Infirmier Unité Clérambault UMD
Il y a 1 jour
SainteCroixduMont, Nouvelle-Aquitaine, France
Centre Hospitalier de Cadillac
Temps plein
2 477 € CDD
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Le pôle PML est situé dans une enceinte spécifique, à 500 mètres environ du site central du Centre hospitalier de Cadillac qui comprend par ailleurs 4 pôles cliniques adultes, et un pôle de psychiatrie infanto-juvénile.
Le Pôle Est Composé De
• L’Unité pour Malades Difficiles (UMD), à recrutement national, d’une capacité de 86 lits pour des patients hommes en provenance de métropole ou des DOM-TOM. Elle Comprend 5 Unités Fonctionnelles
• UF Claude (19 lits),
• UF Ey (19 lits),
• UF Minkowski (19 lits),
• UF Moreau (19 lits),
• UF Clérambault (10 lits)
• L’Unité Hospitalière Spécialement Aménagée (UHSA), dont l’ouverture est prévue fin 2015, destinée à l’accueil spécifique de patients détenus de la région pénitentiaire de Bordeaux, comprenant 2 unités fonctionnelles (Epernon et Figaro), d’une capacité totale de40 lits,
• L’Unité de Soins Intensifs Psychiatriques (USIP), à vocation intersectorielle départementale, d’une capacité de 14 lits,
• L’Unité d’électro convulsivothérapie (ECT), à vocation intersectorielle pour les patients du Centre hospitalier de Cadillac, pouvant accueillir des patients d’autres hôpitaux,
• La structure interne Ergothérapie et activités thérapeutiques. Le Poste L’infirmier(ère) est placé(e) sous l’autorité directe du cadre de santé qui coordonne les soins et l’activité de l’unité. Il (Elle) collabore (dans le cadre de ses compétences) avec tous les membres de l’équipe pluri-professionnelle ainsi qu’avec l’ensemble des intervenants de la prise en soins. Il (Elle) est rattaché(e) à la filière soignante et relève de sa hiérarchie : Cadre Supérieur de Santé et Directeur des Soins du Centre Hospitalier de Cadillac. Il (Elle) est placé(e) sous l’autorité fonctionnelle du Médecin responsable de l’unité et du médecin chef de pôle. Activités Il (Elle) travaille en collaboration étroite avec le médecin responsable de l’unité de soins et en adéquation avec le projet médical du patient. Au rôle infirmier tel que défini par le décret d’actes s’ajoute quelques spécificités. Il (Elle) est à l’écoute de la parole du patient et met en sens son comportement en tenant compte de son « parcours », de son fonctionnement propre et du contexte. Il (Elle) exerce un rôle de contenant psychique pour rassembler et contenir les différentes manifestations psychopathologiques. Il (Elle) doit maintenir le cadre thérapeutique des soins défini en équipe et s’en montrer solidaire. Il (Elle) contribue à l’élaboration du projet thérapeutique et à l’évaluation des capacités d’investissement du patient. Il (Elle) participe à désamorcer une situation critique en conservant sa capacité de mettre en mots les événements qui pourraient conduire au passage à l’acte. Il (Elle) est en capacité de gérer les situations d’urgence. Type de contrat et date de prise de poste : Titulaire ou contractuel Prise de poste au 01/11/2026 Localisation : Cadillac (33) Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64€ Brut mensuel (primes liées à la fonction incluses)
• reprise d’ancienneté
• primes liées à l’exercice du métier. Possibilité de mise en stage immédiate. Conditions d’exercice : Alternance : Poste de 7h45 de jour : 6H45/14H30
- 13H30/21H45 Poste de 10H nuit : 21h/7h Liste Des Pièces à Fournir Copie du diplôme CV et lettre de motivation 3 dernières évaluations professionnelles Date limite de dépôt des candidatures : 25/10/2026
Profil Recherché
Compétences attendues : Participer au groupe d’analyse de la pratique mis en place S’inscrire dans un processus de formation permanente : évolution des pratiques soignantes et de la politique de santé S’inscrire dans les démarches de réflexion institutionnelle Participer à l’évolution et aux changements institutionnels Conformément à La Législation En Vigueur
• L’agent est soumis aux droits et obligations des fonctionnaires
• L’agent est tenu au devoir de réserve et au secret professionnel Qualifications requises : Titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier(ère) Des formations d’adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en œuvre de thérapies innovantes…)
• L’Unité pour Malades Difficiles (UMD), à recrutement national, d’une capacité de 86 lits pour des patients hommes en provenance de métropole ou des DOM-TOM. Elle Comprend 5 Unités Fonctionnelles
• UF Claude (19 lits),
• UF Ey (19 lits),
• UF Minkowski (19 lits),
• UF Moreau (19 lits),
• UF Clérambault (10 lits)
• L’Unité Hospitalière Spécialement Aménagée (UHSA), dont l’ouverture est prévue fin 2015, destinée à l’accueil spécifique de patients détenus de la région pénitentiaire de Bordeaux, comprenant 2 unités fonctionnelles (Epernon et Figaro), d’une capacité totale de40 lits,
• L’Unité de Soins Intensifs Psychiatriques (USIP), à vocation intersectorielle départementale, d’une capacité de 14 lits,
• L’Unité d’électro convulsivothérapie (ECT), à vocation intersectorielle pour les patients du Centre hospitalier de Cadillac, pouvant accueillir des patients d’autres hôpitaux,
• La structure interne Ergothérapie et activités thérapeutiques. Le Poste L’infirmier(ère) est placé(e) sous l’autorité directe du cadre de santé qui coordonne les soins et l’activité de l’unité. Il (Elle) collabore (dans le cadre de ses compétences) avec tous les membres de l’équipe pluri-professionnelle ainsi qu’avec l’ensemble des intervenants de la prise en soins. Il (Elle) est rattaché(e) à la filière soignante et relève de sa hiérarchie : Cadre Supérieur de Santé et Directeur des Soins du Centre Hospitalier de Cadillac. Il (Elle) est placé(e) sous l’autorité fonctionnelle du Médecin responsable de l’unité et du médecin chef de pôle. Activités Il (Elle) travaille en collaboration étroite avec le médecin responsable de l’unité de soins et en adéquation avec le projet médical du patient. Au rôle infirmier tel que défini par le décret d’actes s’ajoute quelques spécificités. Il (Elle) est à l’écoute de la parole du patient et met en sens son comportement en tenant compte de son « parcours », de son fonctionnement propre et du contexte. Il (Elle) exerce un rôle de contenant psychique pour rassembler et contenir les différentes manifestations psychopathologiques. Il (Elle) doit maintenir le cadre thérapeutique des soins défini en équipe et s’en montrer solidaire. Il (Elle) contribue à l’élaboration du projet thérapeutique et à l’évaluation des capacités d’investissement du patient. Il (Elle) participe à désamorcer une situation critique en conservant sa capacité de mettre en mots les événements qui pourraient conduire au passage à l’acte. Il (Elle) est en capacité de gérer les situations d’urgence. Type de contrat et date de prise de poste : Titulaire ou contractuel Prise de poste au 01/11/2026 Localisation : Cadillac (33) Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64€ Brut mensuel (primes liées à la fonction incluses)
• reprise d’ancienneté
• primes liées à l’exercice du métier. Possibilité de mise en stage immédiate. Conditions d’exercice : Alternance : Poste de 7h45 de jour : 6H45/14H30
- 13H30/21H45 Poste de 10H nuit : 21h/7h Liste Des Pièces à Fournir Copie du diplôme CV et lettre de motivation 3 dernières évaluations professionnelles Date limite de dépôt des candidatures : 25/10/2026
Profil Recherché
Compétences attendues : Participer au groupe d’analyse de la pratique mis en place S’inscrire dans un processus de formation permanente : évolution des pratiques soignantes et de la politique de santé S’inscrire dans les démarches de réflexion institutionnelle Participer à l’évolution et aux changements institutionnels Conformément à La Législation En Vigueur
• L’agent est soumis aux droits et obligations des fonctionnaires
• L’agent est tenu au devoir de réserve et au secret professionnel Qualifications requises : Titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier(ère) Des formations d’adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en œuvre de thérapies innovantes…)