Comptable général/Comptable générale
Il y a 5 jours
France
Confidentiel
Temps plein
40 000 € Contrat
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Nous sommes une entreprise en pleine croissance située Paris Intramuros et évoluant dans un environnement convivial, stimulant et challengeant.
Dans le cadre de la structuration de notre équipe Finance, nous recherchons un ou une comptable général.e en CDI avec une expérience de 3 ans minimum (hors stage et alternance) sur des missions similaires à celles évoquées ci-dessous, en cabinet ou dans un environnement exigeant.
Tes missions ?
Au cœur de l’activité comptable, tu assures le suivi des opérations financières et contribues à la fiabilité des comptes. De la gestion courante aux clôtures, tu interviens sur des missions variées qui te permettent d’avoir une vision globale de la comptabilité :
• Assurer le traitement et le suivi des opérations comptables courantes.
• Participer à la gestion des comptes clients et fournisseurs.
• Contrôler la cohérence des données comptables et contribuer à la fiabilité des comptes.
• Participer aux travaux de clôture périodique et annuelle.
• Contribuer au suivi de la trésorerie et aux rapprochements bancaires.
• Assurer le suivi des obligations fiscales et administratives liées à l'activité.
• Participer à la préparation des reportings et des documents de suivi financier.
• Collaborer avec les différents interlocuteurs internes et externes pour faciliter le bon déroulement des opérations comptables. Toi ?
• Tu es titulaire d’un Bac+5 en comptabilité (DSCG, Master CCA ou équivalent).
• Tu justifies d’au moins 3 ans d’expérience en cabinet comptable ou dans un environnement en forte croissance.
• Tu maîtrises les fondamentaux de la comptabilité générale et les travaux de clôture, avec rigueur et autonomie.
• Tu es à l’aise avec Excel et les outils comptables et financiers, notamment les logiciels de comptabilité et de trésorerie.
• Tu es organisé(e), curieux(se), proactif(ive), adaptable et capable d’évoluer dans un environnement exigeant et dynamique. Ton package de rémunération ?
• Une rémunération fixe sur 12 mois (on se base sur le marché et ta compétence) accompagnée d'un bonus lié à ta performance et un intéressement. Toutefois, nous envisageons un fixe aux alentours de 40k€ (discutons-en )
• Télétravail et congés supplémentaires
• Le classique : ticket restaurant, mutuelle, prévoyance (offerte), 50% du passe-navigo, CSE...
• Nos petits plus : appli sport gratuite, teambuildings... Pendant le process de recrutement, rencontre avec le HRBP et le CFO, avec un éventuel business case pour évaluer tes compétences techniques et adapter le package à tes compétences.
• Assurer le traitement et le suivi des opérations comptables courantes.
• Participer à la gestion des comptes clients et fournisseurs.
• Contrôler la cohérence des données comptables et contribuer à la fiabilité des comptes.
• Participer aux travaux de clôture périodique et annuelle.
• Contribuer au suivi de la trésorerie et aux rapprochements bancaires.
• Assurer le suivi des obligations fiscales et administratives liées à l'activité.
• Participer à la préparation des reportings et des documents de suivi financier.
• Collaborer avec les différents interlocuteurs internes et externes pour faciliter le bon déroulement des opérations comptables. Toi ?
• Tu es titulaire d’un Bac+5 en comptabilité (DSCG, Master CCA ou équivalent).
• Tu justifies d’au moins 3 ans d’expérience en cabinet comptable ou dans un environnement en forte croissance.
• Tu maîtrises les fondamentaux de la comptabilité générale et les travaux de clôture, avec rigueur et autonomie.
• Tu es à l’aise avec Excel et les outils comptables et financiers, notamment les logiciels de comptabilité et de trésorerie.
• Tu es organisé(e), curieux(se), proactif(ive), adaptable et capable d’évoluer dans un environnement exigeant et dynamique. Ton package de rémunération ?
• Une rémunération fixe sur 12 mois (on se base sur le marché et ta compétence) accompagnée d'un bonus lié à ta performance et un intéressement. Toutefois, nous envisageons un fixe aux alentours de 40k€ (discutons-en )
• Télétravail et congés supplémentaires
• Le classique : ticket restaurant, mutuelle, prévoyance (offerte), 50% du passe-navigo, CSE...
• Nos petits plus : appli sport gratuite, teambuildings... Pendant le process de recrutement, rencontre avec le HRBP et le CFO, avec un éventuel business case pour évaluer tes compétences techniques et adapter le package à tes compétences.