Customer Success Manager
Il y a 1 jour
Montreuil, Ile-de-France
Agorastore
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Agorastore est le leader des enchères BtoB pour les entreprises et collectivités, dédié à l'économie circulaire.
En chiffres : 90 collaborateurs, 25% de croissance/an, +30 000 biens vendus par an (Veolia, Eiffage, SNCF...), +150 M€ d'enchères/an.
Nous recherchons notre futur Customer Success Manager H/F pour soutenir la croissance du Pôle Opérations.
Vos missions
Rattaché(e) au pôle Opérations et à l’équipe Relation Clients Vendeurs et Opérations, vous gérez un portefeuille de grands comptes publics et privés.
Vos principales
missions:
• Assister les clients vendeurs dans leurs transactions via l’admin, le CRM et les outils internes, en lien avec les équipes commerciales et support acheteurs.
• Gérer la finalisation des ventes sur la marketplace : contrôle de conformité des annonces, suivi administratif des cessions, annulations, remises en vente et optimisation des prix de départ.
• Accompagner les nouveaux clients dans la prise en main de la plateforme.
• Assurer le suivi et la fidélisation du portefeuille par des points réguliers sur les prochaines mises en ligne.
• Faire remonter les retours clients en interne et contribuer à des projets transverses d’optimisation des services.
Votre profil
• Une première expérience réussie en CSM
• Un fort intérêt pour les objectifs commerciaux
• Une bonne maîtrise des outils CRM, de ticketing et des outils informatiques en général.
• Un excellent sens de l’organisation, de la priorisation et du travail bien fait.
• Une aisance relationnelle et un goût prononcé pour la coordination multi-interlocuteur
• Un esprit d’équipe et l’envie de structurer, améliorer et faire évoluer l’existant. Chez Agorastore, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail inclusif et équitable.
Nous offrons
des chances égales à tous, indépendamment du genre, de l’origine ou de toute autre caractéristique protégée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous pour contribuer à une culture où chaque voix compte Pourquoi rejoindre AGORASTORE ?
• 🌴 6,5 semaines de congés pour vous ressourcer
• 🏖️ Des jours supplémentaires selon votre ancienneté
• 💰 Un intéressement aux performances et aux résultats de l'entreprise
• 💪 Une mutuelle de qualité
• 👶 Une politique parentalité pour accompagner chaque étape de votre vie de famille
• 🍽️ Tickets restaurant Swile, pris en charge à 50 %
• 🏡 Télétravail possible selon l'organisation de l'équipe, matériel fourni
• 🌞 Une grande terrasse pour les déjeuners, pauses café et apéros entre collègues
• ☕ Café en grains à volonté
• 🎉 Des moments ensemble : afterworks, dîners, dégustations…
• 🏋️ ♂️ Sport et culture via nos partenariats (Gymlib, théâtre, cinéma…) Déroulement des entretiens Notre processus de recrutement en 10 jours :
• 📞 Étape 1 : Entretien téléphonique avec Marion, notre Chargée RH.
• 💻 Étape 2 : Rencontre en visio avec Marine, la responsable Service Clients et Opérations.
• 🏢 Étape 3 : Visite des bureaux et entretien avec Colin, le Directeur des Opérations, et Servan, le Directeur Général.
• 💼 Étape 4 : Entretien final avec Amandine, notre Directrice des Ressources Humaines.
missions:
• Assister les clients vendeurs dans leurs transactions via l’admin, le CRM et les outils internes, en lien avec les équipes commerciales et support acheteurs.
• Gérer la finalisation des ventes sur la marketplace : contrôle de conformité des annonces, suivi administratif des cessions, annulations, remises en vente et optimisation des prix de départ.
• Accompagner les nouveaux clients dans la prise en main de la plateforme.
• Assurer le suivi et la fidélisation du portefeuille par des points réguliers sur les prochaines mises en ligne.
• Faire remonter les retours clients en interne et contribuer à des projets transverses d’optimisation des services.
Votre profil
• Une première expérience réussie en CSM
• Un fort intérêt pour les objectifs commerciaux
• Une bonne maîtrise des outils CRM, de ticketing et des outils informatiques en général.
• Un excellent sens de l’organisation, de la priorisation et du travail bien fait.
• Une aisance relationnelle et un goût prononcé pour la coordination multi-interlocuteur
• Un esprit d’équipe et l’envie de structurer, améliorer et faire évoluer l’existant. Chez Agorastore, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail inclusif et équitable.
Nous offrons
des chances égales à tous, indépendamment du genre, de l’origine ou de toute autre caractéristique protégée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous pour contribuer à une culture où chaque voix compte Pourquoi rejoindre AGORASTORE ?
• 🌴 6,5 semaines de congés pour vous ressourcer
• 🏖️ Des jours supplémentaires selon votre ancienneté
• 💰 Un intéressement aux performances et aux résultats de l'entreprise
• 💪 Une mutuelle de qualité
• 👶 Une politique parentalité pour accompagner chaque étape de votre vie de famille
• 🍽️ Tickets restaurant Swile, pris en charge à 50 %
• 🏡 Télétravail possible selon l'organisation de l'équipe, matériel fourni
• 🌞 Une grande terrasse pour les déjeuners, pauses café et apéros entre collègues
• ☕ Café en grains à volonté
• 🎉 Des moments ensemble : afterworks, dîners, dégustations…
• 🏋️ ♂️ Sport et culture via nos partenariats (Gymlib, théâtre, cinéma…) Déroulement des entretiens Notre processus de recrutement en 10 jours :
• 📞 Étape 1 : Entretien téléphonique avec Marion, notre Chargée RH.
• 💻 Étape 2 : Rencontre en visio avec Marine, la responsable Service Clients et Opérations.
• 🏢 Étape 3 : Visite des bureaux et entretien avec Colin, le Directeur des Opérations, et Servan, le Directeur Général.
• 💼 Étape 4 : Entretien final avec Amandine, notre Directrice des Ressources Humaines.