Gestionnaire de paie et Administration du Personnel H/F

Bienvenue chez Enygea Notre mission ? Nous contribuons à l’accès à l’hygiène partout et pour tous. Notre métier ? Nous sommes des experts en solutions sanitaires mobiles et temporaires : pour les chantiers, les villes ou encore pour les événements. Vous avez d’ailleurs peut-être déjà croisé nos emblématiques cabines au Mainsquare ou encore au 24h du Mans. Et bien sûr lors des JO Présentons-nous rapidement : nous sommes plus de 800 collaborateurs impliqués (prêt(e) à retenir tous les prénoms ?) et nous partageons tous les mêmes valeurs : confiance, sens du service, réactivité et expertise. Rejoindre Enygea, c’est aussi intégrer une entreprise engagée en terme de RSE : tant d’un point de vue sociétal qu’en faveur de l’environnement. Promis, nous ne vous exposerons pas toute l’histoire (mais si ça vous intéresse, c’est juste ici : https://www.enygea.com/groupe-enygea/). Nous connaissons une forte croissance depuis notre création et avons réalisé 100 millions de CA en 2023, grâce à notre réseau de 100 agences et dépôts, répartis dans 7 pays (France, Portugal, Belgique, Luxembourg, Italie, Espagne et Canada). Nos services centraux se situent à Englos, près de Lille, et regroupent environ 60 collaborateurs. Prêt(e) à tenter l'aventure avec nous ? Avantages
• Mutuelle
• Chèque cadeau du CSE
• Remboursement des transports à 75% Sous la responsabilité de la Responsable Paie & Administration du Personnel vous intégrez une équipe bienveillante de 5 personnes. En tant que Gestionnaire de Paie & ADP, vous gérez un périmètre potentiel de 300 paies. Chez nous, la paie, c’est le nerf de la guerre : précision, rythme, rigueur et satisfaction des collaborateurs. Vous ne comptez pas les lignes, vous faites parler les chiffres. Et ici, pas de routine : vous intervenez sur la paie comme sur l’administration du personnel, alors votre énergie fera toute la différence Vos Missions Principales
• Traitement de la paie sur SILAE : récolte des éléments variables, des absences sur eTempora (GTA), intégration sur le logiciel de paie et saisie, contrôles divers (cohérence des variables sur les bulletins, CSG/RDS, net imposable, net à payer, bases de cotisations sur récapitulatif de paie…).
• Traitement des soldes de tout compte : calcul, génération des attestations France Travail, envoi des documents de fin de contrat aux salariés sortis, désinscription de la mutuelle/prévoyance/Médecine du travail…
• Un regard attentif sur les absences pour raison de santé (arrêts maladie / AT …) : envoi des attestations de salaire à la CPAM, contrôle des maintiens de salaire appliqués, subrogation et rapprochement des IJSS, Prévoyance.
• Gestion et suivi des avis à tiers détenteur, prêts entreprise, acomptes.
• Déclaration des charges sociales (calcul, contrôle et envoi des DSN de vos établissements, analyse et correction des anomalies).
• Suivi des visites médicales pour les retours suite à arrêts pour maladie/AT.
• Suivi des signatures des feuilles d’heures des salariés.
• Gestion de la Mutuelle et de la Prévoyance auprès des salariés : affiliations, dispenses, radiations, réponses à leurs questions…
• Et plus largement, le suivi administratif du personnel au quotidien.
• Accompagnement social et conseil aux salariés et Responsables opérationnels dans une posture de Service et Expertise.
• Suivi et mise à jour de nos différents reportings.
• Participation aux différents projets RH dans le cadre du développement du Groupe. Cette liste n’est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer.

Votre Profil
Soyons clairs : de bonnes bases en paie sont indispensables, mais ce qui fera vraiment la différence, c’est votre énergie Nous cherchons avant tout une personne dynamique et motivée qui aime que ça bouge.
• Bac +2 minimum avec spécialisation paie,
• 2 ans d’expérience minimum en paie : vous maîtrisez les fondamentaux et savez traiter une paie de A à Z,
• Un tempérament dynamique : c’est LE critère indispensable pour nous
• Motivé(e) et débrouillard(e) : face à une question, vous cherchez la solution plutôt que d’attendre qu’elle tombe du ciel,
• Sens de l’analyse, autonomie et esprit d’équipe (capital pour nous),
• Maîtrise de SILAE, eTempora et Excel sont votre trio gagnant,
• Vous aimez autant les chiffres que l’humain : on vous dit immédiatement OUI. Ce Que L’on Offre
• Un job concret, stimulant et qui a vraiment du sens,
• Un environnement où la paie est reconnue comme un métier de passion,
• Un salaire entre 2 400 € et 2 500 € brut/mois selon profil, base 35h/semaine,
• Une participation généreuse (équivalent 1 mois de salaire brut/an pour 12 mois de présence),
• Un poste basé à Englos (59), à pourvoir dès que possible. ESPRIT D’EQUIPE AU TOP Vous voulez du challenge, des collègues sympas et des journées qui passent vite ? Vous avez de l’énergie à revendre ? Rejoignez l’équipe Nous croyons que la diversité est une chance pour notre Groupe qui s’engage à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap. #enygearecrute