Gestionnaire de paie H/F
Il y a 2 semaines
Trappes, Ile-de-France
SEGULA Technologies
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Vous avez en charge la gestion d'un portefeuille d'environ 700 paies et vos missions sont les suivantes :
traitement De La Paie
• Vérifier les éléments variables de la paie, des embauches, des mutations dont la saisie est décentralisée
• Contrôler les bulletins de paie
• Établir les soldes de tout compte, calculer les indemnités de fin de contrat, et générer les documents de fin de contrat
• Établir les attestations de salaire et suivre les remboursements IJSS
• Constituer et suivre les dossiers de prévoyance.
• Répondre dans les délais impartis aux requêtes des (collaborateurs ) clients internes
• Participer à l'élaboration de règles de paie
• Etre en veille permanente vis à vis de la législation
• Assurer le paiement en temps et en heure des avantages sociaux (TR et cotisations CE)
• Garantir la bonne application des règles conventionnelles et des accords d'entreprise Charges Sociales
• Réaliser la déclaration et le paiement de l'ensemble des charges sociales.
• Garant(e) de la bonne application des procédures et du respect des délais, vous êtes l'interlocuteur direct des RH, et gestionnaires de pôle.
• De formation Bac+2 minimum avec une spécialisation en Paie, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en paie et déclarations sociales (DSN phase 2 et 3).
• Votre connaissance des logiciels Horoquartz ou TeamsRH/Cegedim est un réel atout.
• Vous êtes autonome, méthodique, rigoureux(euse), et doté(e) d'un sens de la confidentialité certain.
• Dynamique, vous avez de bonnes capacités relationnelles et l'esprit d'équipe. SEGULA Technologies is a global engineering group, boosting the competitiveness of all major industrial sectors: automotive, aerospace, energy, rail, naval, life sciences, and telecoms. With a presence in more than 30 countries and 140 locations worldwide, the Group prioritizes close relationships with its clients, driven by the expertise of its 15,000 employees. As a leading engineering player putting innovation at the heart of its strategy, SEGULA Technologies manages large-scale projects, ranging from initial studies to industrialization and production. SEGULA TECHNOLOGIES is dedicated to gender balance and diversity, recognizing and recruiting talent of all backgrounds.
• Vérifier les éléments variables de la paie, des embauches, des mutations dont la saisie est décentralisée
• Contrôler les bulletins de paie
• Établir les soldes de tout compte, calculer les indemnités de fin de contrat, et générer les documents de fin de contrat
• Établir les attestations de salaire et suivre les remboursements IJSS
• Constituer et suivre les dossiers de prévoyance.
• Répondre dans les délais impartis aux requêtes des (collaborateurs ) clients internes
• Participer à l'élaboration de règles de paie
• Etre en veille permanente vis à vis de la législation
• Assurer le paiement en temps et en heure des avantages sociaux (TR et cotisations CE)
• Garantir la bonne application des règles conventionnelles et des accords d'entreprise Charges Sociales
• Réaliser la déclaration et le paiement de l'ensemble des charges sociales.
• Garant(e) de la bonne application des procédures et du respect des délais, vous êtes l'interlocuteur direct des RH, et gestionnaires de pôle.
• De formation Bac+2 minimum avec une spécialisation en Paie, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en paie et déclarations sociales (DSN phase 2 et 3).
• Votre connaissance des logiciels Horoquartz ou TeamsRH/Cegedim est un réel atout.
• Vous êtes autonome, méthodique, rigoureux(euse), et doté(e) d'un sens de la confidentialité certain.
• Dynamique, vous avez de bonnes capacités relationnelles et l'esprit d'équipe. SEGULA Technologies is a global engineering group, boosting the competitiveness of all major industrial sectors: automotive, aerospace, energy, rail, naval, life sciences, and telecoms. With a presence in more than 30 countries and 140 locations worldwide, the Group prioritizes close relationships with its clients, driven by the expertise of its 15,000 employees. As a leading engineering player putting innovation at the heart of its strategy, SEGULA Technologies manages large-scale projects, ranging from initial studies to industrialization and production. SEGULA TECHNOLOGIES is dedicated to gender balance and diversity, recognizing and recruiting talent of all backgrounds.