoudre des situations complexes avec maitrise et discernement (résistance au stress).
- Aptitudes managériales permettant l'évolution des pratiques, la coopération avec les autres secteurs de la DSIN et la cohésion d'équipe (communication claire, confiance et valorisation, objectifs précis...) .
- Curiosité, veille et actualisation des connaissances.
- Capacité à réguler et stabiliser les équipes en situation de pression individuelle et collective. Une expérience sur un poste similaire est exigée notamment en terme de légitimité technique en structuration SI. Ref : 31110500