AGENT TECHNIQUE HYGIÈNE ET TRANSITION

Présentation de la Direction générale À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés. Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité. Contexte de travail La direction de l’Education est responsable du fonctionnement des 67 écoles publiques de la ville d’Orléans. Elle pilote la planification scolaire et l’inscription des 10 000 enfants, elle assure l’équipement matériel des écoles et le suivi des besoins en travaux en lien avec la direction de l’immobilier et de la logistique et gère 424 agents permanents auxquels s’ajoutent les animateurs contractuels. Missions Rattaché au Service Equipements et Suivi du Patrimoine de la Direction de l’Education, vous êtes en charge de l’entretien des sols et du matériel d’hygiène dans les écoles Activités et tâches du poste :
• Réfection/métallisation des sols
• Installation, réparation et remplacement des distributeurs (essuie-mains, savon, papier toilette…)
• Maintenance et réparation du parc matériel d’entretien (Mono-brosse, aspirateurs, chariot, balais…)
• Livraison et déplacement de matériel spécifique d’entretien des moquettes, carrelages et aspirateurs à eau
• Nettoyage à haute pression
• Intervention en cas de dégâts des eaux
• Déplacement de matériel entre écoles
• Dans le cadre du renfort lors d’évènements particuliers : aide ponctuelle à l’équipe transport
• Ramassage des feuilles d’octobre à décembre
• Déneigement accès des écoles
• Accompagnement des agents sur le terrain (utilisation machine et produits d’entretien)
• Suivi de prestations d’entreprises liées à son métier. Spécificités du poste Permis : B Obligatoire Temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec RTT Horaires de travail : 6h-13h48 (30 min de pause comprise) Lieu de travail : Magasin scolaire, Château d’eau, 2 rue des ateliers, 45000 ORLEANS Contraintes physiques : bonne forme physique, pas de contre-indication médicale, port d’équipement de protection individuelle. Heures supplémentaires et astreintes ponctuelles Compétences techniques attendues Compétences générales :
• Logiciels de bureautique (Excel, Word)
• Communication écrite et orale
• Sens de l’autonomie
• Aisance relationnelle
• Polyvalence
• Discrétion, rigueur et ponctualité Compétences spécifiques :
• Connaissance en électromécanique ou électrotechnique.
• Habilitable
• Utilisation des logiciels métiers (ASCOL)
• Aptitude à l’acquisition de nouvelles compétences professionnelles Savoirs être Compétences relationnelles :
• Sens du travail en équipe
• Adaptabilité Pourquoi nous rejoindre ? Avantages de la collectivité :
• Avantages internes et du CNAS
• RTT
• Prime de fin d’année
• Participation Mutuelle / Prévoyance
• Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
• Forfait mobilité durable
• Accès à la formation tout au long de la carrière
• Journées enfants malades Contact M DALMAT