Technico-Commercial VH

En tant que Technico-Commercial H/F, vous serez l'expert qui accompagne les collectivités et entreprises privées dans leurs projets de viabilité hivernale. Rattaché au Directeur Commercial, vous développerez les ventes sur le secteur : Hauts-de-France. Vos missions
• Développement commercial stratégique
• Identifier et qualifier de nouvelles opportunités sur votre secteur (prospection ciblée, visites terrain, réseau local).
• Développer un portefeuille structuré de clients publics (collectivités territoriales) et privés (société de nettoiement, entreprises de TP).
• Déployer une démarche de conseil et de vente sur cycle long en construisant une relation de confiance dans la durée.
• Conseil technique et analyse des besoins
• Mener une écoute active des enjeux terrains des clients : voirie, propreté urbaine, viabilité hivernale.
• Elaborer des cahiers des charges précis, en lien avec les services techniques internes (bureau d'études, production).
• Proposer des solutions techniques adaptées, sur-mesure.
• Pilotage du cycle de vente
• Elaborer les propositions commerciales complètes : faisabilité, devis, délais, garanties, options.
• Gérer les négociations complexes avec des interlocuteurs multiples (élus, DGS, services techniques, acheteurs publics).
• Garantir la satisfaction client post-vente (disponibilité, SAV, conseil évolutif). Etre le lien actif et de confiance entre le client et l'entreprise tout au long de la vie du matériel. Formation et Profil

Formation:
• Bac +2 (BTS/DUT) technique ou commercial
• Minimum 2 ans d'expérience en vente B2B de biens d'équipement Compétences techniques :
• Maîtrise de l'univers du matériel roulant (TP, municipal, agricole)
• Compréhension technique des équipements mécaniques/hydrauliques
• Maîtrise digitale : CRM, outils nomades, présentation client Qualités commerciales :
• Excellence relationnelle et capacité d'écoute
• Esprit de compétition et orientation résultats
• Autonomie et sens de l'organisation Adaptabilité aux interlocuteurs variés (élus, techniciens, dirigeants). Informations complémentaires Type de contrat : CDI Salaire variable : 45 000 € à 60 000 € / an

Avantages:
• Commissions sur vente
• Primes
• Véhicule de fonction + téléphone + ordinateur portable + frais professionnels Pour plus d'informations contactez-nous Recrutement [email protected]
• +33 3 44 53 30 57
• Email Pour plus d'informations contactez-nous